根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作人員上崗資格認(rèn)證暫行辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于自行組織蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員招聘工作的通知》(內(nèi)財(cái)農(nóng)改【2013】1296號)，以及國家和自治區(qū)有關(guān)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策規(guī)定，現(xiàn)將通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員簡章公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次通遼市各旗縣區(qū)所屬蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘59名事業(yè)編制工作人員。其中定向招聘符合條件并在通遼市服務(wù)期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”高校畢業(yè)生24人;大學(xué)期間蒙語授課(簡稱“蒙授專項(xiàng)”)高校畢業(yè)生8人。
“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、由人社部門選拔儲(chǔ)備到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)高校畢業(yè)生計(jì)劃。
招聘計(jì)劃詳見《2014年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名;凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格;
4、截止招聘簡章發(fā)布時(shí)具有通遼市戶籍或高考時(shí)具有通遼市戶籍。
5、具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，并符合招聘崗位對專業(yè)的要求。2014年未取得畢業(yè)證書的人員不得報(bào)考。
6、年齡為35歲以下，18歲以上(1979年1月1日—1995年12月31日期間出生);
(二)定向招聘崗位條件：
1、截止2013年12月底前在我市服務(wù)期滿且考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考“六類專項(xiàng)崗位”不受專業(yè)和戶籍限制�？荚噧�(nèi)容與非特定崗位考試內(nèi)容一樣。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基本能力，專業(yè)科目內(nèi)容為財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識。
2、報(bào)考“蒙授專項(xiàng)崗位”人員，應(yīng)能夠熟練使用蒙、漢兩種語言文字。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員(列入行政或事業(yè)正式編制);
3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員;
4、全日制教育在讀的大學(xué)生、研究生;
5、應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
7、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
(四)招聘專業(yè)要求：詳見附件
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告和簡章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。一切事宜均在通遼市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
四、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員直接登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tlpta.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。對《2014年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請直接向招聘單位咨詢。咨詢電話詳見《2014年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年2月28日17時(shí)至3月5日17時(shí)。
3、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jPg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式(提供兩個(gè)通訊電話)要在整個(gè)招考聘用過程，特別是在面試資格復(fù)審期間務(wù)必保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
4、報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章、《考生誠信承諾書》。仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件;應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格初審
1、資格初審由各旗縣市區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行，在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后3日內(nèi)提出審查意見，對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過;對未通過審查的人員，要在網(wǎng)上審核欄中簡要說明理由。資格初審結(jié)束時(shí)間：2014年3月8日17時(shí)。
2、初審?fù)ㄟ^的人員(含減免費(fèi)用人員)通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元、筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，共120元(內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳【2002】887號文件)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)和上傳照片的視為放棄報(bào)考。除不可抗拒原因未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
考生報(bào)名成功后在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格審查。
繳費(fèi)截止時(shí)間：2014年3月10日17時(shí)。
3、低保貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生、應(yīng)屆高校畢業(yè)生，退回報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi);2012年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半返還報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。考試結(jié)束后，符合減免條件的報(bào)考人員須持本人長期二代居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》、低保貧困家庭相關(guān)證明原件和復(fù)印件到通遼市人事考試中心進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合退費(fèi)條件的考生給予返還。
4、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員務(wù)必登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tlpta.com/)，自行打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年3月18日9時(shí)---3月22日17時(shí)
五、筆試
1、同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于l：4方能開考。未達(dá)到的(含六類基層服務(wù)項(xiàng)目和蒙授專項(xiàng)高校畢業(yè)生崗位)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，核減或取消調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整后的招聘計(jì)劃于筆試開考前在市人事考試信息網(wǎng)上公布。報(bào)考取消崗位的考生請及時(shí)關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)的相關(guān)通知，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其它符合條件的崗位。
2、筆試分為公共科目和專業(yè)科目，分別為滿分100分。公共科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基本能力，專業(yè)科目內(nèi)容為財(cái)政、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識。筆試成績的計(jì)算方法為：(公共科目筆試成績50%+專業(yè)科目筆試成績50%)x60%+民族加分。
3、報(bào)考“蒙授專項(xiàng)”崗位的人員，筆試、面試必須使用蒙古語試卷，使用蒙古語作答;報(bào)考其他崗位的人員，筆試須用漢語作答。
4、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。請報(bào)名考生認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名登記表，弄虛作假或因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格;因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
5、筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人長期二代居民身份證或護(hù)照和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
筆試時(shí)間 ：2014年3月23日(星期日)上午。
公共科目：8：30-10:00，專業(yè)科目：10：30-12：00
筆試成績公布時(shí)間：2014年3月26日。
六、面試
1、按照筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試范圍。
2、面試資格復(fù)審工作由市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人自行打印的《報(bào)名登記表》、長期二代居民身份證、通遼市內(nèi)生源遷出考生和戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)的復(fù)印件或證明材料、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件(各1份)等相關(guān)證件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)自行打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，報(bào)考“六類項(xiàng)目人員”定向崗位的考生，除以上證件外另須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格的證明，按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元(內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳【2002】887號文件)。逾期未到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人原因錯(cuò)填信息等導(dǎo)致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生的，一律取消面試資格。
4、對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加面試資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩次。
5、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試成績滿分為100分�？忌嬖嚦煽儺�(dāng)場公布。
進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)公布時(shí)間：2014年3月26日。
6、報(bào)考定向招聘“蒙授專項(xiàng)崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答;報(bào)考其他崗位的人員，面試須用漢語回答。
7、實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(同試題同考官組)考生的面試平均成績，方可進(jìn)入考察范圍;如果同試題同考官組面試考生僅為1人時(shí)，該考生的面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入考察范圍。
七、總成績的計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽儽Ａ粜�(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位總成績并列，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。
八、體檢與考察
1、體檢和考察由各旗縣市區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
2、按照報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
3、體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函【2010】13號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格�？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
4、考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的，從參加該崗位面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
九、公示與聘用
1、根據(jù)考試總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
2、對公示無異議者，由各旗縣市區(qū)財(cái)政部門根據(jù)事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同并報(bào)各旗縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理落編和工資核定等相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期間和試用期滿不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，所缺崗位依次等額遞補(bǔ)一次;
4、對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，以及未簽聘用合同但屬正式在編的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同或人事關(guān)系，取消本次聘用資格，所缺崗位依次等額遞補(bǔ)一次。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡應(yīng)聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2、公開招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
3、對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
十一、其他
本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
本《招聘簡章》未盡事宜，由“通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定�！墩衅负喺隆纷罱K解釋權(quán)為“通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及其辦公室。
資格審查咨詢電話：詳見各地《2014年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話 通遼市人事考試中心0475-2297992
政策咨詢電話： 市人社局0475--8836258
專業(yè)咨詢電話： 市財(cái)政局0475—8836648
“六類項(xiàng)目人員”及“蒙授專項(xiàng)”崗位政策咨詢電話：
市人社局0475-8836246
附件：
2014年通遼市蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
通遼市人力資源和社會(huì)保障局
通 遼 市 財(cái) 政 局
2014年2月26日
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