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2014年湖北省黃岡武穴市事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-4-18 20:32:25 點(diǎn)擊:

2014年黃岡武穴市事業(yè)單位招聘公告

  根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定,結(jié)合武穴市2014年度事業(yè)單位用人計(jì)劃、崗位空缺情況,經(jīng)研究決定擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員25名,F(xiàn)將招聘工作事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  2014年應(yīng)屆和往屆大專以上畢業(yè)生,符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員。

  二、招聘條件

  (一)、享有公民政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正;

  (二)、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等;

  (三)、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和身體條件;

  (四)、崗位要求的其他條件;

  (五)、有下列情況之一的不受理報(bào)名:

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰,正在處分(處罰)期間的;

  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

  3、未與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的。

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

  三、報(bào)名

  (一)崗位查詢

  報(bào)考人員可于2014年4月15日通過武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、武穴市人力資源和社會(huì)保障人才招聘與考試網(wǎng)(http://www.wxrsj.net)查詢《2014年武穴市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《2014年武穴市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年4月18日至4月24日,報(bào)名截止日間為2014年4月24日下午五點(diǎn)半。

  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員可在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸武穴市人力資源和社會(huì)保障人才招聘與考試網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  3、報(bào)名要求:

  報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》中有關(guān)報(bào)考信息。上傳本人近期免冠證件電子照片(jpg格式)20KB,照片背景為白色。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、或填寫錯(cuò)誤信息、或弄虛作假等,在資格審查時(shí)被取消考試資格的,則由考生本人負(fù)責(zé)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)有關(guān)規(guī)定報(bào)考者只能用第二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。報(bào)考所需的表格等可從武穴市人力資源和社會(huì)保障人才招聘與考試網(wǎng)站下載、打印。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨便變更,以便于聯(lián)系。

  4、資格審查:2014年4月20日至4月27日止。

  報(bào)名資格審查由市人社局與招聘單位主管部門聯(lián)合責(zé)。考生須提供以下證明和材料:身份證、畢業(yè)證以及崗位要求的其他證件(如會(huì)計(jì)資格證等)原件和復(fù)印件以及網(wǎng)上打印的報(bào)名表一式二份、誠(chéng)信承諾書一份、近期1寸免冠彩色照片2張(與上傳照片同底色)。“三支一扶”畢業(yè)生、“西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等對(duì)象須提交簽約合同書或上崗?fù)ㄖ獣茸C明材料。

  嚴(yán)格按照招聘崗位要求的資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》和提供的各種證件原件進(jìn)行認(rèn)真審查,應(yīng)聘人員與招聘崗位所需資格條件要求不符的,不予報(bào)名。

  5、招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3的比例,未達(dá)到比例要求的,由武穴市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整(最低不得低于1:2的比例),經(jīng)調(diào)整仍達(dá)不到比例的,在資格審查結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi),將在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及人才招聘與考試網(wǎng)站上公布核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃,報(bào)考人員可轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的崗位,如不愿調(diào)整崗位的予以取消報(bào)名。

  6、報(bào)名費(fèi)用:按照鄂財(cái)綜復(fù)字(2003)339號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名考試費(fèi)按照每科每人50元收取。

  四、考試

  (一)筆試

  1、筆試科目和內(nèi)容:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,均按百分制計(jì)算卷面分值,其中筆試成績(jī)按《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》40%、《專業(yè)知識(shí)》60%計(jì)算。(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)管理、歷史、科技、公文等常識(shí)及寫作等。(2)《專業(yè)知識(shí)》以崗位要求的相關(guān)學(xué)歷層次專業(yè)知識(shí)為主,同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè),以崗位專業(yè)知識(shí)為主。不限專業(yè)的崗位以《專業(yè)管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》代替《專業(yè)知識(shí)》考試。

  根據(jù)鄂人社發(fā)(2010)36號(hào)和鄂政發(fā)(2011)84號(hào)文件精神,對(duì)“三支一扶”、“西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等,在基層服務(wù)項(xiàng)目的人員服務(wù)期滿且考核合格者,《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)加5分(筆試成績(jī)打折前)。

  2、筆試時(shí)間:

  2014年4月30日上午9:00-11:30《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,下午14:30-16:30《專業(yè)知識(shí)》。

  3、考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

  4、筆試時(shí)間的前兩天應(yīng)試人員到武穴市人力資源和社會(huì)保障局三樓(事業(yè)單位人事管理科)憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  5、筆試成績(jī)查詢

  筆試結(jié)束七個(gè)工作日之后,考生在武穴市人力資源和社會(huì)保障人才招聘與考試網(wǎng)(http://www.wxrsj.net)上輸入本人身份證號(hào)(準(zhǔn)考證號(hào))查詢個(gè)人的綜合筆試成績(jī)及排名。

  (二)面試

  1、面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選(最低不得低于1:2的比例)。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)以及人才招聘與考試網(wǎng)上進(jìn)行公告。

  2、面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員須持本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、與筆試準(zhǔn)考證同底一寸照片2張、于面試前(具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn))到武穴市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)合格者交納50元面試費(fèi),并發(fā)《2014年武穴市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。

  應(yīng)聘人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的,從符合條件的該崗位筆試成績(jī)中由高到低依次遞補(bǔ)。如沒考生遞補(bǔ)的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  3、面試方式。面試工作由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織,面試方式一般采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)實(shí)行百分制,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。面試考官由異地聘請(qǐng)。

  (三)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算。如考生出現(xiàn)總成績(jī)并列排名時(shí),以面試成績(jī)排名作為聘用依據(jù),如果面試成績(jī)出現(xiàn)并列,則以筆試《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)排名作為聘用依據(jù)。

  五、體檢和考核

  體檢人選根據(jù)筆試、面試折算后的總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織在市人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺,從參聘該崗位的面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢合格人員直接進(jìn)入考核?己说闹饕獌(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。因考核不合格出現(xiàn)缺額,從參聘該崗位的面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

  六、公示和聘用

  對(duì)考核合格人員集中在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)以及人才招聘與考試網(wǎng)向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的,取消聘用資格,從參聘該崗位的面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無異議者,辦理崗位聘用認(rèn)定手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

  七、其它事項(xiàng)

  整個(gè)考試工作,包括筆試(出卷、考試、閱卷、登分)、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)都將按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行,并由市紀(jì)委監(jiān)察局派人進(jìn)行監(jiān)督。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  咨詢電話:0713—6277017。

  (未盡事宜另行公告)

  附件:

1、《武穴市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.rar

2、《2014年武穴市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》.rar

3、《誠(chéng)信承諾書》.rar

  武穴市人力資源和社會(huì)保障局

  二0一四年四月十五日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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