一、招聘單位簡介

山東職業(yè)學(xué)院（前身為濟(jì)南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院），隸屬于山東省教育廳，是一所具有鐵路行業(yè)背景和特色的高職院校，是全國百所骨干高職院校之一。學(xué)院新校區(qū)位于山東省濟(jì)南市東部，毗鄰濟(jì)南高新產(chǎn)業(yè)區(qū)和工業(yè)基地，占地面積1209畝，校舍面積34.79萬平方米。建校至今62年，學(xué)院具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、鮮明的辦學(xué)特色、雄厚的師資隊(duì)伍、高超的辦學(xué)水平和優(yōu)良的社會聲譽(yù)�，F(xiàn)有10個教學(xué)系部，50余個招生專業(yè)，在校生1.2萬余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2013]10號）要求，結(jié)合工作需要，山東職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名，其中高級5人，中級11人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康；

4、中級崗位應(yīng)聘人員年齡須在45周歲（1967年6月24日以后出生）以下；

5、根據(jù)崗位需要，經(jīng)批準(zhǔn)，教師23、24、25、26、27、28、29招聘雙師型教師，應(yīng)聘人員除了具備相關(guān)專業(yè)中級職稱外，還需具備以下條件之一：

⑴具有本專業(yè)職業(yè)資格（含持有行業(yè)特許的資格證書及具有專業(yè)資格或?qū)�業(yè)技能考評員資格者）；⑵有兩年以上（可累計計算）在企業(yè)第一線本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，能全面指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)活動；⑶近五年主持（或主要參與）過應(yīng)用技術(shù)研究，成果已被企業(yè)使用，效益良好。

6、熱愛祖國，堅持四項(xiàng)基本原則，具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、教書育人、品行端正；

7、具有扎實(shí)的基本理論和專業(yè)知識功底，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，能勝任相應(yīng)崗位工作；

8、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘簡章分別在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.sdhrss.gov.cn/cm/）、山東職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)（http://www.sdp.edu.cn/）發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1、報名

報名方式:現(xiàn)場報名。

對于在外地工作，確實(shí)不便現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，可在報名截止以前（以收到的郵戳日期為準(zhǔn)）將報名材料以特快專遞、掛號郵寄的方式郵寄到學(xué)院組織人事處（證書、證件僅郵寄復(fù)印件），并進(jìn)行電話確認(rèn)。報名材料原件須于面試前提交學(xué)院組織人事處進(jìn)行審查。

報名時間：自公布之日起至7月8日16：00（限工作日）

報名地點(diǎn)：濟(jì)南市經(jīng)十東路23000號山東職業(yè)學(xué)院圖書行政樓組織人事處725室

聯(lián)系電話：0531-66772215

報名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、有本人簽名的《山東職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和高等職業(yè)教育知識，總分為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

時間：2013年7月9日上午9：00-11：30

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。取得面試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話暢通并及時與學(xué)院聯(lián)系，關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站，按網(wǎng)站公告的時間領(lǐng)取面試通知書及面試有關(guān)事宜。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按實(shí)有報名合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

中級崗位面試采取試講、答辯、實(shí)際操作等方式，測評應(yīng)聘人員與崗位有關(guān)的專業(yè)知識和公共知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動手能力等基本情況。試講、答辯、實(shí)際操作分別占面試成績的50%、30%、20%。

高級崗位面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式，試講和答辯分別占面試成績的70%、30%，面試成績即為考試總成績。

面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位及簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績按規(guī)定程序在學(xué)院網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。面試大約安排在7月中旬進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)在面試通知書中注明。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，學(xué)院成立考核體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，依次等額組織考核體檢。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取調(diào)閱檔案、座談等方式進(jìn)行。考核主要內(nèi)容:應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，考核不合格者不予聘用。

體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢不在原體檢單位進(jìn)行，且只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。首次聘期為3年。

五、待遇

享受國家規(guī)定的及學(xué)校在職職工同等的福利待遇。

六、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：0531—66772215。

報名聯(lián)系郵箱：szyzp319@163.com。

地址：濟(jì)南市經(jīng)十東路23000號，山東職業(yè)學(xué)院圖書行政樓組織人事處725室。

郵編：250104。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)【2013】10號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省教育廳

二○一三年六月二十四日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2：山東職業(yè)學(xué)院公開招聘報名登記表.rar

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