為進(jìn)一步增強(qiáng)我縣水利方面的技術(shù)水平，確保我縣水利建設(shè)工作的順利開(kāi)展。經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘水利工程技術(shù)員3名。具體招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，統(tǒng)一面試、政審，擇優(yōu)聘用，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)派出監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘單位及名額
大新縣水利局水利工程技術(shù)員3名
三、招聘對(duì)象的資格條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。
2、要求具有水利工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷。有一定水利工作經(jīng)驗(yàn)者，在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)班干以上或榮獲“三好”學(xué)生以及同級(jí)畢業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)為優(yōu)秀者，自愿在本局工作三年以上(除本人參加公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試被錄用外)，在同等條件下優(yōu)先聘用。
3、年齡30周歲以下，身體健康、五官端正。
四、招聘程序及辦法
(一)簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間
2014年9月10日，在崇左市人才網(wǎng)和大新縣人民政府網(wǎng)公布簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2014年9月17日至9月27日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)
報(bào)名地點(diǎn)：大新縣水利局辦公室，聯(lián)系人：李詠梅，聯(lián)系電話：3628113
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
招聘崗位向社會(huì)公布，凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣水利局辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)必須帶好本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和紙質(zhì)復(fù)印件(A4紙)一式兩份，以及近期正面彩色免冠一寸照片二張，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后，退還原件，由本人填寫(xiě)報(bào)名資格審查登記表，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
(三)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
(四)統(tǒng)一面試
1、考試采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行100分制。
2、面試由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣水利局組織實(shí)施。面試時(shí)間定于9月30日進(jìn)行，地點(diǎn)：縣水利局二樓會(huì)議室。根據(jù)各崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分順序等額確定考核對(duì)象。
3、水利工程專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，在面試成績(jī)相同的情況下依次優(yōu)先聘用。
(五)考核錄取
1、根據(jù)面試成績(jī)，按招聘名額數(shù)從高分到低分順序等額確定考核對(duì)象。面試成績(jī)相同時(shí)，按專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷高低等綜合比較，擇優(yōu)選定考核對(duì)象。
3、因考核不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
擬聘人員名單經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核后，由用人單位對(duì)新招聘人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格后，由縣水利局根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行兩年一簽。聘用人員的工資待遇參照本縣在職在編同類人員同等待遇給予，并繳納“五險(xiǎn)”。
大新縣人力資源和社會(huì)保障局
大新縣水利局
2014年9月9日