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2014年貴州省遵義市習(xí)水縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-5-23 10:50:27 點(diǎn)擊:

習(xí)水縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(施行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣工作需求,經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。為保證招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、公開(kāi)考核招聘名額

計(jì)劃公開(kāi)考核招聘習(xí)水縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員10名,具體職位設(shè)置等內(nèi)容詳見(jiàn)附件職位表。

二、公開(kāi)考核招聘的對(duì)象、條件

(一)對(duì)象

普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷或相應(yīng)崗位中級(jí)及以上職稱的應(yīng)往屆畢業(yè)生,戶籍不限。

(二)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡要求:18周歲至35周歲(1978年6月4日至1996年6月3日出生),中級(jí)職稱年齡40周歲以下(1973年6月4日及以后出生),副高職稱年齡45周歲以下(1968年6月4日及以后出生),特別緊缺專業(yè)或工作業(yè)績(jī)突出人員年齡可適當(dāng)放寬。

6.有下列情形之一者不能參加此次應(yīng)聘:

(1)在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的;

(6)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

(7)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(8)截止2014年7月31日前不提供學(xué)歷證書(shū)及職位要求的資格證書(shū)的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

三、招聘方式

采用公開(kāi)考核招聘方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)組織招聘

1.報(bào)名時(shí)間及資格審查

6月3日--6日(上午8點(diǎn)30分至12點(diǎn),下午2點(diǎn)至5點(diǎn)30分)在習(xí)水縣中醫(yī)院辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名聯(lián)系電話:0852-2736267,電子郵箱:xsxzyy25@163.com。

報(bào)名及資格審查須提供以下資料:

(1)《習(xí)水縣公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(2)畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件和畢業(yè)證證書(shū)學(xué)歷查詢證明;

(3)個(gè)人自薦資料;

(4)各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(5)近期正面免冠二寸同底彩色照片5張。

報(bào)名結(jié)束后,習(xí)水縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況,組織人員進(jìn)行資格審查,符合條件者進(jìn)入考核程序。

資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或提供虛假資料證件的,取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系,通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生,責(zé)任由考生自負(fù)。

2.公開(kāi)考核

考核時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

公開(kāi)考核工作由習(xí)水縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,采取與報(bào)考人員面對(duì)面溝通交流、查閱學(xué)籍檔案以及現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試測(cè)評(píng)內(nèi)容:思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維及組織分析能力等。公開(kāi)考核總分為100分。公開(kāi)考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知報(bào)考人員。

實(shí)際參加考核的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考核成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加考核的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其所有人員考核成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)體檢

體檢按公開(kāi)考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由習(xí)水縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。初次確認(rèn)不合格的,本人如果提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考察(政審)

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察(政審)對(duì)象。對(duì)考察(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格?疾燹k法:審查考察對(duì)象的學(xué)籍檔案;畢業(yè)至今的表現(xiàn),由當(dāng)?shù)卮澹ň樱┪瘯?huì)、派出所出具證明,在外務(wù)工的考生表現(xiàn),由所在工作單位出具證明?疾欤ㄕ䦟彛(biāo)準(zhǔn)另附?疾欤ㄕ䦟彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模┎挥杵赣,空缺職位不予遞補(bǔ)。

(四)公示

習(xí)水縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬聘用人員在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

(五)聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批后,與用人單位簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。

擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時(shí)到崗者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、紀(jì)律要求

1、公開(kāi)考核聘用工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在考核招聘過(guò)程中,負(fù)責(zé)考核工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員注意事項(xiàng):

(1)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由考生自負(fù)。

(2)在考核招聘工作中,縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出的各項(xiàng)事宜通知,超出辦理時(shí)限和不按規(guī)定辦理的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

六、本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0852-2536267(習(xí)水縣中醫(yī)院)

0852-2525003(習(xí)水縣人社局)

聯(lián)系人:曹正維(18085247000)

監(jiān)督電話:0852-2621863 (習(xí)水縣第五紀(jì)工委)

 

附件:習(xí)水縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)人員報(bào)名表.doc

 

 

                                                                習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局

                                                                                2014年5月22日

 

 

 

習(xí)水縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表

 

招考單位名稱

職位名稱

職位代碼

招聘人數(shù)

學(xué)歷及專業(yè)等

習(xí)水縣中醫(yī)院

內(nèi)科專家門診醫(yī)師

01

1

報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)并具備副高級(jí)及以上職稱。

骨傷科專家門診醫(yī)師

02

1

報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)并具備副高級(jí)及以上職稱。

藥劑科

03

1

報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)并具備中級(jí)及以上職稱。

中醫(yī)臨床

醫(yī)師

04

1

報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)并具備中級(jí)及以上職稱。

檢驗(yàn)科

05

1

報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)并具備中級(jí)及以上職稱。

體檢中心

06

1

報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)并具備中級(jí)及以上職稱。

官店鎮(zhèn)衛(wèi)生院

公共衛(wèi)生管理

07

1

普通高校本科及以上學(xué)歷,衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)。

綜合病房

08

1

普通高校本科及以上學(xué)歷,針灸推拿專業(yè)。

影像科

09

2

普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)。

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