根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》精神，經(jīng)道真自治縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員125名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。
一、公開(kāi)招聘單位、崗位及學(xué)歷、專業(yè)見(jiàn)《道真自治縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員職位表》（見(jiàn)附件）。
二、公開(kāi)招聘的對(duì)象及條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）中專及以上學(xué)歷（具體以職位表為準(zhǔn)）。
（四）年齡在18周歲以上（1995年7月5日以前出生）35周歲以下（1977年7月5日以后出生）；獲得碩士、博士研究生人員年齡可放寬到40周歲及以下（1972年7月5日以后出生）。
（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）具備報(bào)考職位所需的其他資格條件，詳見(jiàn)《道真自治縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員職位表》（見(jiàn)附件）。
（七）外縣在編人員。
（八）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中屬工勤身份的在編人員。
（九）戶籍不限。
（十）以下人員不得報(bào)考
1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中除工勤身份以外的在編人員（含簽約的考試考核招聘人員和特崗教師）；
2、現(xiàn)役軍人、定向到具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、受立案審查尚未結(jié)案的人員；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
6、不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)籍檔案或個(gè)人人事檔案的；
7、在校期間或工作期間受過(guò)紀(jì)律處分或受過(guò)治安處罰及刑事處罰的；
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他人員。
三、公開(kāi)招考程序及要求
（一）發(fā)布公告
在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、道真自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)、道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2013年7月5日—2013年7月8日。
上午8:30—11:30；下午2:00—5:30
2、報(bào)名地點(diǎn)
道真自治縣人力資源市場(chǎng)。
3、報(bào)名須提交的資料和繳納的費(fèi)用
（1）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份（應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份；
（3）外縣在編人員報(bào)考必須提供單位及主管部門(mén)和人事部門(mén)簽署的同意報(bào)考的證明；本縣在編屬工勤身份的人員報(bào)考必須提供單位及主管部門(mén)簽暑的同意報(bào)考的證明；
（4）近期正面免冠同底小二寸彩色照片5張；
（5）資格審查合格的考生需交考務(wù)費(fèi)100元。
4、報(bào)名要求
報(bào)名人員須填寫(xiě)《道真自治縣2013年公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）1份；《報(bào)名表》填寫(xiě)內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確清楚，若填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若填寫(xiě)內(nèi)容出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。在《報(bào)名表》中要粘貼近期正面免冠同底小二寸彩色照片5張。
每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加筆試的，計(jì)入開(kāi)考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。招聘崗位調(diào)減或取消的情況由縣招考辦在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示公告欄向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位參加考試，若本人不同意調(diào)整或不符合其他招考崗位條件的，退還其報(bào)名費(fèi)。
（三）資格審查
與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由招考辦負(fù)責(zé)。對(duì)考生的資格審查工作貫穿招聘程序的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)考生不符合本次報(bào)名資格條件，將取消考試和聘用資格。
（四）考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚噷�(shí)行100分制，考試成績(jī)實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。
成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試總成績(jī)60%＋面試成績(jī)40%。
1、筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題，制卷、評(píng)卷等工作。筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)。內(nèi)容：政治理論與政策、事業(yè)單位與職業(yè)道德、行政管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識(shí)及我國(guó)基本國(guó)情等。
筆試時(shí)間：2013年7月13日上午9：00—11：00（星期六）。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌荚嚂r(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：2013年7月10日—7月11日
上午8:30—11:30；下午2:30—5：30
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間不再另行電話通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示公告欄及時(shí)公布。
2、面試
根據(jù)報(bào)考各崗位人員筆試成績(jī)，從高分到低分按3：1的比例依次確定，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試（如面試時(shí)，有考生因自身原因未能參加面試，計(jì)入進(jìn)入面試比例，并在面試欄注明“缺考”）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單時(shí)一并公布在道真自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示公告欄，不再另行電話通知，請(qǐng)進(jìn)入面試的考生務(wù)必切記并遵守，因考生未閱或未按時(shí)參加面試的，取消聘用資格。
（五）體檢
體檢根據(jù)崗位招考計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，由筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t再次面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢必須在招考辦指定的醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，即將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由縣招考辦另行通知。
（六）考核（政審）
根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核對(duì)象�？己酥饕菍彶榭己藗�(gè)人檔案及考生戶籍地出具的考生社會(huì)治安和計(jì)劃生育情況證明，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按人事管理權(quán)限，經(jīng)縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)：
1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題的；
4、違反計(jì)劃生育政策的；
5、提供虛假證明材料的；
6、應(yīng)、往屆畢業(yè)生在2013年7月31日前不能提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)籍檔案的；
7、有本《簡(jiǎn)章》第二條第（十）項(xiàng)規(guī)定的情形的；
8、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。
（七）公示及聘用
1、縣招考辦依照考生總成績(jī)、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等公示7天。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按成績(jī)高分優(yōu)先原則在公布的崗位表中自選崗位，擬聘用人員由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、新聘人員上崗前參加人事部門(mén)舉辦的崗前培訓(xùn)，并按省人社廳統(tǒng)一印制的聘用合同文本與用人單位簽訂聘用合同，聘用合同報(bào)道真自治縣人社部門(mén)鑒證。
3、在指定的時(shí)間內(nèi)不參加崗前培訓(xùn)、拒絕簽定《聘用合同》或指定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格，同時(shí)3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。
在考試招聘過(guò)程中，因自動(dòng)放棄或體檢、考核（政審）不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招考聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、未盡事宜由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0852—5782017（縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0852－5820893（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）
道真自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年6月19日
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