根據(jù)《2014年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》(簡(jiǎn)稱《公告》)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將文山州廣播電視局總工程師辦公室、廣播電視監(jiān)測(cè)和安全播出辦公室，文山廣播電視臺(tái)，文山電視調(diào)頻骨干轉(zhuǎn)播臺(tái)事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2014年文山州廣播電視局事業(yè)單位總工程師辦公室計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，文山州廣播電視局事業(yè)單位廣播電視監(jiān)測(cè)和安全播出辦公室計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，文山廣播電視臺(tái)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，文山電視調(diào)頻骨干轉(zhuǎn)播臺(tái)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。面向社會(huì)公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2014年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

　　文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

　　二、報(bào)名辦法

　　參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《2014年文山事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、《2014年文山事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答》。

　　三、招聘條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)受處罰記錄。

　　2、事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

　　3、年齡18-35周歲(1979年5月13日至1996年5月12日之間出生)。

　　4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　5.身體健康，五官端正，口齒伶俐。

　　有下列情況之一者不能應(yīng)聘

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　2、不能按時(shí)限及時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件和學(xué)籍檔案的。

　　四、考試

　　參加全州統(tǒng)一筆試，按筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和《公告》規(guī)定的招聘比例進(jìn)入下一招聘程序。

　　五、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核：本人身份證(戶口冊(cè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、個(gè)人學(xué)籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。

　　(二)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、面試

　　面試由文山州廣播電視局具體組織實(shí)施。

　　(一)面試內(nèi)容及方式：

　　1.文山廣播電視臺(tái)。采取現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變問(wèn)答和技能操作兩種方式進(jìn)行，內(nèi)容包括新聞基礎(chǔ)理論知識(shí)、漢語(yǔ)言文學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)掌握運(yùn)用能力，新聞采訪寫(xiě)作、新聞鏡頭攝像與編輯能力。

　　2.文山州廣播電視局總工程師辦公室、廣播電視監(jiān)測(cè)和安全播出辦公室，直屬臺(tái)文山電視調(diào)頻骨干轉(zhuǎn)播臺(tái)。根據(jù)崗位需要，采取面談、技能操作等測(cè)試方法進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，無(wú)線電工程技術(shù)維護(hù)的工作能力，以及財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)綜合素質(zhì)。

　　(二)面試分值：滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。

　　面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上者，方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

　　(三)面試人員的公布：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單將于7月8日在文山州人社網(wǎng)和文山州廣播電視局大廳公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

　　(四)面試嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。由文山州人社局具體負(fù)責(zé)。州紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，用人單位主管部門(mén)協(xié)同配合。

　　(五)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　七、綜合成績(jī)公布

　　(一)綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=[(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+綜合能力測(cè)試成績(jī))/2+筆試加分]×40%+面試成績(jī)×60%

　　綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

　　(二)綜合成績(jī)公布

　　7月21日在文山州人社網(wǎng)和文山州廣播電視局大廳張榜公布綜合成績(jī)。當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，需要加試的，將根據(jù)崗位要求再次組織面試，具體辦法按《公告》規(guī)定執(zhí)行。

　　八、體檢和考核

　　體檢和考核工作由文山州廣播電視局組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　九、聘用

　　(一)擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。

　　(二)公示。對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山州人社網(wǎng)、文山州廣播電視局大廳進(jìn)行聘用前公示，公示期為7天。

　　(三)聘用。公示期滿無(wú)異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、其他未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。本《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

　　監(jiān)督電話：0876-2123313(州監(jiān)察局)

　　咨詢電話：0876-2195425

　　文山州廣播電視局

　　文山州人力資源和社會(huì)保障局

　　文山州監(jiān)察局

　　2014年5月15日