為進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭稅收征繳工作，做到應(yīng)收盡收。經(jīng)縣安監(jiān)局報(bào)請縣人民政府研究同意，縣安監(jiān)局決定面向社會公開招聘“五站一中心”臨時(shí)工作人員24名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持測試面試與考察相結(jié)合。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，熱愛招聘崗位相關(guān)工作;

　　(二)無違反計(jì)劃生育政策;

　　(三)具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

　　(四)年齡在35周歲以下(1979年及以后出生);

　　(五)具有一定計(jì)算機(jī)操作技能;

　　(六)身體健康。

　　三、報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名材料

　　持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書等原件、復(fù)印件各一份;近期2寸免冠照片4張。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2014年2月8日至2014年2月20日。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　縣安監(jiān)局辦公室(關(guān)嶺自治縣人民政府辦公大樓三樓)。

　　四、錄用程序

　　(一)由縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織對報(bào)名人員進(jìn)行測試面試;

　　(二)測試面試合格的人員參加體檢;

　　(三)根據(jù)測試面試、考察和體檢情況，由縣安監(jiān)局決定聘用人選，簽訂《勞動用工合同》后報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。

　　五、工作待遇

　　(一)實(shí)行合同制，合同期限為三年，無違反相關(guān)法律法規(guī)和單位有關(guān)規(guī)定的可進(jìn)行續(xù)簽。

　　(二)工資待遇在簽訂《勞動合同》后，按不低于本地最低工資待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　(三)單位將為簽訂《勞動合同》人員繳納 “養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)”。

　　六、工作地點(diǎn)及崗位

　　(一)工作地點(diǎn)按照招聘錄用人員的綜合素質(zhì)，分別安排到各煤炭電子驗(yàn)票站。

　　(二)工作崗位是從事煤炭電子驗(yàn)票站的電子驗(yàn)票工作;

　　(三)工作實(shí)行輪班制。

　　七、報(bào)名聯(lián)系人：葉明平、杜玲。

　　聯(lián)系電話：0853-7227000

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