珠海市民政局2014年招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海市民政局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
珠海市軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)中心和珠海市社會(huì)福利中心均為市民政局所屬公益一類事業(yè)單位�？忌傻卿浿楹Ｊ忻裾珠T戶網(wǎng)站（www.zhmzj.gov.cn）進(jìn)一步了解。
二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、資格條件及薪酬待遇
應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。
各招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見《珠海市民政局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）；專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》（附件2）執(zhí)行；年齡及工作經(jīng)歷年限計(jì)算，截止到報(bào)名當(dāng)月底。
下列人員不得應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地址：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2014年11月26日至28日（08:30-12:00,14:30-17:30）；郵寄報(bào)名材料受理截止時(shí)間為2014年11月28日17:30時(shí)（以郵件寄達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn)），郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：珠海市香洲區(qū)檸溪路525號(hào)，郵編：519000，聯(lián)系人及電話：張先生，0756-2311802。
3.報(bào)名材料（請(qǐng)按以下順序裝訂提交）：①《珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）;②近期正面免冠大一寸彩照2張（一張貼于報(bào)名表上）;③身份證、學(xué)歷學(xué)位證；④工作經(jīng)歷、計(jì)劃生育證明、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料；⑤國(guó)有單位在編（在職）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書面證明材料；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明。
以上材料，考生報(bào)名時(shí)提交復(fù)印件一份，原件備驗(yàn)。
4.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單、考試通知和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)，將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市民政局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注。
5.其他事項(xiàng)：①各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3時(shí)，該崗位不予開考；②考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)，需攜帶報(bào)名材料原件備驗(yàn)。
（二）考試
采取筆試+面試的方式，主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
1.筆試（滿分100分，合格線60分）。采取閉卷形式，統(tǒng)一組織。崗位1主要測(cè)試應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)軟件的操作和維護(hù)，計(jì)算機(jī)軟件理論基礎(chǔ)、編程基礎(chǔ)等知識(shí)；崗位2主要測(cè)試應(yīng)聘者會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)和規(guī)章制度；崗位3主要測(cè)試英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)閱讀理解和書面表達(dá)能力。
筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員；面試人數(shù)不足設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)進(jìn)行面試。
考生筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及《面試通知》，于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市民政局網(wǎng)站上公布。
――筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
2.面試（滿分100分，合格線60分）。采取答辯方式進(jìn)行。崗位1主要測(cè)試應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)軟件、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、操作維護(hù)等業(yè)務(wù)能力；崗位2主要測(cè)試應(yīng)聘者會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)能力；崗位3主要測(cè)試英語(yǔ)口語(yǔ)水平、表達(dá)能力、溝通應(yīng)變能力等。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，依其考試總成績(jī)高低順序，取各崗位第一名考生為體檢及考察人選。
考試總成績(jī)、體檢及考察人員名單，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市民政局網(wǎng)站上公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知》。
（三）體檢及考察
體檢在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行,時(shí)間另行通知，費(fèi)用考生自理。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員。崗位擬聘人員名單在市民政局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（五）聘用
公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后，辦理人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：（0756）2311802，聯(lián)系人：張先生；監(jiān)督或投訴電話：（0756）2311192。
（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位面試合格考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)：1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；4.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（三）因各種原因取消擬聘資格者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。
（四）人員聘用后簽訂《聘用合同》，按規(guī)定約定試用期。
附件：1. 珠海市民政局2014年招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar
2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）.rar
3.珠海市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
珠海市民政局
2014年11月10日