2017年招商銀行銀川分行社會招聘啟事

招商銀行成立于1987年4月，是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，秉承“因您而變”的經(jīng)營服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，現(xiàn)已躋身全球100家大銀行之列。招商銀行銀川分行成立于2010年8月29日，為招商銀行總行管理的一級分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值的金融精英人士加入我們，共筑招銀新未來！

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

招聘崗位：客戶經(jīng)理（公司）

（一）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)與管理公司客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；

2.負(fù)責(zé)制定市場營銷的年度計劃，推動落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負(fù)責(zé)發(fā)起客戶信用評級和債項(xiàng)評級；跟蹤報告客戶信用風(fēng)險變化情況。

（二）應(yīng)聘要求：

1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.2年（含）以上銀行對公業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

3.有較強(qiáng)的市場拓展能力，掌握一定的信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力，有一定的分析能力和文字表達(dá)能力；

4.勇于接受挑戰(zhàn)性工作，有激情，并具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識、營銷技巧和體察客戶的敏感性。

招聘崗位：公司風(fēng)險經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照風(fēng)險經(jīng)理協(xié)同作業(yè)范圍實(shí)施授信業(yè)務(wù)“三查”工作，包括但不限于：參與信貸調(diào)查、設(shè)計授信方案；參與集中核保；對業(yè)務(wù)合規(guī)性及授信后管理要求進(jìn)行后督；參與貸后管理的現(xiàn)場檢查、組織實(shí)施、貸后直查；

2.負(fù)責(zé)評級管理的組織、推動及評級認(rèn)定的審核工作。

（二）應(yīng)聘要求：

1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.2年（含）以上銀行風(fēng)險崗位工作經(jīng)歷；

3.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；

4.熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)以及銀行風(fēng)險管理的基礎(chǔ)知識和技能、基本規(guī)定等；

5.具備較強(qiáng)的調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力，具有較強(qiáng)的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神。

招聘崗位：公司審貸官

（一）崗位職責(zé)：

1.審查授信業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險進(jìn)行獨(dú)立審查，提出審查意見，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批決策；

2.必要時對重大和疑難項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地貸前調(diào)查；

3.按總、分行制度要求，參與鐵三角作業(yè)；

4.參與市場調(diào)研和行業(yè)分析研究，制定相關(guān)業(yè)務(wù)授信策略；

5.參與制定、評審信貸政策及有關(guān)信用風(fēng)險管理制度、流程；

6.為市場營銷提供授信業(yè)務(wù)咨詢和培訓(xùn)，參與研發(fā)授信產(chǎn)品和制定客戶金融服務(wù)方案。

（二）應(yīng)聘要求：

1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.2年（含）以上銀行公司信貸工作經(jīng)歷；

3.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；

4.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律及企業(yè)財務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識；

5.具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

招聘崗位：資產(chǎn)負(fù)債管理崗

（一）崗位職責(zé)：

根據(jù)總行資產(chǎn)負(fù)債管理工作要求負(fù)責(zé)分行資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)工作的制度制定、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、預(yù)算管理及業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)測和考核等，采取有效措施推動分行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)健康發(fā)展，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，為分行經(jīng)營決策提供支持。

（二）應(yīng)聘要求：

1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.掌握經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財會等基本知識，熟悉宏觀政策和銀行經(jīng)營的發(fā)展方向；

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字組織、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)處理能力；熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件，數(shù)理功底扎實(shí)；

4.具備良好的職業(yè)道德，為人正派、遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；

5.身體健康，工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能承受較大的工作壓力；

6.有理工科背景或IT開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有銀行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘崗位：財務(wù)管理崗

（一）崗位職責(zé)：

根據(jù)總行財務(wù)管理工作要求負(fù)責(zé)分行財務(wù)管理相關(guān)工作制度的制定、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、費(fèi)用核算及管理等，采取有效措施推動分行財務(wù)管理工作合規(guī)高效開展，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

（二）應(yīng)聘要求：

1.35周歲以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，熟悉宏觀政策和銀行經(jīng)營的發(fā)展方向；

3.有銀行財務(wù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字組織、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)處理能力；熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件；

5.具備良好的職業(yè)道德，為人正派、遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄；

6.身體健康，工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能承受較大的工作壓力。

二、應(yīng)聘方式

登錄招商銀行“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/cmbcareer/，選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊，注冊完畢后點(diǎn)擊“社會招聘→各機(jī)構(gòu)社會招聘→銀川分行→選擇相應(yīng)職位投遞電子簡歷”。

三、溫馨提示

1.所有個人資料必須詳細(xì)完整、真實(shí)無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格；

2.請務(wù)必上傳個人彩色證件照，否則視為無效；

3.“自我介紹”包括但不限于身高、興趣愛好、性格特點(diǎn)等信息；

4.簡歷投遞截止時間2017年3月26日；

5.筆試和面試通知將通過95555短信發(fā)送（不能回復(fù)），請確認(rèn)手機(jī)未屏蔽95555系統(tǒng)短信；當(dāng)手機(jī)號碼變更時，請及時更新注冊信息。

6.應(yīng)聘渠道以招商銀行銀川分行招聘公告為準(zhǔn)。招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用！

聯(lián)系人：王女士、劉先生聯(lián)系電話：0951-5156651

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