根據(jù)工作需要，池州市住房公積金管理中心決定向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)大廳編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。列入招聘計(jì)劃的各招聘崗位，一律面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。
(二)民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。本次公開(kāi)招聘由池州市住房公積金管理中心委托池州市人才交流服務(wù)中心組織考試工作，考試按照公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取筆試加面試的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2014年池州市住房公積金管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員5名，具體招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及招聘條件見(jiàn)附件一。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和公示、聘用上崗等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。同時(shí)必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)年齡不超過(guò)27周歲(即出生于1986年12月31日之后);
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件及所需的其他條件。
四、招聘方法與步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月14日—4月16日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市人才交流服務(wù)中心二樓(地址：池州市東湖南路46號(hào))。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合招聘條件人員，請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證或所在學(xué)校出具的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件，《池州市住房公積金管理中心招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)，近期兩寸正面免冠同底照片3張辦理報(bào)名手續(xù)。
4、預(yù)約報(bào)名。外地考生如因路途較遠(yuǎn)，本人不便現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可委托親友攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)有效證件復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約報(bào)名并繳費(fèi)，或?qū)ⅰ秷?bào)名表》填好后發(fā)送電子郵件至郵箱：ahczhr@163.com，按回復(fù)要求進(jìn)行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬繳費(fèi)，郵件請(qǐng)注明“參加公積金中心招聘”。
預(yù)約報(bào)名考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)補(bǔ)辦報(bào)名資格審查手續(xù)，交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件及近期兩寸正面免冠同底照片3張。
(二)筆試
筆試時(shí)間為2014年4月19日上午9：00—10：30。筆試考核內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，考試內(nèi)容具體如下：
財(cái)會(huì)崗位：會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí);
計(jì)算機(jī)崗位：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí);
文秘崗位：文秘知識(shí)。
筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：4月18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：00，市人才交流服務(wù)中心二樓。
(三)查詢(xún)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)及入圍面試考核的人員名單將于4月19日下午17:00前通過(guò)池州人才網(wǎng)(www.ahczhr.com)發(fā)布。入圍面試考生名單根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試總成績(jī)從高到低順序，按照1：2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并入圍)。
(四)面試及總成績(jī)合成
面試時(shí)間為4月20日上午9：00開(kāi)始。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由面試考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，取平均分值，計(jì)為面試成績(jī)。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)面試通知書(shū)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，對(duì)于報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：2比例的招聘崗位，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入體檢及下一程序。
總成績(jī)合成按筆試和面試成績(jī)6：4的分值比例計(jì)算，即按筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4計(jì)算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。
(五)體檢與聘用
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試總成績(jī)?cè)傧嗤�，則一并進(jìn)入體檢，由市住房公積金管理中心及其主管部門(mén)全面衡量擇優(yōu)聘用。
體檢由市住房公積金管理中心參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)安排。體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，根據(jù)總成績(jī)?cè)趨⒓油毼幻嬖嚳己巳藛T中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
市住房公積金管理中心與受聘者簽訂《聘用合同書(shū)》，明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利，落實(shí)人事代理制，實(shí)行編外聘用。受聘者的工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。市住房公積金管理中心為受聘者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。財(cái)會(huì)崗位錄用上崗后，在2年內(nèi)如未能取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，視為不合格，將解除對(duì)其的聘用。
五、其他事宜
招聘公告在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(wwww.ahczhrss.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(www.ahczhr.com)、池州市住房公積金管理中心網(wǎng)(www.czsgjj.cn)等媒體上發(fā)布。本次招聘的其他有關(guān)信息將陸續(xù)在池州人才網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
本公告由池州市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋(0566-2022909)。
考務(wù)電話(huà)：0566-2617344
上述咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
附件一：池州市住房公積金管理中心2014年招聘職位表.rar
附件二：池州市住房公積金管理中心2014年招聘報(bào)名表.rar
池州市住房公積金管理中心
二〇一四年三月二十八日
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