天津市種植業(yè)發(fā)展服務中心所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案
按照《關(guān)于印發(fā)〈天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）〉的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）有關(guān)要求，根據(jù)天津市種植業(yè)發(fā)展服務中心所屬事業(yè)單位編制和崗位需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，具體實施方案如下：
一、招聘原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瀼亍肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，為天津市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘崗位、數(shù)量及主要職責
招聘崗位為專業(yè)技術(shù)崗1名。主要從事農(nóng)作物的科學試驗研究及技術(shù)推廣工作。
三、招聘對象及條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、政治立場堅定，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；
3、適應崗位要求的身體條件。
（二）應聘人員應具備以下專業(yè)條件：
1、男性，35周歲以下，農(nóng)學博士，從事玉米高產(chǎn)栽培學與耕作學專業(yè)；
2、具有豐富的田間試驗操作經(jīng)驗；
3、外地報考人員需符合天津市人才引進相關(guān)規(guī)定。
四、發(fā)布招聘信息
從2013年8月2日開始，在天津人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（http://www.tjagri.gov.cn）發(fā)布本次招聘計劃。公布時間為7個工作日。
五、招聘方法及程序
本次招聘采取考核的方式進行，包括資格審核和面試。
（一）報名時間、方式
報名時間：2013年8月13日——2013年8月17日。
報名方式：報考人員可下載填寫《應聘人員登記表》（見附件），并將填寫完畢的電子表格及電子簡歷一并發(fā)送至種植中心招聘專用郵箱lrc(勞人處字頭小寫)@tjny.gov.cn。
聯(lián)系電話：022-28450593
（二）資格審核時間、方式
應聘人員經(jīng)網(wǎng)上報名資格初審后，接電話通知后，按通知要求時間進行資格審核。
資格審核應提供的資料：身份證（原件、復印件）、戶口頁（原件、復印件）、學歷、學位證明（原件、復印件）、應聘人員登記表（1份）。
資格審核地點：天津市種植業(yè)發(fā)展服務中心（天津市河西區(qū)圍堤道健強里37號）。
報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消資格。
（三）面試
經(jīng)過資格審查后確定進入面試的人員（面試時間另行通知）,由主管單位、招聘單位領(lǐng)導及專業(yè)技術(shù)人員組成7人面試小組，對入選人員面試。面試成績保留兩位小數(shù)（評分辦法：將考官評出的各要素得分去掉一個最高分、一個最低分，其他分數(shù)相加平均，即為要素得分，各要素分相加之和即為應試人員的最后得分）。
（四）體檢
面試結(jié)束后，以成績由高到低排序，按1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。體檢項目、標準，參照公務員體檢的標準和程序執(zhí)行。
（五）考察
由招聘單位對體檢合格人員組織考察。內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
（六）公示
體檢、考察合格后，在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公示，時間為7個工作日。公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
六、工作要求
嚴格按照市人力資源和社會保障局的要求和規(guī)定，本著公正、擇優(yōu)的原則，嚴格考核、認真操作，堅決抵制不正之風，確保招聘工作公平公正公開。對反映出的問題要及時認真核查，一經(jīng)查實堅決按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，參加應聘人員違紀的取消其應聘資格。
咨詢電話：022-28450593
監(jiān)督電話：022-28450538
附件:《應聘人員登記表.rar》
二〇一三年八月二日
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