渤海大學(xué)2013年公開招聘人員公告

時(shí)間：2013-11-7 16:00:40 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人社發(fā)[2013]43號(hào)）和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦電[2013]27號(hào)）文件精神，現(xiàn)就渤海大學(xué)公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件

1.符合應(yīng)聘條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。

2.報(bào)考者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2013年12月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

二、招聘方式

本次公開招聘采取考核的方式進(jìn)行招聘。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息

招聘崗位信息由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可將注明應(yīng)聘崗位的詳細(xì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料以附件的形式發(fā)送到我校指定的招聘郵箱（rcyj@bhu.edu.cn）進(jìn)行報(bào)名，收到我校招聘郵箱的自動(dòng)回復(fù)即為報(bào)名成功。附件命名格式為：姓名（應(yīng)聘崗位-最高學(xué)歷畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位）。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.資格審查：學(xué)校將根據(jù)省里相關(guān)文件及我校公開招聘人員相關(guān)辦法的規(guī)定，結(jié)合招聘崗位的具體要求，根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準(zhǔn)確信息者，學(xué)校將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

4.考核:學(xué)校組織對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行考核�？己朔绞綖樵囍v和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。學(xué)校職能部門按招聘計(jì)劃1：1的比例，通過查閱檔案或到其原工作（學(xué)習(xí)）單位考察等形式對(duì)通過考核的應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核�？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

5．體檢：體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）組織實(shí)施。體檢合格者，確定為擬聘人員。

6．公示、聘用：確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳、人力資源社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

7.其他：在招聘考核期間，考生如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自愿棄權(quán)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

五、其他未盡事宜，按照省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:渤海大學(xué)2013年公開招聘人員計(jì)劃信息表.rar

渤海大學(xué)

2013年11月

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