彭水自治縣2014年第二季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)文件規(guī)定，并經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘名額99名。具體招聘單位及崗位詳見《彭水自治縣2014年第二季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘對象、范圍和條件
（一）招聘對象和范圍
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應(yīng)聘。
以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；與本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位解除聘用合同未滿五年的工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(基層醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂事業(yè)單位聘用合同服務(wù)期滿報考彭水縣人民醫(yī)院助產(chǎn)士崗和護(hù)理崗2的相關(guān)專業(yè)人員除外)；未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.符合相應(yīng)崗位具體招聘條件和要求（詳見附件1）；
4.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
5.自愿在招聘單位服務(wù)5年以上。
6.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報名及資格審查
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
(一)報名、資格審查時間及地點(diǎn)
2014年5月8-9日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。
地址：彭水縣漢葭街道高家臺街43號彭水縣衛(wèi)生局三樓大會議室
(二)報名和資格審查方式
往屆生報名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格（職稱）證書及報考崗位要求的其他證件等，有工作單位的還須提供加蓋公章的所在單位和主管部門同意報考證明；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證和學(xué)校加蓋公章的學(xué)籍證明，同時準(zhǔn)備好《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)等材料�？忌鷪竺麜r提供以上報名材料的原件及復(fù)印件，經(jīng)資格初審合格后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《考試報名表》（附件2），并交近期同底1寸免冠照片2張，同時按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
報考湖北醫(yī)藥學(xué)院專場的考生直接持填寫好的《考試報名表》（附件2）和本人學(xué)生證、身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附加成績單）、近期1寸同底免冠照片2張到指定地點(diǎn)報名。
報考崗位涉及工作經(jīng)歷計算的截止時間算至2014年5月7日，但在校期間的社會實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算）；無法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因達(dá)不到開考比例取消招聘的，退還考務(wù)費(fèi)。
本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。委托他人報名者所需材料不變，同時須出示委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。
(三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不包括報考湖北醫(yī)藥學(xué)院專場考生)：報考人員憑身份證、繳費(fèi)依據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
時間：2014年5月10日下午14:30—17:30。
地點(diǎn)：彭水苗族土家族自治縣衛(wèi)生局三樓人事科教科。
逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動放棄此次考試資格。
五、考試考核
考試考核分為公共科目筆試和面試（含專業(yè)科目測試）。
(一)筆試時間：2014年5月11日，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》（考試內(nèi)容以2014年上半年發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)）、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)法律法規(guī)，分值為100分；非醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和本專業(yè)基礎(chǔ)知識，分值為100分。
(二)面試。面試比例為1：2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬比例。經(jīng)核準(zhǔn)放寬比例的崗位以及無法遞減的崗位，考生筆試成績須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低分，方可進(jìn)入面試。
面試時間和地點(diǎn)另行通知。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試采取專業(yè)知識測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。成績當(dāng)場公布，成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結(jié)果在60分以下的，考官小組應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。
(三)考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績=筆試成績×60％+面試×40％。
六、體檢和考察
體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試面試。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。招聘單位及受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。
體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜，由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織公示。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和彭水縣政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按招聘單位主管部門通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。本次招聘人員須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式三份）。
經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
受聘人員在2014年7月31日前未取得崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證的，取消聘用。
聘用人員須在彭水自治縣至少服務(wù)5年以上，否則取消事業(yè)單位工作人員身份。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其它
(一)報名、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請咨詢彭水縣衛(wèi)生局人事科教科。聯(lián)系人及電話：勾老師（023-78449546，15823068303）
(二)招聘政策咨詢電話：023-78496838（彭水縣人力社保局）
本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.彭水自治縣第二季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表.rar
2. 彭水自治縣第二季度公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員考試報名表.rar