興業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準，于1988年成立的全國首批股份制商業(yè)銀行之一。2007年2月5日成功實現(xiàn)A股上市(股票代碼：601166)。根據(jù)英國《銀行家》雜志2014年世界1000家銀行最新排名，興業(yè)銀行國際排名繼續(xù)大幅度提升，按一級資本排名列49位，按資產(chǎn)總額排名列43位，成功躋身全球銀行50強行列。根據(jù)美國《財富》雜志2014年世界500強排名，興業(yè)銀行位居338位，上升幅度在銀行中排名第一。在國內(nèi)外各種權(quán)威機構(gòu)組織的評比中，興業(yè)銀行先后獲得“最佳綠色銀行獎”、“最佳履行社會責任銀行獎”、“年度最具創(chuàng)新力銀行獎”等榮譽，形成了以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務(wù)集團。

　　興業(yè)銀行大連分行成立于2007年9月，是總行直屬一級分行，轄區(qū)包括大連、丹東、營口等地。開業(yè)七年來，大連興業(yè)立足大連地區(qū)，輻射“遼寧沿海經(jīng)濟帶”區(qū)域，各項業(yè)務(wù)取得持續(xù)健康發(fā)展，同時通過系統(tǒng)規(guī)劃、全面培養(yǎng)及長期教育培訓投入，持續(xù)培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力，努力打造一支具有專業(yè)精神與激情、內(nèi)部簡單和諧、富有服務(wù)意識與戰(zhàn)斗力的團隊。

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。我們誠邀立志創(chuàng)業(yè)、直面挑戰(zhàn)、樂于奉獻、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，并為優(yōu)秀人才提供極具競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

　　一、所有崗位應聘人員均須符合下述基本條件

　　遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良從業(yè)記錄;具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;身體健康，無不良嗜好;熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;應聘者需與我分行員工無親屬關(guān)系(含直系、旁系)。

　　二、招聘崗位及錄用條件

　　(一)企業(yè)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責人(1名)、企業(yè)金融環(huán)境金融部負責人(1名)

　　1.具有本科及以上學歷;

　　2.五年及以上金融工作經(jīng)歷，三年及以上公司信貸工作經(jīng)歷;

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、管理能力與專業(yè)業(yè)務(wù)能力;煙草、財政、學校、醫(yī)院等機構(gòu)客戶及環(huán)境金融產(chǎn)業(yè)客戶資源豐富;能夠組織和帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成機構(gòu)業(yè)務(wù)及環(huán)境金融業(yè)務(wù)經(jīng)營目標;

　　4.中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡在43周歲(含)以下;

　　5.有特殊客戶資源及專長者或既往團隊經(jīng)營管理業(yè)績突出的可適當放寬以上條件。

　　(二)企業(yè)金融業(yè)務(wù)團隊負責人(5名)、小企業(yè)專營團隊負責人(5名)

　　1.具有本科及以上學歷;

　　2.五年及以上銀行工作經(jīng)歷，三年及以上公司或小企業(yè)信貸工作經(jīng)歷;

　　3.具有較強的管理、協(xié)調(diào)和市場拓展能力，有能力組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標;

　　4.具有較強的風險防范能力;

　　5.年齡40周歲(含)以下;

　　6.有特殊客戶資源及專長者或既往團隊經(jīng)營管理業(yè)績突出的可適當放寬以上條件。

　　(三)企業(yè)金融客戶經(jīng)理(若干)、小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干)

　　1.具有本科及以上學歷;

　　2.兩年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉銀行對公或小企業(yè)產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)管理制度，有較強的工作責任心和競爭意識，具備較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務(wù)能力及風險防控能力，有一定客戶資源，熟悉大連金融市場情況;

　　4.年齡35周歲(含)以下;

　　5.特殊客戶資源及專長者可適當放寬以上條件。

　　(四)零售客戶經(jīng)理(若干)

　　1.具有全日制本科及以上學歷;

　　2.兩年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷;

　　3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務(wù)意識，對營銷工作充滿熱情和信心;有一定客戶資源，熟悉大連金融市場情況;

　　4.年齡35周歲(含)以下;

　　5.有特殊資源及專長者可適當放寬以上條件。

　　(五)零售理財經(jīng)理(10名)

　　1.具有國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷;

　　2.三年及以上的金融工作經(jīng)歷，取得國內(nèi)認證的AFP或CFP資格;

　　3.掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及服務(wù)營銷技能，具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;有一定客戶資源;

　　4.年齡35周歲(含)以下。

　　(六)放款審核崗(2名)、信用審查崗(3名)、法律事務(wù)崗(2名)

　　1.具有國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口;

　　2.三年及以上的銀行工作經(jīng)歷;

　　3.具有較強的該專業(yè)業(yè)務(wù)能力，具備良好的分析判斷能力、風險意識、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4.年齡35周歲(含)以下;

　　5.在銀行以上崗位工作三年及以上的，或擁有CPA、律師等從業(yè)資格，在大型會計師事務(wù)所工作三年及以上的，優(yōu)先錄用;

　　6.在專業(yè)經(jīng)驗、個人素質(zhì)和相關(guān)從業(yè)資質(zhì)等方面特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。

　　(七)會計主管(5名)

　　1.具有本科及以上學歷、專業(yè)對口;

　　2.三年及以上的銀行會計主管工作經(jīng)歷;

　　3.掌握較豐富的財務(wù)會計、支付結(jié)算等專業(yè)知識，具有較強的管理能力、會計風險把控能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4.年齡35周歲(含)以下。

　　(八)綜合柜員(10名)

　　1.具有本科及以上學歷、專業(yè)對口;

　　2.兩年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷;

　　3.業(yè)務(wù)技能強;

　　4.年齡28周歲(含)以下;

　　5.有銀行外匯工作經(jīng)驗的，優(yōu)先錄用。

　　三、其他要求

　　工作地點：大連、營口、金州、莊河等地。

　　四、應聘程序

　　(一)凡符合上述要求者(本次招聘不接收應往屆畢業(yè)生)，請您將個人簡歷、學歷、學位、身份證、職稱等復印件、個人未經(jīng)修飾的生活照一張，寄至以下地址，并請注明“興業(yè)銀行招聘應聘”字樣。

　　郵寄地址：大連市中山區(qū)一德街85A號興業(yè)大廈7樓A區(qū)人事監(jiān)察部，郵編116001。

　　(二)也可發(fā)送以上材料電子版到hrdalian@cib.com.cn郵箱，發(fā)送材料需壓縮到2M以下，對超出要求的應聘材料將不予審核。

　　(三)簡歷投遞截止時間：2015年4月6日。

　　(四)一旦錄用，編制、待遇從優(yōu)。

　　(五)謝絕來電或來訪，經(jīng)初審符合條件者，將另行通知面試、筆試時間。應聘人員資料本行將嚴格保密，恕不退還。