2014年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘公告
（請認真仔細閱讀）
為優(yōu)化柯城區(qū)屬事業(yè)單位人員結構，根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和事業(yè)發(fā)展及工作需求，經研究，決定公開招聘柯城區(qū)屬事業(yè)單位工作人員46名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃和條件
具體招聘計劃和條件等詳見附件1。
二、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2014年6月12日－14日（上午9︰00-11︰30，下午14︰30-17︰00）
2、報名地點：區(qū)人力社保局六樓大會議室（衢州市區(qū)上街62號，衢州市工商銀行旁，家電城和柯城農商銀行網點樓上）
3、報名材料：報名時，考生應提供《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2）、近期免冠一寸彩照2張和以下材料：
（1）2014年應屆畢業(yè)生：高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協議書、身份證、戶口簿（首頁和本人頁）及其他所需材料原件及復印件。
因學�；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協議書的，由本人提供書面說明（樣本見附件5）；因戶口已遷到學校的，可提供印有本人姓名的原戶口簿或戶籍證明材料。
（2）社會人員：畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書及其他所需材料原件及復印件。
（3）報考面向大學生“村官”招聘崗位的人員：畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、區(qū)委人才辦證明等材料原件及復印件。
（4）報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘崗位的人員：畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道《推薦書》（附件3）等材料原件及復印件。
在全日制學校就讀期間擔任村（社區(qū)）干部的時間，不能計入任職時間。
注意：碩士研究生還應提供相應的學位證書；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
具有公務員身份累計未滿5年（含試用期）的人員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2014年應屆畢業(yè)生不能報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報考。
村（社區(qū)）干部在任村（社區(qū)）“兩委”委員及以上職務期間受過處分或在任上述職務期間對本村（社區(qū)）發(fā)生重大責任事故負有責任的，不能報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘的崗位。大學生“村官”不得報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘的崗位。
屬于《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）第十二條規(guī)定九類不宜錄用為公務員情形之一的人員，不宜報考。
應聘人員不得報考與用人單位有公務員法第六十八條所列回避情形的崗位。
4、資格審查：用人單位主管部門對考生的報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用80元（每門40元，請自備零錢）。
貧困家庭考生憑所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5、領準考證：資格審查結束后，在“區(qū)人力社保網”上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點憑身份證和繳費發(fā)票領取筆試準考證，自動放棄筆試的不予退還考試費用。
（二）考試
1、筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統一組織的筆試，招聘計劃數與參加考試人數比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計劃數。核銷招聘計劃的，報考該崗位的考生符合其他崗位報考條件的，可在筆試結束后30分鐘內改報。
柯城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道下屬事業(yè)單位招聘崗位因開考比例不足而核銷招聘計劃的，在符合開考比例1︰3的前提下，均只在“柯城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道下屬事業(yè)單位工作人員3和工作人員4”崗位相應增加招聘數（增加的崗位招聘數按照先 “工作人員3”、 后“工作人員4”的順序依次進行）。
筆試采用閉卷形式，滿分100分。
區(qū)計生指導站工作人員崗位的筆試內容為：《綜合基礎知識》（50分）和《兒科、婦產科專業(yè)的醫(yī)學綜合理論知識》（50分）二門；面向優(yōu)秀村干部招聘的崗位筆試內容為：《綜合基礎知識》（70分）和《農業(yè)農村工作知識》（30分）二門；面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘的崗位筆試內容為：《綜合基礎知識》（70分）和《社區(qū)工作知識》（30分）二門；其他招聘崗位的筆試內容為《綜合基礎知識》（70分）和《材料寫作》（30分）二門。
筆試結束后，區(qū)人事招聘主管部門會同用人單位主管部門統一劃定筆試成績合格分數線，未達到筆試成績合格分數線的，不得進入面試。
《綜合基礎知識》考試內容為：政治、經濟、法律、公文、歷史、人文、科技、時政（2014年1月1日起至今）、基本常識、公民道德、公共管理、事業(yè)單位改革與管理、國省市區(qū)情和言語表達與理解、判斷推理、數量關系、資料分析等。
2、面試。在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰3的比例確定面試對象，入圍人數不足規(guī)定比例的按實際入圍人數確定。如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補；領取面試通知單后自動放棄的，不予遞補。
面試采用結構化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進入體檢。
3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，以《綜合基礎知識》分數高的排位在前）。
（三）體檢
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1.5的比例確定體檢對象（小數點四舍五入）。入圍參加體檢人數不足規(guī)定比例的按實際入圍人數參加體檢。
體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。報考人員體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行。
體檢時均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考察
在體檢合格人員中，根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1的比例確定考察對象，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。對報考面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘崗位的人員，必要時可試行民主測評、考察預告、經濟責任審計等辦法。
考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。
（五）聘用
考察合格擬聘用人員在“區(qū)人力社保網”上公示7天，對報考面向“大學生村官”和面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘崗位的人員，另在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員不按規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，取消聘用資格；2014年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（碩士研究生還應憑學位證書）辦理聘用手續(xù)，不能在2014年7月30日前取得畢業(yè)證書（碩士研究生學位證書）的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。
首次簽訂聘用合同的期限為5年，2014年應屆畢業(yè)生實行1年的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）實行人事代理。見習期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見習期（試用期）人員管理參照《關于轉發(fā)〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。
受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。
三、其他招聘相關事項
1、本次柯城區(qū)公開招聘的事業(yè)單位均為財政全額撥款事業(yè)單位。本次招聘采用按崗位招聘和按專業(yè)招聘相結合的方式進行，采用現場報名方式。按專業(yè)招聘的崗位，人員錄用后統一分配至各事業(yè)單位，不服從分配的，不宜報考。
2、本次柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試時間為同一時間，請考生報名時不要同時報考多個崗位�？鲁菂^(qū)事業(yè)單位招聘筆試題型可能會出現填空、判斷、單選、多選、問答等題型。
為提高報名效率，方便資格審查，請考生自行下載《衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2），并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內容填寫完整，再根據崗位招聘條件，將所需的材料復印件用訂書機裝訂好。復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
3、代理報名的，須提供報名委托書（附件4）。
4、報考人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且5年內不得報考柯城區(qū)事業(yè)單位的處理。
5、柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘無關。
本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘也不指定考試的參考復習用書（資料）。
6、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
7、本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作由區(qū)紀委（監(jiān)察局）派駐區(qū)人力社保局紀檢組（監(jiān)察室）負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570－3022579，區(qū)紀委（監(jiān)察局）監(jiān)督舉報電話：0570-3052110。
8、本次柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘相關信息（資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員公示等）均只在“柯城區(qū)人力資源和社會保障網”（網址：http://www.kcrlsb.com/）上公布，不另行電話通知。請隨時關注“區(qū)人力社保網”。
招聘咨詢電話：0570-3026258（咨詢時間： 8︰30—11︰30，14︰30—17︰00）。
附件1：2014年衢州市柯城區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘計劃表.rar
附件2：衢州市柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表.rar
附件3：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦書.rar
衢州市柯城區(qū)人力資源和社會保障局
2014年6月3日