廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是按照國家關(guān)于加大“三農(nóng)”扶持力度、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的政策要求，由桂林銀行作為發(fā)起行，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的一家具有獨立法人資格的銀行業(yè)金融機構(gòu)。
廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行自開業(yè)以來，按照“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)和個體工商戶”的市場定位，面向農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織，大力支持中小企業(yè)和個體工商戶的發(fā)展，以打造“桂平人民自己的銀行、中小企業(yè)伙伴銀行”為目標(biāo)，業(yè)務(wù)取得了迅猛的發(fā)展，截止2016年6月末，各項資產(chǎn)總額12.8億元，各項存款余額10.8億元，貸款余額7.37億元，已成為服務(wù)桂平社會經(jīng)濟的一支重要力量。目前我行已設(shè)立支行網(wǎng)點8個，自助服務(wù)網(wǎng)點3個。為適應(yīng)業(yè)務(wù)和機構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加盟。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）財務(wù)會計部總經(jīng)理1名。應(yīng)聘條件如下：
1．大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡36周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2．具有良好的學(xué)習(xí)、判斷、溝通能力和財務(wù)分析能力，能在壓力下工作；
3．銀行從業(yè)經(jīng)驗5年以上，有較強專業(yè)知識，熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識。有相同崗位或在相關(guān)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年以上者優(yōu)先考慮；
4．遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄；
5. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（二）辦公室主任1名。應(yīng)聘條件如下：
1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟、工商管理、文秘、法律及相關(guān)專業(yè)，年齡36周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.具有較強的文字功底，良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠吃苦耐勞，抗壓能力強，有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄；
4. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（三）個人金融部總經(jīng)理1名。應(yīng)聘條件如下：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、工商管理及相關(guān)專業(yè)，年齡36以下；
2.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融理論知識和銀行經(jīng)營管理知識；
3.熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，具有較強的市場拓展能力和組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力，善于挖掘客戶需求；
4. 遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄；
5. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（四）支行行長1名。應(yīng)聘條件如下：
1．大學(xué)專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡36周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2．銀行從業(yè)經(jīng)驗五年以上，有較強的團隊管理能力，有相同崗位或相關(guān)崗位擔(dān)任負(fù)責(zé)人兩年以上的優(yōu)先；
3．熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識；
4．善于處理內(nèi)外部客戶關(guān)系，具有較強溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識強，能在壓力下工作；
5．遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄；
6. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（五）客戶經(jīng)理4名。應(yīng)聘條件如下：
1.大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟、經(jīng)融、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2. 銀行從業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，有良好的溝通能力、寫作能力、市場拓展能力、執(zhí)行力，善于挖掘客戶需求；
3. 遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄；
4. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（六）綜合柜員4名。應(yīng)聘條件如下：
1.大學(xué)本科學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理、經(jīng)濟、會計、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.具有較強的營銷能力，執(zhí)行力，溝通能力，善于處理客戶關(guān)系，客戶資源豐富，開拓意識強，能在壓力下工作；
3.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、誠實守信、無不良記錄；
4.有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
二、招聘流程
簡歷接收 →簡歷篩選 →筆試、面試 →公布擬錄用名單 →安排體檢 →辦理入職手續(xù)。
三、用工制度
1．薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)和良好的個人發(fā)展機會。
2．用工形式。我行采取勞動合同制用工，一經(jīng)錄用，立即簽訂正式勞動合同。試用期期間被證明不符合錄用條件，出現(xiàn)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等相關(guān)情況，根據(jù)勞動法規(guī)定解除勞動合同。
四、報名方式：
1．本次招聘一律采用電子郵件方式接收簡歷（文件名稱格式：張三應(yīng)聘某某崗位）。報名時須提交個人簡歷、生活彩照、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、學(xué)位證書復(fù)印件及能證明本人學(xué)識水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復(fù)印件掃描件（通過壓縮包形式發(fā)送），所有應(yīng)聘材料不論錄用與否恕不退還。
電子郵箱：GY3388757@163.com
咨詢電話：0775-3388757、 0775-3388070
聯(lián)系人：龐經(jīng)理 莫經(jīng)理
2.報名截止日期： 2016年8月24日。
3.應(yīng)聘報名表請點擊附件下載。
4．本招聘啟事將同時在桂林銀行官網(wǎng)、貴港人才網(wǎng)、桂平人才網(wǎng)以及我行公眾微信平臺發(fā)布。有關(guān)招聘的面試、筆試信息將在桂林銀行官網(wǎng)公布，請隨時關(guān)注。
附件：廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行招聘表格