為加強園林綠化人才隊伍建設(shè)，提高園林綠化管理和專業(yè)施工水平，根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的要求，經(jīng)研究決定，我局所屬石峰公園、神農(nóng)公園（差額撥款）面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才和園林技術(shù)工人。
一、招聘原則
堅持公開平等、雙向選擇、擇優(yōu)錄聘的原則。
二、招聘要求、崗位、人數(shù)及條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行。
4、人數(shù)、崗位及條件
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人數(shù) |
崗位 |
報名條件 |
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01 |
1 |
管理 |
人力資源專業(yè)，國家教育部承認的大學(xué)本科以上學(xué)歷，1988年1月1日以后出生 |
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02 |
1 |
群眾藝術(shù)類專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，1982年1月1日以后出生，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | |
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03 |
1 |
文秘、漢語言及相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，1988年1月1日以后出生，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | |
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04 |
2 |
專技 |
園林、風(fēng)景園林、園藝、景觀設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，1988年1月1日以后出生，有園林工程師證者優(yōu)先 |
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05 |
1 |
建筑工程及相關(guān)專業(yè)，國家教育部承認的大學(xué)本科以上學(xué)歷，有預(yù)決算員證，1988年1月1日以后出生，有注冊造價師證者優(yōu)先 | |
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06 |
1 |
園林、園藝、風(fēng)景園林及相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，有監(jiān)理員證，1988年1月1日以后出生，有注冊監(jiān)理工程師證者優(yōu)先 | |
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07 |
1 |
計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，國家教育部承認的大學(xué)本科以上學(xué)歷，1985年1月1日以后出生，從事計算機工作兩年以上者優(yōu)先 | |
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08 |
14 |
工勤 |
高中或中專以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生（在園林事業(yè)單位工作5年以上可放寬至1977年1月1日以后出生；在園林事業(yè)單位工作10年以上或有國家教育部承認的大學(xué)本科以上學(xué)歷者可放寬至1974年1月1日以后出生） |
三、報名組織
1、報名時間：2013年7月1日至7月3日。
上午：8:30—12:00
下午：15:00—17:30
2、報名地點：株洲市園林綠化局人事教育科（株洲市天元區(qū)海誠路21號），聯(lián)系電話：0731-28682402。
3、報名要求：本人攜帶正式有效身份證、畢業(yè)證、資格證、近期免冠一寸照片3張及考試報名費（每人100元），交株洲市園林綠化局人事教育科進行資格審查。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名實行告知承諾制，報考者需如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
四、考試方式
1、管理、專技崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。管理、專技崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。
2、工勤崗位采取筆試、技能操作、面試相結(jié)合的方式，筆試占總成績的30%，技能操作占總成績的40%，面試占總成績的30%。技能操作人員根據(jù)筆試成績從高到低按5:1的比例確定。筆試內(nèi)容為園林工基本知識。技能操作考核實際修剪、養(yǎng)護等技能。
3、管理、專技崗位根據(jù)筆試成績按報考人數(shù)與崗位擬錄人數(shù)3：1的比例確定參加面試人員；工勤崗位根據(jù)筆試和技能操作成績按報考人數(shù)與崗位擬錄人數(shù)3:1的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行。
4、報考人數(shù)與崗位擬錄人數(shù)的比例不低于3：1，未達開考比例經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意后可降低開考比例或減少招聘計劃。筆試、技能操作、面試均采取百分制。
5、考試地點見準(zhǔn)考證，應(yīng)考人員參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。招聘有關(guān)通知、考試成績公布、入圍名單等將統(tǒng)一在株洲市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布，請各位考生隨時留意并保持通訊暢通。
五、聘用辦法
筆試和面試結(jié)束后，按筆試、面試的總成績由高至低排序（考試總成績相同的，按筆試成績從高到低排名），按1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。凡體檢不合格者，錄取按總成績順延。體檢合格后，經(jīng)市人社局資格復(fù)審合格并公示無異議者試用3個月，試用期滿合格者按相關(guān)程序辦理錄聘手續(xù)。擬錄聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報到，作自動棄權(quán)處理。
市紀委、市人社局對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：
市糾風(fēng)辦：0731—28680178；市人社局：0731—28681083；市園林綠化局監(jiān)察室：0731—28682407。
此方案由市園林綠化局負責(zé)解釋。
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