2014年安順學院引進急需緊缺人才簡章

　為加快地方高等教育發(fā)展，迎接教育部本科教學工作合格評估，在安順市委、市政府有力支持下，安順學院大力加強了全�；�礎設施和人才隊伍建設，積極推進了校區(qū)擴建工程和人才隊伍建設工程。結(jié)合學校工作實際和人才隊伍緊缺現(xiàn)狀，為確保校區(qū)擴建工程順利實施，經(jīng)學校研究，擬引進建筑工程方面急需緊缺的專業(yè)技術人員1名。為確保人才引進工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、組織領導

　　本次急需緊缺人才引進工作在安順學院人才引進工作領導小組的領導下進行。

　　二、引進對象及報名條件

　　(一)引進對象

　　具體見“引進崗位及要求”。

　　(二)報名條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;

　　2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

　　3、熱愛職業(yè)教育工作、愛崗敬業(yè);

　　4、身體健康，符合聘用體檢標準;

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報名

　　1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2、受處分尚未解除的;

　　3、因違法違紀正在被調(diào)查處理的;

　　4、有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、引進的原則

　　本次人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報名、資格審查、能力評審、政審、體檢、公示、聘用審批的方式進行。

　　四、引進崗位及要求

　　五、報名

　　1、報名時間： 2014年11月10日至11月11日上午8:00-11:30，下午14:30—16:30。

　　2、報名地點：安順學院人事處

　　3、報名所需材料：應聘人持畢業(yè)證書、學位證書、以及與引進崗位相關的資料、有效居民身份證(審核原件，提交復印件)或有本人照片的戶籍證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片3張。

　　4、資格審查：由安順學院人才引進工作領導小組組織人員進行資格審查，審查合格后，考生如實填寫《安順學院2014年引進急需緊缺人才報名表》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中或試用期間發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合報考條件等情況的，取消其聘用資格。

　　六、專家評審

　　學院組成專家組對報名人員進行測評，給出測評意見，確定人選。

　　七、政審考察

　　主要對考察者進行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況的審查。

　　八、體檢

　　考察合格者列為體檢對象。體檢在領導小組指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)﹝2005﹞4號)和《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理，體檢時間另行通知。

　　未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不再進行遞補。

　　九、公示和審批聘用

　　1、體檢合格的著，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順學院校園網(wǎng)(http://www.asu.edu.cn)進行公示，接受社會監(jiān)督。

　　2、公示期滿，對沒有反映或者反映問題不影響聘用的，按照國家、省、市對人才引進的規(guī)定，由領導小組報人事部門審批并辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并經(jīng)查實的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　十、紀律監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公平、公開、公正的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　領導小組向社會公布人才引進咨詢和監(jiān)督電話。

　　舉報監(jiān)督電話：0853-2214708

　　咨詢電話：0853-2218087

　　十一、本次人才引進工作未盡事宜，由領導小組研究確定。

　　十二、本《簡章》解釋權(quán)屬安順學院人才引進工作領導小組。

　　安順學院2014年面向社會引進急需緊缺人才報名登記表.doc

　　安順學院

　　二〇一四年十月三十一日