根據(jù)工作需要，按照中共山西省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā) [2012]53號(hào))及有關(guān)規(guī)定，山西省人力資源和社會(huì)保障廳所屬事業(yè)單位山西管理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員22名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘的為山西管理職業(yè)學(xué)院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位18人和管理崗位4人，共22人。具體招聘崗位見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
3、熱愛(ài)高職教育事業(yè)，具有良好的品行，敬業(yè)勤奮;
4、具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1983年11月5日以后出生，35周歲及以下為1978年11月5日以后出生，40周歲及以下為1973年11月5日以后出生，其它以此類(lèi)推);
7、崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表)。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2014年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2014年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格(含到2014年服務(wù)滿(mǎn)兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期、戶(hù)籍等有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外均以2014年11月5日為截止日期。
四、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月5日— 11月13日。
2、報(bào)名方式：報(bào)名人員可在2014年11月5日9:00至2014年11月13日17：00期間登陸山西管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.sxglzyxy.com.cn)“通知公告”欄，查看招聘公告，下載并如實(shí)填寫(xiě)《山西管理職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。將報(bào)名表通過(guò)電子郵件形式發(fā)至專(zhuān)用郵箱(glxyrsc@163.com)。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
3、資格審查
由山西管理職業(yè)學(xué)院和主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)郵件形式回復(fù)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，原則上取消。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證明)原件和復(fù)印件;一寸近期同版紅底正面免冠照片5張。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸山西管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn) (大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格者，取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
注：資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注山西管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告。
(二)考試
考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均采取百分制計(jì)分，分別占考試綜合成績(jī)的60%、40%。
1、筆試
筆試由公共基礎(chǔ)知識(shí)考試(占30分)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試(占70分)兩部分組成。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等;專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本能力。筆試為閉卷考試，筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。
2、面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講等方式進(jìn)行。面試內(nèi)容統(tǒng)一命制，面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)?cè)谏轿鞴芾砺殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到70分。
筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆記成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
(三)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
體檢由主管部門(mén)和山西管理職業(yè)學(xué)院在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。對(duì)弄虛作假、冒名頂替、隱瞞病史影響體檢結(jié)果的擬聘人員取消其資格。
考察工作由省人力資源和社會(huì)保障廳人事處和山西管理職業(yè)學(xué)院共同組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等進(jìn)行考察，被考察人員要認(rèn)真填寫(xiě)《山西管理職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘擬聘用人員考察表》，考察人員對(duì)擬聘用人員的相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查和落實(shí)，提出考察意見(jiàn)，對(duì)隱瞞事實(shí)、弄虛作假、不符合報(bào)考或聘用條件的擬聘用人員取消其資格。
體檢、考察出現(xiàn)的空額，按照本崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在山西省人力資源社會(huì)保障廳和山西管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、咨詢(xún)與監(jiān)督
此次招聘設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：
山西管理職業(yè)學(xué)院咨詢(xún)電話(huà)：0357-3101973
山西管理職業(yè)學(xué)院監(jiān)督電話(huà)：0357-3102108
省人社廳人事處電話(huà): 0351-7676010
省紀(jì)委監(jiān)察廳駐省人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話(huà):0351-3082215
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
1、《山西管理職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘人員崗位統(tǒng)計(jì)表》.rar
2、《山西管理職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.rar
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年11月5日