2017年云南紅塔銀行春季校園招聘公告
云南紅塔銀行股份有限公司（以下簡稱“云南紅塔銀行”）前身為玉溪市商業(yè)銀行股份有限公司。在引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南建工集團有限公司、中國雙維投資有限公司等有實力的企業(yè)法人投資入股，并向昆明產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資有限責任公司等在冊股東定向增發(fā)股份后，注冊資本增加至59.98億元。云南紅塔銀行將立足新起點，抓住新機遇，以“立足滇中、面向全省、輻射周邊”的定位，加快建設(shè)成為機構(gòu)網(wǎng)點覆蓋全省的區(qū)域性商業(yè)銀行。
我行堅持“以人為本”的管理理念，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，為員工提供有競爭力的薪酬福利和激勵機制。根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要，面向各高校誠招應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
高等院校全日制大學本科及以上學歷的畢業(yè)生。
（一）境內(nèi)高等院校畢業(yè)生2016年7月至2017年7月期間畢業(yè)，報到入職時須取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；最高學歷為研究生的應(yīng)聘者須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）境外院校歸國留學生應(yīng)當在2016年1月至2017年7月之間畢業(yè)，并在報到時提供國家教育部出具的學歷（學位）認證。
二、招聘崗位
（一）網(wǎng)點服務(wù)類：柜面服務(wù)崗。
（二）總行部門管理培訓生（具體崗位方向詳見附件1），培養(yǎng)目標為總行經(jīng)營管理、各專業(yè)管理的儲備人才。
新招錄為我行員工的大學應(yīng)屆畢業(yè)生均須到基層機構(gòu)進行培養(yǎng)鍛煉，其中碩士及以上研究生的基層鍛煉時間不低于半年，本科生不低于一年。之后將根據(jù)個人基層鍛煉期間的工作表現(xiàn)、綜合考核等情況，確定其工作崗位。
三、工作地點
昆明、玉溪、曲靖、大理、楚雄、昭通。
四、招聘基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng)，無任何不良記錄；
2.在校成績優(yōu)秀，熱愛銀行事業(yè)，能吃苦耐勞，勇于承擔工作壓力；
3.形象氣質(zhì)佳，品行端正，有較強責任心與服務(wù)意識；
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、學習創(chuàng)新能力和良好的團隊合作精神；
5.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。
五、招聘崗位條件
1.學歷要求：網(wǎng)點服務(wù)類崗位：大學本科及以上學歷；總行管理培訓生：碩士研究生及以上學歷。
2.專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟學類（國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財政學、金融學）、法學類（民法學、民商法學、經(jīng)濟法學）、管理學類（工商管理、市場營銷、會計學、財務(wù)管理、人力資源管理）、工學類（計算機科學與技術(shù)、計算機軟件）、文學類（漢語言文學）等門類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可適當放寬專業(yè)條件。
3.英語能力要求：具備良好的英語聽說讀寫能力，在簡歷投遞截止前，大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）；境外院校畢業(yè)生須提供英語能力資格證明（如新托福考試75分及以上、雅思考試5.5分及以上）。
4.計算機能力要求：具有較好的計算機操作能力，能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件。
六、薪酬待遇
我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
七、招聘程序
應(yīng)聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—體檢—確定錄用—報到。
八、報名
具體報名時間為自發(fā)布招聘公告之日起至2017年3月28日24時截止。請應(yīng)聘者登陸我行官網(wǎng)首頁下方的“誠聘英才”（網(wǎng)址：http://www.ynhtbank.com），點擊對應(yīng)公告內(nèi)的“報名入口”，在線注冊并選擇符合條件的意向崗位完成報名申請，每人最多可填報一個崗位。
九、其他注意事項
1.招聘期間，在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通過電話、短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持通信與聯(lián)系方式暢通，并及時關(guān)注我行官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再單獨發(fā)布通知。
2.申請人應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
3.應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
4.我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
5.在校園招聘過程中，我行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，也不指定任何考試資料，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
附件1.云南紅塔銀行2017年春季校園招聘崗位一覽表.xlsx
附件2.云南紅塔銀行招聘報名系統(tǒng)操作手冊