河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2014年公開招聘工作人員公告

為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，我校2014年擬面向社會公開招聘工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位基本情況

    河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校位于石家莊市新華區(qū)石獲北路73號，環(huán)境幽雅，交通便利。學(xué)校始建于1978年，是一所省屬國辦全日制國家級重點(diǎn)中專學(xué)校，連續(xù)十二年被省政府命名為河北省省直文明單位。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊備，師資力量雄厚。河北省勞動廳在學(xué)校設(shè)有國家職業(yè)技能鑒定所。學(xué)校以“創(chuàng)名校、做名師、育名人”為辦學(xué)宗旨，圍繞“創(chuàng)建特色學(xué)校，培育一流人才”的辦學(xué)理念，積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為社會培育出了一批又一批“一專多能”的高素質(zhì)人才。

二、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能等條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

     2014年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

     凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2014年4月14日。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報(bào)名時(shí)間、報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

（二）證件審核。審核時(shí)間：2014年4月30日上午8:30-11:30，在學(xué)校辦公室審核（行政樓一樓），審核時(shí)帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中小學(xué)教師資格證及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件各1張、5張1寸近期免冠照片，審核合格者每人繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，凡有關(guān)材料信息不實(shí)者取消應(yīng)聘資格，電話：0311-83651394。

       （三）準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為5月15日8:30-11:30，地點(diǎn)學(xué)校辦公室（行政樓一樓）。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

五、考試

(一)筆試

    1.筆試方式。筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須的專業(yè)知識和工作技能，考試的科目與方式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，考試范圍以相關(guān)專業(yè)基本應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    2.筆試時(shí)間：2014年5月16日9:00—11:30(150分鐘)。考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績5月28日在學(xué)校網(wǎng)站(http:www.hbjgxx.cn )發(fā)布，并在學(xué)校信息欄張貼。

（二）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式。采取試講和現(xiàn)場提問等方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。對于達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），將考試合格人員全部列入考核面試人選。面試時(shí)聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)教師組成評委會進(jìn)行評審。面試評委會全面測評應(yīng)聘人員能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配性，量化考核指標(biāo)，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算出綜合成績，由高分到低分確定招錄人員。末位得分并列的人員，按筆試分高、高學(xué)歷、革命烈士子女、因公犧牲工作人員子女、西部計(jì)劃志愿者、“到村任職大學(xué)生”、“三支一扶”志愿者、優(yōu)秀學(xué)生干部的順序確定。

4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中小學(xué)教師資格證及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    六、體檢、考核與公示

根據(jù)綜合成績排名，按1:1的比例確定體檢考生名單。組織應(yīng)聘人員到縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者體檢不合格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，由學(xué)校辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，對擬聘用人員在單位顯著位置和河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校

 2014年4月11日