一、單位簡介
浙江廣播電視大學：浙江省政府直屬高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是一所以開放教育為主體、多元辦學、多種教育類型協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代遠程開放大學。學校辦公地點位于杭州市區(qū)，下轄10所市級電大（寧波除外）、59所縣級電大、11所直屬學院（分校、教學點）。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘非教學類5個崗位，共7人，其中管理崗位4人，專業(yè)技術(shù)崗位3人。
�。ㄒ唬┱衅笚l件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求：
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序號 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
年齡 |
專業(yè) |
學歷/學位 |
其他條件 |
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1 |
國資管理 |
管理 |
1 |
35周歲及以下（1978年4月22日以后出生） |
工商管理類專業(yè) |
研究生/碩士及以上 | |
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2 |
輔導員 |
管理 |
1 |
35周歲及以下（1978年4月22日以后出生） |
本科階段專業(yè)為計算機類、電子信息類專業(yè) |
研究生/碩士及以上 |
男性 |
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3 |
系統(tǒng)建設與管理 |
專技 |
3 |
35周歲及以下（1978年4月22日以后出生） |
計算機類、電子信息類、教育技術(shù)學專業(yè) |
研究生/碩士及以上 | |
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4 |
教學管理 |
管理 |
1 |
35周歲及以下（1978年4月22日以后出生） |
專業(yè)不限 |
研究生/碩士及以上 |
教育技術(shù)學專業(yè)優(yōu)先 |
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5 |
培訓項目管理 |
管理 |
1 |
35周歲及以下（1978年4月22日以后出生） |
專業(yè)不限 |
研究生/碩士及以上 |
有培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3、輔導員崗位作出性別限制，系因工作期間管理便利和入住學生公寓生活便利考慮。
4、個別崗位優(yōu)先考慮具備特定條件的人員，主要通過面試內(nèi)容或方式體現(xiàn)單位用人偏好。
三、招聘程序與辦法
本次公開招聘報名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實施，其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。
�。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1、網(wǎng)上報名。時間：2014年4月16日9：00－4月22日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為報名無效。
2、資格初審。時間：2014年4月16日－4月23日，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間：2014年4月16日9：00－4月24日24：00,資格初審通過的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍。不到規(guī)定比例的，酌情核減招聘人數(shù)或取消相應崗位招聘計劃；取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。有關(guān)情況將在浙江廣播電視大學“公開招聘”欄目公布。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2014年5月14日－5月16日上網(wǎng)(www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試一般采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2014年5月17日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應用能力》（全主觀題）和《職業(yè)能力傾向測驗》（全客觀題）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。招聘崗位實際參考人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。
2、資格復審和面試
入圍面試人員名單及面試時間、地點及安排將于筆試成績公布10天內(nèi)在浙江廣播電視大學“公開招聘”欄目發(fā)布。
面試時將進行資格復審，應聘人員在面試時應攜帶的材料包括：身份證、學歷、學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）原件及復印件1份（復印件不退還）。留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學證明等相關(guān)證明材料。應聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動喪失面試資格。
面試采用答辯式面試形式�？疾閮�(nèi)容為溝通協(xié)調(diào)能力、對崗位認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)等。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高到低（若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先）1：1比例確定體檢、考核對象。名單在浙江廣播電視大學“公開招聘”欄目公布。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。對應屆畢業(yè)生另安排為期不超過2個月時間的業(yè)務實習，作為工作能力考核組成部分。
�。ㄋ模┕�、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江廣播電視大學網(wǎng)站（www.zjtvu.edu.cn，“公開招聘”欄目）；
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江廣播電視大學監(jiān)察審計處：0571-88805149；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向浙江廣播電視大學人事處直接咨詢。
咨詢電話：0571-88064077（徐老師）
浙江廣播電視大學
2014年4月10日