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2014年浙江省寧波慈溪市水利局再次招聘公告

時(shí)間:2014-09-05 12:01:44 點(diǎn)擊:

2014年寧波慈溪市水利局再次招聘公告

   因9月1日-2日部分崗位報(bào)名不足招聘要求,現(xiàn)再次發(fā)布簡(jiǎn)章,將有關(guān)事項(xiàng)告知如下:

  一、招聘人數(shù)

  共招聘編外用工人員4名。其中船閘(節(jié)制閘)3名,慈東水庫(kù)1名。

  二、招聘范圍及對(duì)象

  (一)范圍

  具有慈溪戶籍(含杭州灣新區(qū))的人員(以2014年9月9日的戶口所在地為準(zhǔn))。

  (二)對(duì)象

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪和其他不良記錄;

  2、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,安心本職工作;

  3、身體健康。

  三、招聘崗位及條件

  崗位一:船閘(節(jié)制閘)管理,3名。

  1、男性;

  2、初中及以上學(xué)歷;

  3、年齡45周歲以下(1968年9月9日以后出生);

  4、由于工作地點(diǎn)多為靠近北部海邊,建議居住地就近人員報(bào)考。

  崗位二:慈東水庫(kù)管理處輔助管理(1),1名。

  1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

  2、年齡在35周歲以下(1978年9月9日以后出生)。

  四、招聘辦法和程序

  (一)報(bào)名

  1、時(shí)間

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,9月9日-10日兩天,上午9:00-11:00,下午2:30-4:30。逾期不再受理報(bào)名。

  崗位一到西河區(qū)報(bào)名,崗位二到慈東水庫(kù)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。報(bào)名人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)2倍,則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)。

  2、地點(diǎn)

  西河區(qū):周巷鎮(zhèn)興業(yè)南路56弄5號(hào),聯(lián)系電話:58967513

  慈東水庫(kù):龍山鎮(zhèn)三北窖湖水庫(kù),聯(lián)系電話:63993605

  3、所需資料

  報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件,近期2寸免冠彩色照片1張。

  (二)考試

  崗位一進(jìn)行技能測(cè)試,主要測(cè)試啟閉機(jī)操作維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)技能。滿分100分,不足60分者直接淘汰。若出現(xiàn)成績(jī)并列則增加客觀題測(cè)試后得分者優(yōu)先。

  崗位二進(jìn)行筆試和面試相結(jié)合的方法。筆試主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文科技、公共管理、行政管理和水利相關(guān)知識(shí)等和寫作,滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低各招聘崗位專業(yè)的前3名成績(jī)者入圍面試,不足3名按實(shí)際參考人數(shù)確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等,滿分100分,不足60分者淘汰。筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合成總成績(jī)。若總成績(jī)并列則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘,則增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。

  (三)體檢

  根據(jù)招聘指標(biāo),按考試總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢未通過(guò)的,依次遞補(bǔ)。

  (四)考察

  在體檢合格人員中,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況?疾旆趾细窈筒缓细。因放棄考察或考察不合格,依次遞補(bǔ)。

  (五)聘用

  考核合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示3天后無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  考試、體檢等具體時(shí)間安排另行電話通知,或請(qǐng)關(guān)注慈溪市水利局網(wǎng)站http://slj.cixi.gov.cn的相關(guān)信息通告。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  (二)聘用人員的工資報(bào)酬和社會(huì)保障按我市事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

  市水利局

  2014年9月4日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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