2014年湖南中南民族大學(xué)管理(輔導(dǎo)員)崗位人員招聘公告
根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理(輔導(dǎo)員)崗位人員。
一、需求崗位及條件
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序號 |
需求單位 |
崗位描述 |
需求數(shù)量 |
學(xué)歷學(xué)位 |
需求專業(yè) |
其他要求 |
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1 |
外語學(xué)院 |
研究生/科研秘書 |
1 |
研究生/碩士 |
英語專業(yè)優(yōu)先 |
具有較強(qiáng)的文字（口頭）表達(dá)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
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2 |
民族學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院 |
南方少數(shù)民族研究中心 秘書 |
1 |
研究生/碩士 |
民族學(xué)/社會(huì)學(xué) |
具有較強(qiáng)的文字（口頭）表達(dá)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
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3 |
美術(shù)學(xué)院 |
研究生/科研秘書 |
1 |
研究生/碩士 |
藝術(shù)類專業(yè) |
男性優(yōu)先；具有較強(qiáng)的文字（口頭）表達(dá)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
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4 |
學(xué)生工作部 |
輔導(dǎo)員（一） |
1 |
研究生/碩士 |
藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先 |
男性；具有較強(qiáng)的文字（口頭）表達(dá)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
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輔導(dǎo)員（二） |
2 |
研究生/碩士及以上 |
心理學(xué)相關(guān)專業(yè) |
男性；具有較強(qiáng)的文字（口頭）表達(dá)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
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輔導(dǎo)員（三） |
3 |
研究生/碩士及以上 |
教育學(xué)/管理學(xué)/思想政治教育專業(yè) |
男性；具有較強(qiáng)的文字（口頭）表達(dá)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
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輔導(dǎo)員（四） |
1 |
研究生/碩士及以上 |
化學(xué)類專業(yè) |
男性；具有較強(qiáng)的文字（口頭）表達(dá)能力和熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
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崗位總數(shù) |
10 | |||||
二、報(bào)名基本條件
(一)遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)高，道德修養(yǎng)好，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
(二)全日制碩士及以上研究生且畢業(yè)院校為國內(nèi)部委屬高�；蚝笔〉谝慌究普猩咝�，第一學(xué)歷須為第二批本科招生高校的全日制普通本科，且具有本科及研究生學(xué)歷學(xué)位雙證;國外學(xué)歷學(xué)位獲得者須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明書。
(三)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，無補(bǔ)考、重考記錄;英語取得四級及以上合格證書(成績單);學(xué)習(xí)(工作)期間無違法違紀(jì)記錄。
(四)具備履行職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和行政能力，具有較好的外語水平、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和語言文字表達(dá)能力。
(五)碩士研究生年齡不超過28周歲(1986年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過32周歲(1982年1月1日以后出生)。
(六)具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。
(七)輔導(dǎo)員崗位要求為中共黨員，且具有學(xué)生管理工作經(jīng)歷或?qū)W生干部工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名流程
1、網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：報(bào)考人員登陸中南民族大學(xué)人事處主頁，點(diǎn)擊進(jìn)入中南民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(務(wù)必牢記用戶名和密碼)，填寫報(bào)名信息，根據(jù)系統(tǒng)提示提交應(yīng)聘簡歷。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2014年3月11日—2014年4月11日。
2、現(xiàn)場資格審核：報(bào)考人員提供有關(guān)材料原件及復(fù)印件至應(yīng)聘單位進(jìn)行審核，組織人事部和紀(jì)檢監(jiān)察處對招聘報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。外地人員可通過郵局EMS郵寄復(fù)印件(原件須攜帶至筆試考場審核)�，F(xiàn)場審核時(shí)間：2014年3月31日—2014年4月11日(節(jié)假日除外)，郵寄截止日期以寄出的郵戳日期為準(zhǔn)。
審核地點(diǎn)：中南民族大學(xué)行政樓412室組織人事部人事勞資科。
審核材料包括：(1)“人才招聘系統(tǒng)”中生成的《中南民族大學(xué)應(yīng)聘個(gè)人基本情況登記表》;(2)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)有效身份證件;(4)學(xué)習(xí)成績單;(5)英語、計(jì)算機(jī)等級考試合格證書/成績單;(6)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(7)中共黨員證明;(8)學(xué)生干部經(jīng)歷證明;(9)其他相關(guān)證明材料。
3、交納報(bào)名費(fèi)：報(bào)名人員經(jīng)現(xiàn)場資格審核通過后，需繳納報(bào)名費(fèi)50元，如未繳納視作放棄報(bào)名。
(二)注意事項(xiàng)
1、符合報(bào)名基本條件和所報(bào)崗位要求的具體條件者方可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名人員如有提供虛假材料及報(bào)名信息等弄虛作假的違規(guī)行為者，取消報(bào)名、考試或聘用資格。
3、各崗位的需求數(shù)量與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3，不足1:3的，則按比例減少該崗位需求數(shù)量，如崗位需求數(shù)量減少為零，則取消該崗位招聘計(jì)劃，已報(bào)名該崗位的人員根據(jù)人崗匹配原則協(xié)商調(diào)整至其他崗位。
四、考試事項(xiàng)
(一)考試分為筆試和面試，具體時(shí)間及安排另行公布。
(二)報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試，筆試成績按崗位從高到低排序，原則上按崗位需求數(shù)量的1:3確定面試人選。
(三)獲得面試資格人員統(tǒng)一參加面試，否則視為棄權(quán)。
五、聘用事項(xiàng)
(一)考核結(jié)果按照各崗位筆試40%、面試60%的加權(quán)成績從高到低排序。
(二)同等條件下，少數(shù)民族考生優(yōu)先錄用。
(三)學(xué)校黨委常委會(huì)根據(jù)考核結(jié)果研究確定各崗位擬聘用人選。
(四)擬聘用人員參加學(xué)校統(tǒng)一組織的身體檢查和政審，體檢或政審不合格者不予聘用。
(五)對擬聘用人員在國家民委網(wǎng)站和中南民族大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。將學(xué)校審定且公示無異議的擬聘用人員報(bào)國家民委審批。經(jīng)國家民委批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
(六)擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。擅自解除就業(yè)協(xié)議者，須承擔(dān)違約責(zé)任。
(七)正式聘用時(shí)簽訂合同，實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者，解除聘用。
(八)根據(jù)《中南民族大學(xué)關(guān)于新進(jìn)人員實(shí)行人事代理的暫行規(guī)定》(民大發(fā)〔2010〕14號)文件規(guī)定，碩士及以下學(xué)歷或中級及以下職稱人員，按照人事代理制進(jìn)行管理，納入學(xué)校事業(yè)單位編制。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：湖北省武漢市洪山區(qū)民族大道182號中南民族大學(xué)組織人事部
郵編：430074
聯(lián)系人：高老師、張老師
聯(lián)系電話：027-67842183、67843027
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