為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市編辦、市人社局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會為區(qū)屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)有關(guān)規(guī)定，制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
二、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
詳見《2014年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(附件1)。
三、報考范圍、對象和條件
(一)應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
4、具有擬招聘職位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)知識和工作能力(專業(yè)目錄見附件3);
5、年齡計算截止2014年9月30日。年齡28周歲以下指1986年10月1日(含)以后出生，30周歲以下指1984年10月1日(含)以后出生;
6、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、符合崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
5、現(xiàn)役軍人和其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
四、招聘辦法和程序
(一)報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考人員每人只能報考一個職位，報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
1、報名時間：2014年10月9日至10月11日
(上午8：30至11：30，下午14：30至18：00)。
2、報名地點(diǎn)：洛陽市吉利區(qū)行政服務(wù)中心(吉利區(qū)科技園)一樓人社局窗口(大港路與緯一路交叉口)。
3、報名方法：報考人員報名時，填寫《2014年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(見附件2)，相關(guān)報名材料復(fù)印件附報名表后。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定每人繳納考務(wù)費(fèi)60元。
4、報名時需提交的材料(原件及復(fù)印件1份)
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�、飘厴I(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書注冊備案表(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
⑶就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));
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⑸已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明(見附件4);
�、史蠗l件報考定向招聘職位的考生，“大學(xué)生村干部”提交洛陽市、吉利區(qū)委組織部門出具的目前在崗、連續(xù)在吉利區(qū)農(nóng)村任職滿3年(截止時間：2014年12月31日)，考核合格的證明(附件5); “三支一扶”大學(xué)生提交在洛陽市服務(wù)期滿的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃人員提交共青團(tuán)洛陽市、縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件6)及期滿考核合格證書(2012年及以后招募的大學(xué)生)。
5、各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。
6、資格審查合格的報考人員于2014年10月21日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：00)憑身份證和繳款收據(jù)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
2、筆試時間為2014年10月25日，具體考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3、筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識兩科，各科卷面滿分均為100分。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試成績的計算：
筆試成績=行政職業(yè)能力測試卷面成績×40%+公共基礎(chǔ)知識卷面成績×60%
筆試成績將及時在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進(jìn)行公布。
(三)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。
面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)上公布，請考生注意登錄查看。
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)予以公布，請屆時登陸查看。
總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā))〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。
體檢相關(guān)事宜將通過吉利區(qū)人民政府網(wǎng)(www.jili.gov.cn)和吉利區(qū)人力資源網(wǎng)(www.jilihr.cn)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
(五)考察
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時進(jìn)行資格復(fù)查。
因體檢、考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入事業(yè)單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有新聘用人員必須簽訂承諾書，在吉利區(qū)工作滿五年后方可流動或辭職。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。
本方案由吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0379-66917037
監(jiān)督電話：0379-66921959
附件：
1、《2014年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》
2、《2014年吉利區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》
3、2014年吉利區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄
4、單位同意報考證明
5、大學(xué)生村干部證明
6、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明
吉利區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年9月26日