根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）和吳中區(qū)委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于事業(yè)單位通過(guò)公開(kāi)招聘補(bǔ)充工作人員的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（吳委辦[2006]4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，吳中區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共102名�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）本科及以下畢業(yè)生須為蘇州市吳中區(qū)戶籍。取得碩士研究生學(xué)歷的畢業(yè)生須為蘇州市戶籍，取得博士研究生學(xué)歷的不受戶籍限制。

（三）學(xué)歷條件為本科及以下或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱資格為中級(jí)及以下的應(yīng)聘人員，年齡須在35周歲及以下（1977年7月27日后出生），且戶籍須在吳中區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作吳中區(qū)戶籍）。具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲及以下（1972年7月27日后出生），且戶籍須在蘇州市（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）。具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲及以下（1967年7月27日后出生），報(bào)名者的學(xué)歷以符合招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷為有效學(xué)歷。

（四）2013年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)全日制國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他人員按在職人員資格條件報(bào)考。

（五）附表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（六）招聘崗位、人數(shù)及條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年7月27日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2011年7月27日前，以此類(lèi)推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，能提供養(yǎng)老金繳費(fèi)證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見(jiàn)附表）

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月27日（星期六）8：30——16：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(chǎng)（蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào)，吳中區(qū)人力資源大廈一樓）。

（二）報(bào)名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，向招聘單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。

2、招聘單位資格初審。經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者將所填寫(xiě)的《2013年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表》（此表附于簡(jiǎn)章下方，請(qǐng)報(bào)名者于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，在網(wǎng)上填寫(xiě)電子表格后打印加貼照片，并帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，手寫(xiě)表格一律無(wú)效。以下簡(jiǎn)稱《登記表》）2份交至招聘單位簽字并蓋章。

3、人社局驗(yàn)證復(fù)審。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》（另附個(gè)人近期同底免冠1寸照片1張）和應(yīng)聘材料原件，分別到指定的“驗(yàn)證復(fù)審處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證復(fù)審合格的報(bào)名者到交費(fèi)處交費(fèi)，并將《登記表》1份交驗(yàn)證復(fù)審處，另1份《登記表》返還招聘單位。資格審核中，專業(yè)要求以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）》為依據(jù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶籍證明、檔案關(guān)系托管證明、“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件），所用照片為個(gè)人近期同底1寸證件照。

2、社會(huì)在職人員和持各類(lèi)成人學(xué)歷教育畢業(yè)證書(shū)應(yīng)聘的人員，須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、戶籍證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件），所用照片為個(gè)人近期同底1寸證件照。

3、歸國(guó)留學(xué)人員，除出示本人身份證、國(guó)（境）外學(xué)位證書(shū)、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件）外，另需出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心人事代理和海外人才服務(wù)部出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

4、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書(shū)（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人需出示代報(bào)名人和被代報(bào)名人身份證。

5、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘筆試設(shè)定開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由人社局核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社局通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

6、報(bào)名者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和聘用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

7、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

五、筆試

（一）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

1、筆試時(shí)間為2013年8月10日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

考生于2013年8月7日上午9：00-下午16：00到蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(chǎng)（蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào)，吳中區(qū)人力資源大廈一樓）憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》；考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法；筆試主要內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試兩部分。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

（二）筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（三）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)公布時(shí)間：2013年8月16日09：00—8月18日17：00。

筆試成績(jī)公布網(wǎng)址：蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線（http://www.dwrc.cn）。

六、面試

（一）面試通知發(fā)放。時(shí)間：2013年8月21日上午9：00—11：30；下午13：00—16：00。地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)人力資源市場(chǎng)（蘇州市吳中區(qū)越溪塔韻路178號(hào)）。

（二）繳費(fèi)。所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

（三）面試的時(shí)間和地點(diǎn)。2013年8月24日（星期六）。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

（四）面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。

（五）面試成績(jī)的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者列前。

（六）成績(jī)公布。面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，網(wǎng)上公布時(shí)間2013年8月27日9：00—9月4日16：00；網(wǎng)址：蘇州市吳中區(qū)東吳人才熱線（http://www.dwrc.cn）。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考核和資格復(fù)查

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

九、聘用

各招聘崗位擬聘用人員名單，在招聘單位張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門(mén)審核同意后報(bào)蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理聘用、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其聘用資格。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66059673、0512-65289101。

十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65253721

蘇州市吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年七月十七日

2013年度蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件 .rar

2013年蘇州市吳中區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查登記表 .rar

江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2013）.rar

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