為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市規(guī)劃建設(shè)管理工作，促進(jìn)城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《 北鎮(zhèn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法 》(北人字﹝2009﹞3號)，經(jīng)北鎮(zhèn)市政府同意，北鎮(zhèn)市住建局決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下，(1978年11 月10日(含)至1996年11月10日(含)期間出生)。

　　(四)具有本科及以上文化程度和符合職位要求的工作能力，須于2014年11 月10日(含)前畢業(yè)并獲取畢業(yè)證書及學(xué)位證書;

　　(五)具有良好的品行;

　　(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)具備招聘職位所要求的資格條件。

　　(八)報考職位對職稱及執(zhí)業(yè)資格等證書有明確要求的，其相關(guān)證書應(yīng)于2014年11月10日之前取得。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生(含在讀全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報考;在讀全日制本科生不能以已取得的專科學(xué)歷報考)，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　應(yīng)聘人員自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)問題與聘用單位無關(guān)。

　　二、報考程序

　　(一)報名：

　　實(shí)行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

　　請報名者于2014年11 月10日—16日(每天9:00—16:00)到北鎮(zhèn)市人社局447辦公室報名并接受資格審查，填寫《北鎮(zhèn)市住建系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》。

　　報名時需要提交下列證件材料：

　　1、本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份;

　　2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

　　3、本人近期一寸免冠同版彩色照片8張;

　　4、在職人員工作單位出具的同意報考的證明。

　　(二)資格初審

　　報名期間，由北鎮(zhèn)市人社局會同北鎮(zhèn)市住建局根據(jù)報考基本條件和擬招聘職位所要求的資格條件及時對報考申請進(jìn)行審查(初審)。

　　(三)報名要求

　　每名報名者只能報考一個招聘職位。當(dāng)報名人數(shù)達(dá)不到1:2比例時，相應(yīng)縮減或取消招聘計劃。每名應(yīng)聘人員需交考務(wù)費(fèi)100元。

　　考生在應(yīng)聘期間，必須確保報名時所留通訊工具暢通，因通訊工具不暢導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　三、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

　　(一)筆試

　　1、筆試主要內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。

　　2、筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，不再另行通知。

　　3、考生請按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試，并按要求攜帶身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　4、分?jǐn)?shù)線確定：筆試閱卷結(jié)束后，北鎮(zhèn)市人力資源社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　(二)面試

　　1、面試前進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間另行通知。請考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、人事檔案等相關(guān)材料。

　　2、面試人選根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績從高分到低分排序，按1:2的比例確定，最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要測評應(yīng)試人員與招聘職位相適應(yīng)的能力和素質(zhì)。

　　4、面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢和考察

　　(一)人選確定

　　體檢和考察人選，根據(jù)面試成績合格人員的總成績從高分到低分的排序，按招聘人數(shù)等額確定�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績由高到低的排序確定。再并列的，進(jìn)行第二次面試。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]129號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據(jù)面試成績合格人員總成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)，總成績并列者，按面試成績由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

　　(三)考察

　　考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　五、公示

　　對擬聘用人員，向社會公示，公示時間為七天。

　　六、聘用

　　公示無異議的擬聘人員，經(jīng)北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)，試用期為六個月。

　　凡錄用到北鎮(zhèn)市垃圾處理廠和北鎮(zhèn)市建筑安全監(jiān)督管理站的工作人員，需在新錄用單位工作滿三年，方可流動。

　　本公告由北鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局和北鎮(zhèn)市住建局負(fù)責(zé)解釋。

　　注: 2014年北鎮(zhèn)市住建局事業(yè)單位公開招聘工作人員，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動。任何社會組織和個人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動，均與本次招聘的主管機(jī)關(guān)無關(guān)，與本次招聘的組織實(shí)施無關(guān)。

　　附：2014年北鎮(zhèn)市住建局事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表.rar

　　北鎮(zhèn)市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

　　二〇一四年十一月三日