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2014年四川廣漢高新區(qū)管委會(huì)下屬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘公告

時(shí)間:2014-09-10 11:44:54 點(diǎn)擊:

 2014年四川廣漢高新區(qū)管委會(huì)下屬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘公告

   根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員招聘工作的通知》(德人社發(fā)〔2013〕5號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,德陽(yáng)廣漢高新區(qū)管委會(huì)下屬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開(kāi)考核聘用的原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  二、公開(kāi)考核聘用的名額、條件及崗位

  本次面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用名額2名,具體崗位條件如下表:

  用人單位崗位名稱名額招聘崗位具體要求條件

  學(xué)歷要求學(xué)位要求專業(yè)方向最大周歲其他條件

  廣漢市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)1碩士研究生及以上學(xué)歷碩士及以上學(xué)位園林植物與觀賞園藝、森林培育、森林保護(hù)學(xué)35周歲及以下不限

  1碩士研究生及以上學(xué)歷碩士及以上學(xué)位油氣井工程、油氣田開(kāi)發(fā)工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程35周歲及以下不限

  三、公開(kāi)考核聘用人員的條件

  本次公開(kāi)考核聘用的人員必須符合下列條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正;

  (二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合所報(bào)考崗位的全部要求條件,學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可;

  (三)具備國(guó)家認(rèn)可的碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位;

  (四)要求年齡不超過(guò)35周歲,年齡截止計(jì)算時(shí)間為2014年9月1日;

  (五)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定。

  凡有下列情形之一者不得報(bào)名:

  (一)曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除的;

  (二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

  (三)按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。

  四、公開(kāi)考核聘用的程序和辦法

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、本次公開(kāi)考核采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式?忌毘帧兜玛(yáng)廣漢高新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名表》2份(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份,證明符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料的原件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件。

  2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  2014年9月22日— 9月23日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。

  廣漢市人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)人員和職業(yè)技能技術(shù)管理科(地址:廣漢市天津路),聯(lián)系電話:5223851。

  4、報(bào)名時(shí),由德陽(yáng)廣漢高新區(qū)管委會(huì)對(duì)考生資格進(jìn)行初審,市人社局復(fù)審,資格復(fù)審合格的參加考核。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到1:1比例的崗位即可開(kāi)考。

  考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)考核的內(nèi)容和方式

  考核聘用將通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試和業(yè)績(jī)考核的方式確定擬聘用人員,面試參照《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。

  (三)健康狀況檢查

  按1:1的比例,依考核成績(jī)排名先后依次確定進(jìn)入體檢的對(duì)象,組織進(jìn)入體檢人員在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行身體健康狀況檢查,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。

  (四)確定擬聘人選和公示

  通過(guò)查閱檔案、走訪調(diào)查等方式,了解核實(shí)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,為確定擬聘人選提供決策依據(jù)。擬聘人員在廣漢市人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)站進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考核、公示后不宜聘用的人員取消其資格,空缺名額經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)進(jìn)入考核范圍的人選。

  五、資格終審與聘用

  對(duì)公示無(wú)異議人員,或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員,辦理聘用手續(xù)。聘用前,對(duì)經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審,不合格的取消其資格。

  新聘工作人員實(shí)行聘用制,與用人單位簽訂《聘用合同書》,按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

  六、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)

  (一)實(shí)行回避制度

  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

  (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,狠抓考風(fēng)考紀(jì)

  為保證公開(kāi)考核聘用的公開(kāi)、公平、公正,對(duì)違反人事紀(jì)律的,對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的,嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

  (三)本次直接面向社會(huì)公開(kāi)考核聘用人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

  監(jiān)督電話:(0838-5222903)(監(jiān)察局)

  點(diǎn)擊下載

  德陽(yáng)廣漢高新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表.rar

  德陽(yáng)廣漢高新區(qū)管委會(huì)

  2014年9月5日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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