遵義市生產(chǎn)力促進中心公開考試招聘人員簡章
遵義市生產(chǎn)力促進中心為了適應(yīng)發(fā)展需要，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開考試招聘工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定我中心2014年公開考試招聘工作人員簡章（以下簡稱《招考簡章》）。
一、工作原則及程序
按照德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試（專業(yè)知識測試、專業(yè)技能測試）、體檢和考核（政審）相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開招聘。
二、招聘單位及崗位
此次計劃公開考試招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘職位詳見《遵義市生產(chǎn)力促進中心公開考試招聘人員職位表》（見附件）。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。
2.年齡在18周歲以上35周歲以下（1978年10月28日－1996年10月27日出生）；獲得碩士研究生學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲（1973年10月28日及以后出生）；
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4.具有正常履行職責的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
3. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
4. 在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的；
5. 在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
6. 不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
7. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名、資格審查、準考證發(fā)放
（一）報名
報名工作由遵義市生產(chǎn)力促進中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱招考辦）負責組織。
1.報名時間
2014年10月27日—10月29日（上午：9:00-12:00，下午：14:00-17:00）。
2.報名地點
遵義生產(chǎn)力促進中心辦公室（遵義市萬里路藺家坡小區(qū)28棟3樓）。
咨詢電話：0852-8928000
3.報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員報名時須交報名費100元。
4.報名要求
按照公布的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；在職人員報考還須持所在單位及主管部門同意報考的證明，并且提供近三年年度考核合格及以上的證明材料。
報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
報名時報考人員按要求填寫《遵義市生產(chǎn)力促進中心公開考試招聘人員報名表》，并交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報考人員須仔細閱讀《招考簡章》和《報名表》，如實提交和填寫本人有關(guān)的信息和材料�！秷竺怼沸畔⑻顚懖徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達到3：1（即開考比例）方可開考，低于3：1的，則對該崗位計劃予以取消，開考比例按報名時符合條件并能獲得準考證的人數(shù)為準，報名者由于自身原因未參加筆試的，計入開考比例。招聘崗位取消的情況在遵義市生產(chǎn)力促進中心網(wǎng)站上向社會公布，退還該職位報考人員的報名費。
考生報名以后應(yīng)隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。
（二）資格審查
報名工作人員根據(jù)本《招考簡章》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署“同意報名”意見；若因資格審查不嚴或失誤導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負。
（三）準考證發(fā)放
報考人員由招考辦核發(fā)準考證。報考人員請于2014年10月31日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）憑有效《居民身份證》和報名費憑據(jù)到報名點領(lǐng)取準考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、筆試
筆試為閉卷考試，在遵義市第七紀工委、市人社局的監(jiān)督下，由遵義市生產(chǎn)力促進中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、考試、閱卷等考務(wù)工作。
筆試時間為2014年11月2日，下午15：30—18：00。
筆試成績按百分制計算�？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》。
筆試地點見《筆試準考證》，報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績及進入面試人員名單于考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在遵義市生產(chǎn)力促進中心網(wǎng)站進行公布。
六、面試和成績計算
（一）面試
參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進入面試人員，同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試由中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計算。
1.面試在筆試后10天內(nèi)進行，具體時間、地點另行通知。
2.面試時須同時持有效《居民身份證》和筆試準考證參加面試。
3.市人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察部門對整個面試過程實施監(jiān)督。
4.面試成績當場告知考生。
（二）成績計算
考試成績計算：總成績=筆試成績的40%＋面試成績的60%
筆試、面試、總成績的計算結(jié)果均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位“四舍五入”。
筆試、面試成績和總成績以及是否進入體檢等于面試后2個工作日內(nèi)在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市生產(chǎn)力促進中心網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。
七、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。
體檢的具體時間另行通知。體檢統(tǒng)一在縣級及縣級以上醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、考核（政審）
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考核（政審）內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？己耍ㄕ䦟彛⿻r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺職位不予遞補。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)、遵義生產(chǎn)力促進中心網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十、聘用及有關(guān)政策、待遇
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由中心按規(guī)定報市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。
被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到中心辦公室報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。凡違反聘用紀律和有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十二、本《招考簡章》由遵義市生產(chǎn)力促進中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭議事項，報市人力資源和社會保障局裁決。
咨詢電話：0852-8928000（遵義市生產(chǎn)力促進中心）
監(jiān)督電話：0852-8662655（遵義市人力資源和社會保障局）
0852-8981657（遵義市第七紀工委）
遵義生產(chǎn)力促進中心網(wǎng)網(wǎng)址：www.zyppc.org
遵義市生產(chǎn)力促進中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年10月16日
遵義市生產(chǎn)力促進中心公開考試招聘工作人員職位表
|
職位名稱 |
職位代碼 |
職位類別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
|
工作人員 |
01 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
計算機及相關(guān)專業(yè)；電子商務(wù) |
|
工作人員 |
02 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
中、西藥學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
附件：
遵義市生產(chǎn)力促進中心公開考試招聘人員報名表.rar