為加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，提高政府行政效能，經(jīng)貴池區(qū)政府同意,池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員4名，為做好本次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開招聘編外聘用人員4名(詳見附件)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件(詳見附件)。
年齡條件中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘工作程序
本次招聘按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息將在貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州人才網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2014年6月23日-6月26日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心(地址：翠微苑梅龍路1號(hào)402室，電話：0566-3214808)。
2、報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效居民身份證、學(xué)歷證書(全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)、資格證書等材料的原件及復(fù)印件。其中，已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。資格初審合格的填寫報(bào)名登記表并進(jìn)行電子攝像。
以上尚未取得證書的報(bào)名人員須于2014年7月31日前提供證書原件及復(fù)印件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。
3、考試收費(fèi)
按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)45元/科/人，報(bào)名初審合格后繳納;收取面試費(fèi)80元/人，在領(lǐng)取面試通知時(shí)繳納。
4、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2014年7月1日，地點(diǎn)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。
招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(三)考試
考試分筆試和面試，滿分各為100分。
1、筆試
筆試內(nèi)容按報(bào)考崗位分為兩類。
(1)報(bào)考電子監(jiān)察崗位的考生考綜合知識(shí)，滿分100分。綜合知識(shí)的主要內(nèi)容為常識(shí)、判斷推理、言語理解與表達(dá)、公文寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
(2)報(bào)考網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)崗位的考生考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分，專業(yè)知識(shí)占70分。公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容為常識(shí)、判斷推理、寫作;專業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
(3)筆試時(shí)間為2014年7月5日上午：9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試
面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定。如最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、最終合成成績
考生最終合成成績計(jì)算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最終合成成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。最終合成成績達(dá)到50分的考生，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(四)體檢與考察
根據(jù)最終合成成績，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
體檢對(duì)象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終合成成績依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘人選及公示
根據(jù)考察情況，等額確定擬聘人選。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)。
(六)聘用及待遇
公示期滿，經(jīng)招聘單位審定后，受聘人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)月工資2000元，試用期滿，經(jīng)考核合格，電子監(jiān)察崗位月工資2500元，網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)崗位月工資3000元;并按國家政策規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)，另根據(jù)工作業(yè)績考核確定績效工資，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
五、有關(guān)事宜
本次招聘考試工作在2014年池州市貴池區(qū)監(jiān)察局和區(qū)信息辦公開招聘編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘單位組織實(shí)施，考務(wù)工作委托貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心承辦，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。
本公告由池州市貴池區(qū)監(jiān)察局、池州市貴池區(qū)信息辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：貴池區(qū)監(jiān)察局:0566-2022589
貴池區(qū)信息辦：0566-2039030
考務(wù)電話：貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心：0566-3214808
池州市貴池區(qū)監(jiān)察局
池州市貴池區(qū)信息辦
2014年6月13日
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