2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員

公告

根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（玉人社發(fā)〔2012〕54號）文件精神，現(xiàn)將2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職數(shù)

2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員共計(jì)59人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（第一批)。

二、報(bào)考范圍和條件

（一）報(bào)考范圍：不限戶籍，除國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員以外且符合《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中招聘要求的人員均可參加報(bào)名。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件

1、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

3、身體健康；

4、具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格證等招聘條件要求，詳見《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（第一批）。

三、招聘程序

本次招聘將堅(jiān)持崗位需要，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。嚴(yán)格按照編制方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日上午08∶00-2013年7月5日下午17∶00。

2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，不受理其它方式報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元/科，交費(fèi)時(shí)間截止2013年7月7日下午17∶00。報(bào)名資料審核已通過，但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

4、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

由各招聘單位及其行政主管部門共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。專業(yè)目錄參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2013年3月）。

（三）筆試

筆試時(shí)間為：2013年7月14日（一天），打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年7月11日-13日。

筆試總分100分，各招聘崗位筆試考試科目及內(nèi)容，詳見《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（第一批）。其中：報(bào)考教師崗位的筆試考試為兩科，其他崗位的筆試考試為一科。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開考，達(dá)不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位。屬于緊缺專業(yè)人才的招聘崗位不設(shè)開考比例。

（四）資格復(fù)審

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（進(jìn)入資格復(fù)審人員的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試），若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1∶2比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績公布時(shí)通知。

資格復(fù)審由各招聘單位及其行政主管部門共同進(jìn)行。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證（包括會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、學(xué)位證書、教師資格證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、人才服務(wù)中心出具的未就業(yè)證明或就業(yè)局辦理的就業(yè)失業(yè)登記證）等資格復(fù)審材料參加，已就業(yè)人員（主要針對在各類企業(yè)工作人員）還需提供所在單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入下一輪考試即面試，若資格復(fù)審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補(bǔ)。下一輪考試（面試）時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。

（五）面試

面試時(shí)間為筆試成績公布時(shí)一同告之。

面試總分100分，各招聘崗位面試方式，詳見《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（第一批）。

（六）確定擬聘用人員

按綜合成績從高分到低分確定擬聘人員，綜合成績并列的，按筆試成績排序。綜合成績計(jì)算方式詳見《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（第一批）。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加全部考試人數(shù)未達(dá)到1∶2的招聘崗位，綜合成績需達(dá)到60分及以上方可確定為擬聘用人員。

（七）體檢

由縣人社局對擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格考生按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

（八）考核

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，考核不合格�？己瞬缓细窨忌�按綜合成績依次遞補(bǔ)考核并參加體檢。

（九）公示

體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)、華寧縣泉鄉(xiāng)網(wǎng)、華寧縣人才市場信息宣傳欄、縣政府工作宣傳欄進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行人事代理，嚴(yán)格執(zhí)行聘用合同管理規(guī)定。在聘期內(nèi)不能履行聘用合同的，由用人單位按有關(guān)規(guī)定予以辭退。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)、華寧縣泉鄉(xiāng)網(wǎng)或華寧縣人才市場信息宣傳欄、縣政府工作宣傳欄了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

（四）招聘工作由華寧縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0877-5013726

五、報(bào)名咨詢電話：

華寧縣教育局：0877-5011263

華寧縣衛(wèi)生局：0877-5017508

華寧縣人才交流服務(wù)中心：0877-5017834

玉溪人才網(wǎng)：0877-2071327

六、附件

《2013年華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（第一批）.rar

華寧縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年六月二十三日

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