為進(jìn)一步加強(qiáng)廣東省國(guó)土資源廳所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定，決定面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)資格條件
詳情見(jiàn)《廣東省國(guó)土資源廳所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)除特殊崗位要求外，年齡一般在3 5周歲以下，即1978年5月19日以后出生(應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡條件限制);具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員的年齡可以放寬到不超過(guò)45周歲。2014年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他證書(shū);
(五)具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、資歷和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)名。
有關(guān)崗位招聘條件中工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日期為2014年5月19日。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年5月19日上午9：00—5月22日下午17：00。
(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在招聘方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn/)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)材料。
(三)資格初審：用人單位在考生報(bào)名結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)考資格的初審。通過(guò)初審的考生在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，時(shí)間自5月29日上午9：00—6月1日上午9：30。
(四)報(bào)考要求：每位考生僅限報(bào)考1個(gè)單位的1個(gè)職位，報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
六、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試。
1、筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，不指定考試參考用書(shū)。
2、筆試時(shí)間：2014年6月1日上午9：00-11：30
3、筆試地點(diǎn)：待定(以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn))
(二)面試與資格審查。
1、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)公布后，用人單位根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
2、進(jìn)入面試人員在名單公布后需按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查通過(guò)的，憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。資格審查不合格的，不得參加面試，用人單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象，并進(jìn)行資格審查。
參加資格審查的考生需提供以下材料(所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件)：(1)應(yīng)屆畢業(yè)生持準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口本、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格審查。其中，屬暫緩就業(yè)畢業(yè)生的，持準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格審查。(2)社會(huì)人員持準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同及社保清單等)和本人近期免冠小一寸彩色照片3張參加資格審查。其中，報(bào)考者屬?lài)?guó)有單位正式員工的，還應(yīng)出具所在單位同意報(bào)考書(shū)面證明。(3)報(bào)考具有會(huì)計(jì)師、各類(lèi)中高級(jí)職稱(chēng)、各類(lèi)職業(yè)資質(zhì)和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)工程師資格職位的人員，需提供相關(guān)的檔案材料或資格證書(shū)，報(bào)考職位需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)證明材料。(4)如為港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
3、面試統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題的能力。
4、面試由省國(guó)土資源廳和各用人單位派出人員組成面試評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
5、如面試人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。
設(shè)定招錄考試總成績(jī)?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予招錄。
七、體檢、考察、公示
(一)體檢：考試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者可從同一崗位考試合格者中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
(二)考察：各招聘單位對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》要求，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。
(三)公示：對(duì)擬聘人選將在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及省國(guó)土資源廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理報(bào)批聘用手續(xù)。
廣東省國(guó)土資源廳人事處聯(lián)系電話(huà)：020-38848687
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：020-38818783
廣東省國(guó)土資源廳
2014年4月30日
附件：
1、廣東省國(guó)土資源廳所屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表.rar
2、廣東省國(guó)土資源廳所屬事業(yè)單位基本情況.rar