一、應聘人員基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)愿意履行工作職責，品行端正，具有為人民服務的精神;
(三)符合應聘職位條件;
(四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;
(五)身體健康。
二、招聘崗位、人數和薪酬
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中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部公開招聘1名合同制職員職位表 | |||||
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘人數 |
資格條件 |
待遇 |
備注 |
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香洲區(qū)委 宣傳部 |
辦公室 文員 |
1 |
1.年齡：25周歲（不含）以下（1989年11月1日以后出生）； 2.性別：不限； 3.學歷：全日制普通高等院校大專及以上學歷； 4.專業(yè)：不限 5.其他：遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行職責的身體條件；具有較好的文字功底和寫作能力；掌握一定的攝影攝像技術。 |
每月應發(fā)工資不低2950元。 |
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三、招聘程序 (一)報名 1.方式：本人現場報名或他人代報名; 2.時間及地點：2014年11月3日(周一)至2014年11月7日(周五)，上午8：30—12：00，下午2：30—5：00; (周六下午及周日全天不接受報名)。香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳(地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面));
3.所需資料：①《香洲區(qū)委宣傳部公開招聘1名合同制職員報名表》(本人填寫并簽名);②應聘者身份證、學歷證原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存);③應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報名表，1張貼在準考證);④代報名的需提供代報名者身份證原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存);⑤留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存)
(二)資格審查
應聘者經現場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發(fā)放準考證(家庭困難大學生及家庭困難失業(yè)人員憑相關證明免繳考務費)。
(三)面試
面試側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，應聘者根據應聘崗位職責，發(fā)表約10分鐘的應聘演講并進行答辯，應聘者可通過PPT做演示說明。面試滿分100分，占總成績的50%。依面試成績高低順序，按招聘人數與進入機試人數1∶3的比例確定機試人員。面試成績、機試人員名單及機試有關事項，將在香洲區(qū)政府公眾信息網“通知公告欄”、飯米粒網等網站首頁公布。
面試時間：暫定于11月9日上午9:00
面試地點：暫定于香洲區(qū)人力資源中心(七中對面)
(四)機試
機試采取實操的形式統一進行，側重考察應聘者的寫作能力、攝影攝像能力。滿分100分，占總成績的50%。依總成績高低順序，按招聘人數與進入考核人數1∶1的比例，擇優(yōu)確定擬聘人選。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數時，同分的考生按面試成績的高低擇優(yōu)確定考核人選。機試成績、總成績和考核有關事項將在香洲區(qū)政府公眾信息網、飯米粒網公布。
面試時間：暫定于11月9日下午3:00
面試地點：暫定于香洲區(qū)行政中心719室
(五)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可按考試總成績排名在面試成績合格者中依次等額遞補。
(六)考核
考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料�？己撕细竦�，進入體檢;不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺按總成績的高低依次替補。
(七)公示
體檢合格人員名單在香洲區(qū)府公眾信息網公示。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
四、聘用
(一)聘用人員實行合同制管理。根據簽訂合同規(guī)定的期限，試用期1—6個月，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。
(二)聘用人員不辦理工作關系調動。
五、其他
(一)咨詢電話：0756-2516717;投訴或監(jiān)督電話：0756-2516350。
(二)對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
(三)違反招聘工作紀律的人員，由區(qū)紀檢部門處理。
(四)招聘過程中出現特殊情況，由招聘工作領導小組研究決定。
(五)本次招聘的最終解釋權歸中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部所有。
中共珠海市香洲區(qū)委宣傳部
2014年11月03日