根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才（教師）70名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院成立于2001年6月，是根據(jù)寧波市人民政府和浙江大學(xué)市校合作辦學(xué)協(xié)議創(chuàng)辦，經(jīng)教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)，由寧波市政府投資建設(shè)，浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)管理，具有獨(dú)立法人資格的全日制普通本科院校，屬寧波市事業(yè)單位。學(xué)院占地約1200畝，總投資8.4億元�，F(xiàn)有科技部國際科技合作基地1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、重點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（共建）1個(gè)、重大技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)（共建）1個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)、品牌專業(yè)和特色（重點(diǎn)）專業(yè)10個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室4個(gè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地1個(gè)。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和主要中層管理干部由浙江大學(xué)委派，學(xué)院咨詢委員會(huì)和各專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)由浙江大學(xué)、政府部門及著名企業(yè)的教授、專家和高級(jí)管理人員擔(dān)任。學(xué)院還聘請(qǐng)了包括中國科學(xué)院院士在內(nèi)的100多名國內(nèi)外知名學(xué)者擔(dān)任名譽(yù)教授、兼職教授。學(xué)院專任教師隊(duì)伍中有47%的教師具有副教授以上職稱，46%的教師具有博士學(xué)位。學(xué)院擁有研究生導(dǎo)師111人，其中博士生導(dǎo)師28人。學(xué)院依托浙江大學(xué)開展研究生培養(yǎng)工作，現(xiàn)有在校博士研究生、碩士研究生250余人在院開展學(xué)習(xí)和科研工作。學(xué)院還依托浙江大學(xué)建立了浙江大學(xué)寧波博士后工作站科研基地，截至2014年3月，已累計(jì)招收博士后40余人，現(xiàn)在站博士后24人，其中外籍博士后2人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院2014年高層次人才（教師）需求表（見附件）

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：

公告發(fā)布之日起至2014年10月31日止。

2、報(bào)名辦法：

登陸浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院網(wǎng)站http://www.nit.net.cn/，在“人才招聘”欄點(diǎn)擊“2014年浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院公開招聘高層次人才（教師）公告”，并下載公告中的附件，填完后將個(gè)人簡歷及報(bào)名表發(fā)送郵件至zrsc@nit.zju.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3、資格初審：

各學(xué)科負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。

4、根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次招聘的所有崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在“新職業(yè)網(wǎng)站”(http://www.ncss.org.cn)上發(fā)布。

通過資格初審進(jìn)入面試的人員將由各學(xué)院人事秘書通知本人，同時(shí)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

（二）考試

考試采取面試的辦法進(jìn)行，面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。招聘崗位條件為正高專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究人員的，將從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)行面試；招聘崗位條件為副高專業(yè)技術(shù)職稱的，學(xué)院定期組織面試。

1、資格復(fù)審

面試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績

在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，并由人事部通知考核對(duì)象。面試成績相同的增加面試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試情況排序從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波市錢湖南路1號(hào)，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院人事處（行政樓501辦公室）

聯(lián)系人:李老師：聯(lián)系電話：0574-88229017   公開招聘監(jiān)督電話：0574-88229111

附件1：浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院2014年高層次人才（教師）需求表.rar

附件2：浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表.rar

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院

二〇一四年四月十一日