2014年寧津縣公安局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣公安機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（徳人〔2006〕35號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（德人社[2014]21號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2014年面向社會(huì)為我縣公安系統(tǒng)巡警防暴大隊(duì)公開招聘事業(yè)單位工作人員23名�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、全日制普通公安院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、年齡在25周歲（1988年8月3日后出生）以下；

4、按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，報(bào)考公安機(jī)關(guān)的考生需達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無文身，無影響面容且難以治愈的皮膚�。粺o肢體功能障礙；無色覺異常，裸眼視力均在4.8以上；

5、符合招聘職位要求的條件；

6、具備以下情形的人員不得報(bào)考：應(yīng)聘者與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，未征得定向、委培單位同意；曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；有道德敗壞等不良行為的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含試用期）；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且未過處理期限的；現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀非應(yīng)屆生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年8月6日—2014年8月7日

報(bào)名流程:

1、持畢業(yè)證、報(bào)到證原件到寧津政務(wù)大廳人事局服務(wù)窗口學(xué)歷審查（寧津縣文化藝術(shù)中心東側(cè)一樓，電話：0534-5239117）；

2、攜帶畢業(yè)證、二代身份證（8月7日前）到寧津縣公安局政治處（寧津縣公安局二樓西首，電話：0534-5776012）進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格初審，合格后進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場目測和資格初審的有關(guān)要求，詳見《2014年寧津縣公安局下屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場目測及資格初審須知》；

3、寧津縣人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場報(bào)名(寧津縣中心大街郵政局東，電話：0534-5216725)。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交:①畢業(yè)證；②報(bào)到證；③二代身份證；④學(xué)歷審查結(jié)果；⑤戶口本或戶口遷移證等原件和復(fù)印件以及目測合格通知單、《2014年公安局下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠信承諾書》、6張1寸近期免冠同底版彩色照片。在職人員需提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)考人員不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場認(rèn)定手續(xù)，報(bào)名資格和報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

對報(bào)考人員資格審查工作貫穿報(bào)名考錄工作全過程。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年8月7日。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

考試內(nèi)容及科目根據(jù)崗位特點(diǎn)確定，主要測試考生所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)和崗位需要的能力。

筆試成績公布后，縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績，按1：2的比例確定參加面試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，最后一名同分者均參加面試。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

筆試時(shí)間：2014年8月8日上午9：00—11：00

考試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、面試

采用通用能力面試方式,考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性及應(yīng)變能力、溝通與語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的取消聘用資格。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

3、體能素質(zhì)測評

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績和報(bào)考崗位，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評范圍人員。體能素質(zhì)測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消體檢和政審資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

測評的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%的比例折合百分計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績進(jìn)行公示。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試或面試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)總成績相同者，采取筆試成績優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定進(jìn)入考察體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

三、體檢和考察、政審

根據(jù)考試總成績排名，分招聘崗位由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單。因考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（一）體檢

體檢除按照人社部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定的一般標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，還應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行檢查。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（二）考察

考察要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息、材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

（三）政審

對報(bào)考人民警察的考生政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

四、聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示合格的擬聘用人員，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》，簽訂聘用協(xié)議書。被聘用人員試用期為一年，試用期人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。錄用單位與錄用人員簽訂合同，錄用人員的最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)年限內(nèi)只允許報(bào)考本地公安機(jī)關(guān)的公務(wù)員。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作全過程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、考試成績、體檢結(jié)果、聘用結(jié)果公開。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對不符合招考范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)取消其考試或聘用資格，五年內(nèi)不能參加寧津縣組織的各類事業(yè)單位招考。對違反考試、招考紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

請廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”（www.njrsrc.gov.cn），所有考試相關(guān)信息、通知均在網(wǎng)站上發(fā)布。

咨詢電話：0534-5776012、0534-5216725

監(jiān)督電話：0534-5221142

附件：

1、2014年寧津縣公安局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar；

2、2014年寧津縣公安局下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表.rar（此表自行下載填寫）；

3、報(bào)考誠信承諾書.rar（此表自行下載填寫）；

4、2014年寧津縣公安局下屬事業(yè)單位招聘工作人員現(xiàn)場目測及資格初審須知.rar

5、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.rar。

寧津縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年8月3日