廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室是廣州市政府直屬公益一類事業(yè)單位，主要負責廣州教育城建設(shè)項目的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)立項和建設(shè)工作。為進一步拓寬選人用人渠道，充實人才隊伍，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕50號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)的規(guī)定，開展公開招聘工作。有關(guān)事項如下：
一、招聘崗位
招聘崗位說明詳見附件一《廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備附件一《2014年廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》所需的各項條件;
4、非廣州市常住戶口人員(含從化市、增城市)應(yīng)符合廣州市人口準入條件，已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的也須符合廣州市人口準入條件;
5、已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的要求進行專業(yè)技術(shù)資格確認。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認前按照低聘一級專業(yè)技術(shù)崗位聘用;
6、身體健康;
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，違反計劃生育和有關(guān)規(guī)定的人員均不得報名;
8、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)年齡、工作經(jīng)歷計算說明
年齡限35周歲以下的考生，須于1979年1月1日以后出生;年齡限40周歲以下的考生，須于1974年1月1日以后出生;年齡限45周歲以下的考生，須于1969年1月1日以后出生。
工作經(jīng)歷年限計算截至2014年1月1日。
三、招聘的程序和方法
(一)報名
1、報名方式：將如實填寫的《廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查登記表》(見附件二)發(fā)送到電子郵箱：gzjycbgs@163.com，郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2、報名時間：報名時間從2014年2月17日9:00時起到2014年2月21日17:00止。
3、報名要求：每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。報考職位明確有工作經(jīng)歷的，必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
(二)資格初審
由廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室根據(jù)招聘條件審核報考者的報名資格，確定進入筆試人員。筆試名單將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
(三)筆試
1、筆試開考比例：每個崗位的筆試開考比例為1:3。如達不到1:3的報考比例，對管理崗位，將按照實際情況調(diào)整招聘人數(shù)或取消招聘崗位;對專業(yè)技術(shù)崗位，將延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，若筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達不到的，不再取消或調(diào)整，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續(xù)公招程序。
2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。
3、筆試時間、地點：將在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行發(fā)布。
4、筆試成績：筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公布。
5、具有博士學位或具備副高級以上職稱者(以下簡稱高層次人才)直接按實際報名人數(shù)進入面試資格復(fù)審，不安排筆試。
(四)面試資格復(fù)審
擬面試對象面試前集中進行面試資格復(fù)審(具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知)，確認報考者是否具有報考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。面試資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。
(五)面試
1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，如面試人數(shù)達不到設(shè)定的比例，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行，筆試成績低于60分的不得參加進入面試。
2、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識的掌握情況。面試時考生須持身份證原件和面試通知書參加面試，面試工作的具體事宜另行通知。
3、面試成績：考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達面試成績通知單。面試成績低于60分的不得錄聘。
(六)綜合成績
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績;高層次人才按面試成績作為綜合成績。
考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄聘。
(七)體檢與考核
根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由招考單位支付。
對體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審和組織考察，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等�？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格，并按規(guī)定的程序遞補人選。
(八)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，或在接到接收通知三個月內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
(九)聘用及相關(guān)待遇
1、崗位等級：按所具備的學歷、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷等聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)/管理崗位。
2、相關(guān)待遇：招聘人員納入廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
四、有關(guān)問題說明
考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。
本公告由廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室負責解釋。
工作咨詢電話：020-83033233(陳晶)
紀檢監(jiān)督電話：020-83033083
廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室
2014年1月28日
附件：
1.2014年廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
2.2014年廣州教育城建設(shè)指揮部辦公室公開招聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查登記表.rar
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