2014年昆明市環(huán)境工程評估中心招聘網(wǎng)絡(luò)管理員簡章
一、單位簡介
昆明市環(huán)境工程評估中心成立于2012年8月，是昆明市環(huán)境保護局下屬的自收自支事業(yè)單位。主要職責(zé)：受昆明市環(huán)境保護局委托，負責(zé)對建設(shè)項目環(huán)境影響評價大綱、報告書、報告表、登記表進行技術(shù)審查評估;承擔(dān)建設(shè)項目環(huán)保設(shè)施、措施評估和建設(shè)項目環(huán)境設(shè)施竣工驗收的技術(shù)評估、咨詢業(yè)務(wù);承擔(dān)戰(zhàn)略、規(guī)劃環(huán)境影響評價、上市公司環(huán)境核查、非污染類建設(shè)項目竣工驗收等方面環(huán)境咨詢工作;負責(zé)對環(huán)境影響評價機構(gòu)和人員資質(zhì)的考核和管理工作，承擔(dān)昆明市環(huán)境影響評價工作技術(shù)培訓(xùn);開展環(huán)境影響評價相關(guān)技術(shù)政策研究與咨詢;承辦建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收調(diào)(審)查及環(huán)境科學(xué)技術(shù)開發(fā)等工作等。
二、招聘崗位名稱、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，熱愛環(huán)境保護事業(yè);
3、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
4、身體健康;
5、具有崗位所需的其他條件。
(二)招聘崗位及條件
本次招聘技術(shù)崗位1人，要求如下：
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招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè)相關(guān)要求 |
年齡要求 |
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網(wǎng)絡(luò)管理員 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，符合招聘專業(yè)要求。 |
1.全日制大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件，如：路由器、服務(wù)器、交換機等設(shè)備設(shè)施的使用維護； 4.精通Windows各種操作系統(tǒng)及基于其下的各種軟件，對LINUX系統(tǒng)有一定了解； 5.熟練操作SQLSERVER數(shù)據(jù)庫，熟練配置WEB、FTP、MAIL、DHCP、PRINTER、VPN等各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)； 6.具備較好的電腦軟、硬件安裝調(diào)試故障排除，服務(wù)器重要數(shù)據(jù)的恢復(fù)，局域網(wǎng)使用和維護經(jīng)驗； 7.有一定文字功底，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力強。 |
（1）年齡須在35歲以下(即1979年1月1日以后出生)。 |
(三)崗位職責(zé)：
1、負責(zé)中心網(wǎng)站日常運營、升級、維護;
2、負責(zé)中心網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)的維護，確保其正常運作，包括服務(wù)器、路由器、交換機、計算機等設(shè)備;
3、負責(zé)中心網(wǎng)絡(luò)安全管理;網(wǎng)絡(luò)反病毒軟件統(tǒng)一部署;網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)實施和運行維護等;
4、中心計算機軟件管理、維護、升級等;
5、根據(jù)中心工作需要，對中心數(shù)據(jù)資料進行備份、恢復(fù)。
通過公開招聘的方式進入中心工作并采取合同制管理(非事業(yè)編制)。
三、招聘程序
(一)報名時間
2014年8月25日至9月30日上午9：00—11：30，下午13：30—16：30。
(二)報名方式
現(xiàn)場報名。
地點：昆明市環(huán)境工程評估中心辦公室(青年路延長線53號濱江大廈B座8樓)，市內(nèi)可乘坐74路、4路、129路、83路、59路等公共汽車在“圓通山站”下車即到;
聯(lián)系人：魯瑨、毛偉名
聯(lián)系電話：0871-68241008。
(三)報名要求
1、報名時須提供公民身份證或其他身份證明;學(xué)歷證和畢業(yè)證;提供個人簡歷及證明本人工作技能的相關(guān)材料(如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獲獎證書);本人小1寸近期免冠彩照2張;
2、已就業(yè)人員報考，須出具單位同意報考證明;
3、對自己提供的報考信息真實性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報考信息不真實，經(jīng)核實后，立即取消考試資格;
(四)資格審查
由昆明市環(huán)境工程評估中心具體負責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1∶2的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。由昆明市環(huán)境工程評估中心根據(jù)報考條件對報考者提供的資料是否符合應(yīng)聘資格進行詳細審查，與報名時間同步進行。主要審查其報名材料(包括各種證件、證書和證明材料等)，篩選符合條件的人員進入面試。
(五)面試
面試采取個人演講(占綜合成績的30%)和考評組現(xiàn)場提問(占綜合成績的70%)的方式進行。
(六)考察
考察根據(jù)每個擬引進崗位成績公布的第一名確定考察對象，考察采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考核對象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
(七)體檢
體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考核及體檢中不合格的人員，由昆明市環(huán)境工程評估中心負責(zé)取消其擬聘用資格，并書面告知理由。若有棄權(quán)或體檢不合格者，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試總成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
(八)聘用
根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人簽訂勞動合同。
四、招聘紀律
應(yīng)聘人員有下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
(一)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;
(二)在考試、考核和體檢過程中作弊的;
(三)其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
五、其他事項
(一)有下列情形的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補：擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明，附本人身份證復(fù)印件);
(二)本簡章由昆明市環(huán)境工程評估中心負責(zé)解釋。
昆明市環(huán)境工程評估中心
2014年8月25日