安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所全日制公辦普通高等�？圃盒�，屬財(cái)政全供事業(yè)單位。現(xiàn)因高等職業(yè)教育發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和安陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)安陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》(安政辦〔2006〕49號(hào))精神，決定面向社會(huì)公開招聘4名輔導(dǎo)員。
一、招聘范圍及條件
(一)全國(guó)范圍內(nèi)符合招聘崗位資格條件的人員。
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律。
3.熱愛輔導(dǎo)員工作，關(guān)愛學(xué)生，富有責(zé)任心;具有較強(qiáng)的文字寫作能力、組織工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4.中共黨員(預(yù)備黨員)，具有良好的思想政治素質(zhì)和政治理論水平。
5.全日制碩士研究生畢業(yè)，取得碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書(第一學(xué)歷須為全日制本科)。所學(xué)專業(yè)與學(xué)院開設(shè)專業(yè)(課程)一致或相近，思想政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、體育、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)，以及醫(yī)學(xué)類、汽車類、航空類、機(jī)電類、管理類、建筑類等。
6.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
7.身心健康，性格開朗，善于與人溝通和合作。
8.除正常工作時(shí)間外，晚間、周末須接受值班安排。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、招聘程序和辦法
本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考核、公示、聘用等程序和步驟組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
2014年10月14日—22日，在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(www.haay.hrss.gov.cn)、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ayzy.com)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：
2014年10月23日—24日
上午8:30—11:30 下午3:00—5:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院8號(hào)樓一樓東大廳
3.報(bào)名時(shí)個(gè)人所需準(zhǔn)備的材料：
�、賯�(gè)人有效身份證②就業(yè)報(bào)到證③本科畢業(yè)證、學(xué)位證，碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證④無處分或無違法證明(需加蓋校級(jí)學(xué)工部門公章確認(rèn)或戶口所在地派出所出具)⑤中共黨員(預(yù)備黨員)證明(黨組織關(guān)系所在單位組織部門出具)⑥《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件1)。
(以上材料必須有原件，另須交復(fù)印件各1份，近期一寸彩色免冠照片3張。應(yīng)聘人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名，責(zé)任自負(fù))
4.資格審查：通過資格審查符合報(bào)名資格的人員領(lǐng)取《考試通知書》。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(三)考試
應(yīng)聘人員須參加筆試和面試，主要考察輔導(dǎo)員所必備的基本素質(zhì)和能力�？荚嚂r(shí)憑有效身份證和《考試通知書》入場(chǎng)。
筆試時(shí)間：2014年11月1日
筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、學(xué)生管理、教師職業(yè)道德規(guī)范、有關(guān)輔導(dǎo)員的政策法規(guī)等。筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1：5的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
面試時(shí)間：以面試通知書為準(zhǔn)
面試形式為答辯。主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力等。面試滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員。考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考核人員。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
考核由招聘單位按照考核要求具體組織實(shí)施。
體檢、考核不合格的，取消其資格，按照?qǐng)?bào)考同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示招聘結(jié)果
按照考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。新聘用人員須在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿6年。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)在招聘過程中弄虛作假的、作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
特別提示：
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。
咨詢電話：安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(0372)2102266 2102265
劉老師 常老師
監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科2209609
安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2014年10月10日
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