為進一步轉變政府職能，改善公共服務，促進轉型升級，認真落實市委第56次常委擴大會議提出的全面建立“三個公開、三個清單”的工作部署，根據(jù)《河北省人民政府辦公廳關于政府向社會力量購買服務的實施意見》的相關規(guī)定，市法院利用政府向社會力量購買服務工作的方式，通過定州市博元勞務派遣有限公司向社會公開招聘司法輔助類人員17名(計算機錄入人員14名，網(wǎng)絡維護員2名，會計1名。其中，網(wǎng)絡維護要求計算機專業(yè)，會計要求財會類專業(yè)，現(xiàn)就有關事項安排如下：
一、招聘條件
(一)政治素質高，品行良好，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態(tài)度;
(二)年齡不超過28周歲(1986年7月10日以后出生);
(三)大專以上文化程度，能夠熟練操作計算機;
(四)具有定州市常住戶口;
(五)身體健康，體貌端莊;
(六)符合招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員不得報考。
二、招聘程序
(一)報名、資格審查：
1、報名時間：2014年9月3日至5日。
2、報名地點：定州市人力資源和社會保障局二樓服務大廳4號窗口。聯(lián)系電話：0312—25899302589809
3、報名要求：報名時攜帶畢業(yè)證、身份證、戶籍簿(或當?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)，近期1寸藍底免冠彩照4張，經(jīng)審查合格人員填寫《報名登記表》。
4、報名資格審查人員：市人社局、法院及社會承接主體等相關人員。
(二)考試：
考試分筆試、微機操作和面試，考試時間初步定于2014年8月下旬，具體時間另行通知。
1、筆試主要內(nèi)容為思想道德修養(yǎng)與法律基礎知識，總分40分。
2、微機操作主要為微機基本技能操作和速錄測評，總分60分。
根據(jù)筆試和微機操作總成績，按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位總成績并列的都進入面試人選，并將考試成績和擬進入面試人員名單在定州市法院公告欄公布。
(3)面試：面試主要測評報考人員從事司法輔助工作所應有的基本素質和能力，面試由5名教官組成，采用百分制計分，每名面試人員的面試時間為5分鐘，面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法確定面試人員的面試成績，面試結束后按筆試和微機操作總成績占60%、面試成績占40%的比例，合成綜合成績，保留2位小數(shù)，綜合成績相同的，優(yōu)先錄用法律及計算機專業(yè)人員。按不高于1：1的比例確定進入體檢人員名單，在定州法院公告欄處公布。
三、體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招聘領導小組審核同意后，可依次遞補。
四、考察政審
對體檢合格擬聘用人員確定為考察對象，并對考察對象進行政審。由市人社局、法院派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質進行全面考察�？疾鞂ο髴敺e極配合考察組工作，客觀真實反映實際情況，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以就評價。
五、公示
經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7天，公示無異議的，辦理相關手續(xù)。
六、聘用及待遇
試用期為2個月，期滿經(jīng)考核合格與社會承接主體—定州市博元勞務派遣有限公司簽訂勞動合同(期限三年)。聘用期滿后，因工作需要繼續(xù)使用的，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。在勞動用工過程中，違反《勞動合同法》等相關規(guī)定的，合同雙方可以依法解除勞動合同。
所聘人員工資待遇參照本年度我市職工最低工資標準，以不低于最低工資標準線執(zhí)行。首簽合同按每人每月基本工資1260元，所需費用列入財政預算并予以撥付，進行專戶管理，個人應繳的社會保險費和住房公積金由個人負擔，社會承接主體負責及時扣繳。
聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
定州市人力資源和社會保障局
定州市人民法院
2014年8月25日