根據(jù)人事部令〔2005〕第6號和黔人社廳發(fā)〔2013〕10號、黔人社廳發(fā)〔2013〕11號文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位新增人員51名。為確保此次招聘工作順利完成，制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室具體負責(zé)。招聘工作辦公室成員單位由區(qū)委組織部、區(qū)編委辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局等相關(guān)單位組成。
二、招聘原則及工作程序
公開招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃及職位
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員51名，其中綜合類職位26名，教育類職位10名，衛(wèi)生計生類職位15名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及相關(guān)說明
（一）符合下列條件的可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神；
3、年齡在18周歲以上（1995年7月30日及以前出生）、35周歲以下（1978年7月30日及以后出生）;
4、具有大專及以上學(xué)歷；
5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6、具有報考職位所需的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、截止2013年7月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；
2、受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
4、被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5、違反計劃生育法律、政策計劃外生育的；
6、不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員。
五、發(fā)布公告
由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室發(fā)布招聘公告。招聘公告一經(jīng)發(fā)布，任何單位或個人不得更改。
六、報名
（一）報名時間、地點及相關(guān)要求
1、報名時間：2013年7月30日至2013年8月1日。
2、報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局會議室。
3、報名所需材料：畢業(yè)證、學(xué)位證和有效居民身份證原件及復(fù)印件，1寸近期同底免冠彩色照片3張，在職人員須持所在單位主管部門同意報考證明，其他相關(guān)證明材料。
4、每名考生限報一個職位。對符合招聘條件的考生，用人單位不得拒絕報名。招聘計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1：3。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘職位將予以調(diào)減招聘計劃數(shù)或取消。
5、報名及考試費：按物價部門核定每人100元的標準收取。
6、因報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人而造成的后果，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）報名程序
報名采取現(xiàn)場集中報名的方式進行，各招聘單位派員進駐現(xiàn)場報名點（區(qū)人力資源和社會保障局會議室）負責(zé)具體報名事宜。報名程序如下：
1、考生填寫《銅仁市萬山區(qū)公開招聘事業(yè)單位新增人員報名表》，交用人單位進行資格初審。對符合資格條件的考生，由用人單位負責(zé)報名的工作人員簽署同意報考的意見并加蓋單位公章。
2、考生憑用人單位已簽署意見的報名資料到資格審查處接受資格復(fù)審并辦理報名手續(xù)。
3、繳費完畢后，考生須將報名資料交回用人單位。只有將報名資料交回用人單位后，才視為報名成功。
（三）注意事項
1、考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報名。
2、考生報名時必須認真填寫《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘新增人員報名表》，并準確填寫本人聯(lián)系方式，凡聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不到場者，視為自動放棄，后果由考生自負。
3、考生提供的報考材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。
4、準考證發(fā)放時間為：2013年8月15日—8月16日。準考證發(fā)放地點：銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局（考生憑有效居民身份證和報名發(fā)票領(lǐng)�。�。
七、考試內(nèi)容、時間和地點
（一）筆試
筆試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制。
教師類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》一科，考試范圍為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。
衛(wèi)生計生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《基本技能知識》兩科。
綜合類職位筆試科目為《綜合知識》一科，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》。
筆試時間為2013年8月18日（具體時間安排和地點詳見準考證）�？忌鷳�(yīng)按照準考證確定的時間和地點參加考試。考生必須同時持有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）和準考證參加考試，否則不能參加考試。
（二）面試
面試實行百分制。區(qū)廣播電視臺播音員職位面試人員按1：9的比例，依照筆試成績從高分到低分確定（末位并列者一并進入面試環(huán)節(jié)，如參加該職位筆試人數(shù)少于9人，則全部進入面試環(huán)節(jié)）；其他職位面試人員按該招聘職位人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定（末位并列者一并進入面試環(huán)節(jié)）。達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本面試考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
衛(wèi)生計生類職位不進行面試；區(qū)廣播電視臺播音員職位面試工作由區(qū)文化體育廣播電視旅游局組織實施；其他職位，由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實施。
面試人員名單經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審查同意后進行公示。
（三）考試成績的計算
衛(wèi)生計生類職位考生綜合成績按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占50%、《基本技能知識》占50%計算；區(qū)廣播電視臺播音員職位考生綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算；其余職位考生綜合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。
考生筆試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
八、體檢
體檢人員按各類職位參考人員的綜合成績依照從高分到低分1：1的比例確定。同一職位合格考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，綜合類職位、教育類職位以筆試成績高者進入體檢；衛(wèi)生計生類職位以取得執(zhí)業(yè)資格人員優(yōu)先確定為體檢對象，若均取得或均未取得執(zhí)業(yè)資格的，按《基本技能知識》科目考試成績從高分到低分確定體檢對象。
體檢醫(yī)院由區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室確定，體檢費用由考生自理，體檢標準參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢，放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
九、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象�？疾煺䦟徆ぷ饔蓞^(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室負責(zé)組織實施。
在職考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面的表現(xiàn)情況，注重工作實績考核；未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核�？己艘龅饺�、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3、沒有考核依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料。
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
6、違反計劃生育法律、政策計劃外生育的。
7、在考核中發(fā)現(xiàn)考生在報考前已被國家機關(guān)或事業(yè)單位正式錄、聘用的。
8、不符合招聘范圍、對象和條件。
9、考核時，未能交驗招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書的。
10、在各級招聘考試中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
11、其它經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室研究確定不能聘用的。
放棄考察政審或考察政審不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、聘用審批
（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室進行公示。
（二）公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）并附相關(guān)材料等經(jīng)主管部門和區(qū)人力資源和社會保障局審核后，報市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，聘用時間自市人力資源和社會保障局下文之日起執(zhí)行。
（三）新聘用人員實行一年試用期。
（四）新聘人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。
（五）被聘用的考生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。逾期不報到者，視為放棄聘用資格�？杖甭毼徊挥柽f補。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十二、其他
1、招聘咨詢電話：3524715（銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局計劃調(diào)配科）
2、監(jiān)督電話：3523014（銅仁市萬山區(qū)紀委信訪室）
附件二：招聘報名表2.rar
銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位招聘工作辦公室
2013年7月19日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱