根據(jù)工作需要，天津市排水管理處面向社會公開招聘工勤崗位工作人員30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高職院校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位要求的其他資格條件。
二、招聘辦法
本次招聘工作由天津市排水管理處組織實(shí)施。2014年3月28日至2014年4月8日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)、天津市水務(wù)局信息網(wǎng)(www.tjsw.gov.cn)和天津市排水管理處工會網(wǎng)(www.pgcgh.com)發(fā)布招聘公告，2014年4月21日至25日報(bào)名。
(一)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查
考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn(天津市人才服務(wù)中心網(wǎng))
報(bào)名時間：4月21日8:30至4月25日17:30。
資格審查時間：4月21日8:30至4月26日17:30。
筆試?yán)U費(fèi)時間：4月21日8:30至4月27日17:30。
本次招聘每人限報(bào)一個崗位。每個崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時間4月28日8:30至16:30。
(二)筆試
筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《專業(yè)知識》，試卷命題及評分均委托市專業(yè)考評機(jī)構(gòu)進(jìn)行。筆試總成績?yōu)?00分，《職業(yè)能力測驗(yàn)》占40分，《專業(yè)知識》占60分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
通過資格審查的人員，應(yīng)及時繳納考務(wù)費(fèi)，并按規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證。
筆試準(zhǔn)考證下載時間：5月19日8:30至5月22日17:30。
筆試時間：2014年5月24日
上午：9:00—11:00職業(yè)能力測驗(yàn)
下午：14:00—16:00專業(yè)知識
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位由高分到低分分別排序。按照招聘崗位人數(shù)和參加面試人數(shù)1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試總成績低于55分的人員不能進(jìn)入面試。筆試成績在天津市水務(wù)局信息網(wǎng)(www.tjsw.gov.cn)和天津市排水管理處工會網(wǎng)(www.pgcgh.com)公布。
(三)面試
面試前，進(jìn)入面試的人員須持本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本;畢業(yè)證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;本崗位相關(guān)工種中級工及以上職業(yè)資格證書等招聘崗位要求的相關(guān)材料，到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按規(guī)定時間繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，并下載打印面試準(zhǔn)考證。面試由天津市排水管理處組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。
面試時間：2014年6月7日。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間：6月3日8:30至6月5日16:30。
面試考場地點(diǎn)和具體要求另行通知。參加面試人員必須按規(guī)定時間到達(dá)考場，超過規(guī)定入場時間15分鐘不得進(jìn)入考場，取消面試資格。
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的不予聘用。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績�？偝煽冇筛叻值降头峙判��？偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)�？偝煽儗⒂诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市水務(wù)局信息網(wǎng)(www.tjsw.gov.cn)和天津市排水管理處工會網(wǎng)(www.pgcgh.com)公布。
面試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)和參加體檢人員1：1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績低于60分取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審視為自動放棄面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間繳納面試考務(wù)費(fèi)和下載打印面試準(zhǔn)考證的，取消面試資格。因取消或放棄面試資格形成的崗位空缺，單位根據(jù)實(shí)際情況，按照市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
體檢工作由天津市排水管理處組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
招聘單位根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，按照德才兼?zhèn)洹浻脥徫灰蟮臉?biāo)準(zhǔn),對合格人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等方面情況�？疾旖Y(jié)果及擬確定聘用人選報(bào)市水務(wù)局審核。
(六)公示
擬聘用人員經(jīng)市水務(wù)局審核批準(zhǔn)后，統(tǒng)一在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)、天津市水務(wù)局信息網(wǎng)(www.tjsw.gov.cn)和天津市排水管理處工會網(wǎng)(www.pgcgh.com)公示。公示期為7個工作日。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，根據(jù)需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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