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2014年四季度四川省宜賓市長(zhǎng)寧縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-10-18 13:20:06 點(diǎn)擊:

2014年四季度宜賓市長(zhǎng)寧縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

根據(jù)國(guó)家、省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工勤崗位工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘單位與名額

  具體招聘單位、名額詳見(jiàn)本公告附件《長(zhǎng)寧縣部分事業(yè)單位2014年四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

  二、招聘對(duì)象、范圍

  面向宜賓市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘具備高中及以上學(xué)歷、C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、年齡在35周歲及以下(即1979年1月1日及以后出生)的人員,其中,有3年以上部隊(duì)服役經(jīng)歷的,年齡可放寬到40周歲(即1974年1月1日以后出生)。具體招聘對(duì)象、范圍詳見(jiàn)《崗位表》。

  三、招聘條件

  (一)基本條件。

  1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理健康條件。

  3.認(rèn)可、遵守并符合本公告及《崗位表》的規(guī)定、約定和說(shuō)明。

  具體崗位的條件要求詳見(jiàn)《崗位表》。

  (二)本條列舉情形之一者不能報(bào)考:

  1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

  2.曾被開(kāi)除公職的人員;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  5.違反計(jì)劃生育法規(guī)的違法生育人員;

  6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

  四、報(bào)名和資格審查

  此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)寧縣人力資源開(kāi)發(fā)建設(shè)服務(wù)中心(長(zhǎng)寧縣政務(wù)中心二樓),報(bào)名時(shí)間:2014年10月27日至10月30日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

  (一)報(bào)名。

  1.認(rèn)真閱讀本招聘公告,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名信息表》(附件2)各項(xiàng)內(nèi)容。

  2.報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

 、佟秷(bào)名信息表》1份;

  ②本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證原件和復(fù)印件各1份;

  ③其他與報(bào)名資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份;

 、芙诿夤1寸證件照1張。

  資格審查通過(guò)的考生須按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,繳納操作技能測(cè)試費(fèi)80元/人,領(lǐng)取操作技能測(cè)試通知單。

  (二)資格審查。

  本次公開(kāi)招聘,資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考核中的復(fù)核和擬聘人員確認(rèn)審核等。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

  (三)報(bào)名約定事項(xiàng)。

  報(bào)考范圍規(guī)定為“宜賓市”的,是指下列情況中的一種:

  一是截止報(bào)名結(jié)束之日?qǐng)?bào)考者正住戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內(nèi)的。報(bào)名時(shí)必須提供戶口簿,屬于集體戶口的,提供常住人口登記表。

  二是截至報(bào)名結(jié)束之日在宜賓市各區(qū)縣人力資源開(kāi)發(fā)建設(shè)服務(wù)中心辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報(bào)考者。報(bào)名時(shí)須提供區(qū)縣人力資源開(kāi)發(fā)建設(shè)服務(wù)中心出具的證明。

  四、考試

  考試包括操作技能測(cè)試和公共科目筆試,考試開(kāi)考比例為1:3?荚嚳偝煽(jī)=操作技能測(cè)試成績(jī)×60%+公共科目筆試成績(jī)×40%。

  (一)操作技能測(cè)試。

  操作技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)操作方式進(jìn)行,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(中華人民共和國(guó)公安部令第123號(hào))規(guī)定執(zhí)行。操作技能測(cè)試滿分為100分,60分及以上為合格,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。操作技能測(cè)試時(shí)間為2014年11月4日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)操作技能測(cè)試通知單。

  考生須在操作技能測(cè)試當(dāng)天持本人操作技能測(cè)試通知單和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)到指定的考點(diǎn)參加操作技能測(cè)試。不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加測(cè)試的視為自動(dòng)放棄,一切責(zé)任由考生自負(fù)。

  操作技能測(cè)試成績(jī)?cè)谥袊?guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試和長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布,報(bào)考者自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

  (二)筆試。

  操作技能測(cè)試成績(jī)?yōu)?0分及以上者方可進(jìn)入筆試。參加公共科目筆試的考生須于2014年11月7日到達(dá)長(zhǎng)寧縣人力資源開(kāi)發(fā)建設(shè)服務(wù)中心(長(zhǎng)寧縣政務(wù)中心二樓)進(jìn)行資格確認(rèn),繳納筆試費(fèi)50元/人,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  筆試科目為《公共知識(shí)》一科,考試范圍以宜賓市人力資源社會(huì)保障局印發(fā)的宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試《公共知識(shí)》考試大綱(2012年修訂版)為準(zhǔn),考試大綱可在中國(guó)三江人才網(wǎng)資料下載欄里下載。筆試采取閉卷考試方式。滿分100分。

  筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生須在筆試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)到指定的考點(diǎn)參加筆試。逾期不參加考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

  (三)政策性加分。

  按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))、《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的通知(宜人社發(fā)〔2011〕110號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號(hào))等政策規(guī)定,符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生,加分累計(jì)最高不超過(guò)6分。

  符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受上述加分政策。

  申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)必在集中報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料交到我縣人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審查。

  1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:《報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件3)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

  2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供《報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理。

  在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

  (四)考試總成績(jī)公布。

  考試總成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布筆試人員的考試總成績(jī)(含操作技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、政策性加分、考試總成績(jī)及排名)。

  五、體檢與考核

  (一)體檢、考核人員的確定。

  按照筆試考生的考試總成績(jī)(含政策性加分),從高分到低分順序等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。如參加體檢、考核末位考生的考試總成績(jī)相同的,以操作技能測(cè)試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

  (二)體檢。

  體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消聘用資格。

  (三)考核。

  按照《宜賓市人事局關(guān)于印發(fā)〈宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法〉的通知》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行考核。

  六、遞補(bǔ)

  因考生體檢、考核不合格或在體檢、考核環(huán)節(jié)因自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

  七、公示

  考核合格后確定的擬聘用人員將在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額,不再遞補(bǔ)。

  八、聘用

  (一)公示無(wú)異議者,由縣人社局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查,確認(rèn)無(wú)誤后,由縣人社局審核確認(rèn)。通過(guò)確認(rèn)的人員,取得聘用資格;未通過(guò)確認(rèn)人員,取消聘用資格。

  (二)用人單位憑縣人社部門(mén)的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。

  (三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  逾期不能按要求提供上述材料的人員以及通過(guò)審核確認(rèn)后未按時(shí)報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘做到信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-4622736。

  十、特別提示

  (一)本次招聘所有信息將在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)和長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加操作技能測(cè)試、筆試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  (二)請(qǐng)報(bào)考者確保在《報(bào)名信息表》上所留的聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  十一、本公告由長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  有關(guān)咨詢(xún)電話:0831-4623001。

  長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年10月16日

  附件下載:1.長(zhǎng)寧縣部分事業(yè)單位2014年四季度公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar

2.長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息.rar

3.長(zhǎng)寧縣部分事業(yè)單位2014年四季度公開(kāi)考核招聘工作人員加分證明材料.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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