為滿足齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)司法局所屬事業(yè)單位公證處補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))，經(jīng)區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘單位簡(jiǎn)介
齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)公證處是隸屬于齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)司法局的全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
擬公開(kāi)招聘公證處工作人員1人。
三、招聘對(duì)象
國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且2014年1月1日以前通過(guò)國(guó)家司法考試并取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)A證或具有公證員資格(或公證員助理資格)的人員。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;
2.熱愛(ài)公證事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的公證潛質(zhì)、廣博的知識(shí)視野;
3.年齡在45周歲(1969年4月1日以后出生)以下;4、具備勝任崗位要求的身體條件。
下列人員不得報(bào)考：
(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開(kāi)除過(guò)公職的人員;(3)在近三年各類招考過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(4)有精神病史的人員;(5)新錄用公務(wù)員試用期未滿的人員;(6)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。
五、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年4月28日至4月30日
報(bào)名地點(diǎn)：昂昂溪區(qū)司法局(區(qū)政府五樓)
(二)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，到招聘現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一確認(rèn)申報(bào)資格。招聘單位及主管部門聯(lián)合審核后，將相關(guān)材料報(bào)區(qū)人社部門審定。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4.報(bào)名時(shí)，要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
5.對(duì)考生資格全程審核，如有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的，將隨時(shí)取消其考試資格。
(四)應(yīng)聘者需攜帶以下資料
1.身份證原件及復(fù)印件3份;
2.大專及以上畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件3份;
3.通過(guò)全國(guó)司法考試獲得職業(yè)資格證書(shū)A證或公證員資格證(或公證員助理資格證)原件及復(fù)印件3份。
4.在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意報(bào)考介紹信和從事公證工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件3份;
5.近期 2寸免冠照片3張;
6.報(bào)名登記表一式 3份;
7.符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。
8.咨詢電話：0452--6321010 15846210777
咨詢時(shí)間：8：30-11：30 13：30-16：30
六、招考辦法
本次招聘考試由區(qū)司法局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分值各為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試占總成績(jī)的30%，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)(以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn))。
2.筆試科目：主要考法律及公證專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為60分鐘。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。
筆試成績(jī)對(duì)外公示三天。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者思考能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力和職業(yè)態(tài)度等。面試時(shí)間為15分鐘，考生當(dāng)場(chǎng)抽取面試順序號(hào)并按抽取的順序號(hào)，逐一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答題。面試打分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
(三)體檢和考核
體檢由區(qū)司法局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核由區(qū)司法局組織實(shí)施。體檢或考核不合格者不予聘用。空出的崗位按同崗位成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
經(jīng)體檢、考核合格人員，在區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，與司法局簽訂聘用協(xié)議，并報(bào)市人社局備案。
(五)試用期
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿，由區(qū)司法局單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
七、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定，由區(qū)招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
附件：齊齊哈爾市昂昂溪公證處招聘工作人員報(bào)名表.rar
齊市昂昂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月3日
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