貴州工業(yè)職業(yè)技術學院創(chuàng)辦于1958年，2002年由原全國重點中專貴州省化工學校獨立升格為貴州科技工程職業(yè)學院，2009年2月經省政府批準更名為貴州工業(yè)職業(yè)技術學院，隸屬于貴州省教育廳。2007年在教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中被評為“優(yōu)秀”等級；2009年被貴州省教育廳確定為第一批“省級示范高職學院建設單位”。
學院地處享有“避暑之都”美譽的林城--貴州省貴陽市金陽新區(qū)，另有800多畝的清鎮(zhèn)新校區(qū)正在建設中。目前在校生人數7000余人，十二?五規(guī)劃將達12000人的規(guī)模。學院下設有化學與材料工程分院、機械與電氣工程分院、城市建設與管理分院、電子與信息工程分院、社科部和成教部等教學單位，涵蓋化工、機電、電氣、計算機、建筑、管理、旅游等17個大類，43個高職專業(yè)。
學院大力實施人才強校戰(zhàn)略，師資隊伍結構不斷改善，現有教師275人，具有高級以上專業(yè)技術職務的78人，其中教授6人、副教授72人；具有博士、碩士研究生學歷的95人、“雙師”素質教師186人、省管專家榮譽稱號1人、享受省政府津貼專家1人。
學院歷經50多年的風雨，形成了團結拼搏、開拓進取的學人品質和校園文化，凝練了“修德礪能，精工鑄藝”的校訓，為推動貴州經濟社會發(fā)展和工業(yè)強省戰(zhàn)略做出了積極的貢獻。為建設一支結構合理、素質優(yōu)良、充滿生機和活力的教師隊伍，實現“建設獨具辦學特色，在國內有一定影響力，省內一流的高職院�！钡膴^斗目標，現面向全國招聘教師崗位人員。
根據《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合實際，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員20名，其中，管理人員2名，專業(yè)技術人員18名。
具體招聘崗位及要求見《貴州工業(yè)職業(yè)技術學院2013年第二次公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間、地點和方式：
網上報名：在網上進行報名填寫相關信息。
網上報名按以下程序進行：
1）提交報名申請。報考人員于2013年8月16日9:00—8月20日17:00登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據所報崗位要求，填寫《報名表》（附件二）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保管。
2）資格初審及繳費確認。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員可于2013年8月16日9:00—8月21日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網”查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員須于8月22日17:00前在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納90元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
特別提醒報名人員：網上資格初審只對報名者的照片是否符合要求進行審核，不對報名者是否符合招聘條件，以及是否符合職位所需條件進行審核。報考人員必須認真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術學院2013年第二次公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術學院2013年第二次公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。
3）網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2013年9月2日9:00至9月6日17:00登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。
網上報名技術咨詢電話：省人力資源和社會保障廳考試院0851—6831833、6810676
2．報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調整或取消。其中，崗位代碼為01、02、05、06、08、10、11、16的崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，按照實際報名人數開考，但應聘人員筆試成績須達到百分制成績的60分以上才可進入下一環(huán)節(jié)。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
網上報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現場所需的全部材料。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
（二）考試
考試由省教育廳組織實施。
1、筆試
筆試滿分為150分，折合成百分制之后按40%計入總成績�？忌傻顷憽百F州人事考試信息網”、“貴州人力資源社會保障網”查詢本人成績。
筆試時間：2013年9月8日，上午9:00-11:30。
筆試科目：《公共基礎知識》。
考試地點：具體時間及地點見《準考證》。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
2、資格審查
由貴州工業(yè)職業(yè)技術學院根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）及貴州人事考試信息網上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（1）個人簡歷及自薦信；
（2）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份；
（3）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片4張；
（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（6）應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3、面試
筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
面試內容：①專業(yè)技術人員，即教師和實訓教師按照各崗位所屬分院要求進行試講/操作能力測試，及針對自身崗位需求進行綜合素質面試。②管理人員，針對自身崗位需求進行綜合素質面試。
面試按照百分制評分，面試成績按60%計入總成績。
面試時間、地點另行通知，在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。
面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
4、總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
（三）體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（四）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3、在讀的非2013年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4、現役軍人；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6、被開除公職的人員；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（五）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網（http://gz.hrss.gov.cn）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）公開招聘工作人員工作在省教育廳和貴州工業(yè)職業(yè)技術學院黨委的統(tǒng)一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
（二）貴州工業(yè)職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
（三）聯系電話：0851-4706431、4704582
監(jiān)督電話：0851-4704529
六、未定事宜，由貴州工業(yè)職業(yè)技術學院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由省教育廳負責解釋。
附表：
1.貴州工業(yè)職業(yè)技術學院2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar
2.貴州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表.rar
貴州工業(yè)職業(yè)技術學院
2013年8月7日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱