貴定縣公路管理局是縣交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)下主要負(fù)責(zé)道路養(yǎng)護(hù)工作的隊(duì)伍。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村公路管理，提高道路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，經(jīng)縣人民政府縣長(zhǎng)辦公會(huì)議決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際需求，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘由縣交通運(yùn)輸局成立專(zhuān)項(xiàng)招聘考務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在貴定縣交通運(yùn)輸局，具體負(fù)責(zé)本次招聘的考務(wù)工作。

二、招聘崗位及名額

本次招聘合同制工作員10名，具體職位詳見(jiàn)職位表。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲以上，（1996年12月1日前出生）30周歲以下（1984年12月1日后出生）。

2、學(xué)歷要求：全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷（含職高），同等條件下，路橋類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、公路工程機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、法律專(zhuān)業(yè)、退伍軍人優(yōu)先。

3、男性身高1.65米以上，身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件；自愿從事公路管理工作；愛(ài)崗敬業(yè)，遵守紀(jì)律，品德端正，無(wú)不良?xì)v史記錄。

四、招聘程序

按報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

報(bào)名由考務(wù)機(jī)構(gòu)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)考生須提供身份證、學(xué)歷證明（退伍軍人提供退伍證）原件及復(fù)印件，2寸彩色照片2張，填寫(xiě)報(bào)名表報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)名的同志現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并實(shí)行“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，審查結(jié)果由報(bào)名工作人員簽名認(rèn)可。主要審核報(bào)名信息填寫(xiě)是否準(zhǔn)確規(guī)范，資格審查不合格人員不得報(bào)考。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫(xiě)。報(bào)名者如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息和材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

報(bào)名時(shí)間：2014年5月22日至5月28日（工作時(shí)間）。

報(bào)名地點(diǎn)：貴定縣交通運(yùn)輸局四樓

（二）面試。

主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合能力。面試時(shí)間另行通知。面試不設(shè)開(kāi)考比例，參加報(bào)名人員均參加面試，按面試成績(jī)由高到低和職位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定招聘人數(shù)。

（三）體檢。

體檢根據(jù)職位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定體檢人員。體檢必須在考務(wù)機(jī)構(gòu)指定的時(shí)間，到指定醫(yī)院按指定項(xiàng)目進(jìn)行檢查；體檢不合格的不予錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知。

（四）考察。

考生出具由相關(guān)社區(qū)、村委會(huì)和公安派出所提供相關(guān)審查材料，體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾煊煽紕�(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

五、聘用及待遇

擬聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿后簽訂試用合同，原則上合同期限一年；一年后，根據(jù)工作需要、工作表現(xiàn)情況及雙方約定是否續(xù)簽。聘用人員在聘期內(nèi)如有違反單位管理規(guī)定及違反相關(guān)法律、法規(guī)的行為，或有嚴(yán)重違反合同行為的予以解聘。聘用期待遇為：工資1800元/月（含養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)）；另外根據(jù)工作情況，由縣政府發(fā)給專(zhuān)項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)，并在縣交通運(yùn)輸局指導(dǎo)監(jiān)督下、由縣公路管理局實(shí)施考核落實(shí)到個(gè)人。

六、管理方式

    工作員錄用后，由縣公路管理局建檔備案，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，日常管理由公路管理局負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，工資經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政撥付縣交通運(yùn)輸局并由縣公路管理局具體落實(shí)發(fā)放到個(gè)人。

聯(lián)系人：蘭遠(yuǎn)寧

聯(lián)系電話：（座機(jī)）5221529，（手機(jī)）：18084230625

聯(lián)系地址：貴定縣環(huán)城東路13號(hào)

附件：1. 公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.rar

2. 招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.rar