河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院是依法設置的、具有第三方公正地位的綜合性質(zhì)量檢驗機構(gòu)，隸屬于河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，屬社會公益型事業(yè)單位。根據(jù)工作需要并經(jīng)省局批準，現(xiàn)對外公開招聘編外工作人員，公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量
共招聘18人，具體招聘崗位、專業(yè)、學歷及相關(guān)要求：
1、檢測崗位，分析化學專業(yè)，研究生，4人;
2、檢測崗位，材料學專業(yè)，本科及以上，5人;
3、檢測崗位，包裝材料與工程專業(yè)，研究生，1人;
4、檢測崗位，安全工程專業(yè)，本科及以上，1人;
5、檢測崗位，機械電子專業(yè)，本科及以上，1人;
6、檢測崗位，巖礦專業(yè)(珠寶鑒定)，研究生，1人;
7、檢測崗位，地質(zhì)專業(yè)(珠寶鑒定)，本科及以上，1人;
8、檢測崗位，珠寶鑒定專業(yè)，本科及以上，2人;
9、管理崗位，會計專業(yè)，本科及以上，1人;
10、管理崗位，工民建專業(yè)，本科及以上，1人。
二、基本條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，政治堅定，遵守法規(guī);
(二)具備良好的綜合素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè);
(三)具備聘用崗位所需的專業(yè)知識和工作能力，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(四)年齡在30周歲(含)以下，身體健康，適應崗位要求;
(五)符合河南省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他條件。
三、招聘組織
省質(zhì)檢院成立招聘工作領(lǐng)導小組和辦公室，負責招聘工作的報名、考試、體檢、監(jiān)督等工作。招聘工作辦公室設在院人力資源部。
四、招聘程序
(一)公告
招聘公告在河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(www.haqi.gov.cn)、省質(zhì)檢院(www.zz315.com)網(wǎng)站上公布。注：考試、面試及其它通知請及時關(guān)注省質(zhì)檢院網(wǎng)上公告。
(二)報名
1、報名時間自公布之日起到2014年12月5日18：00止。
2、符合應聘條件人員可采取現(xiàn)場報名、電子郵件等方式報名，并填寫《河南省質(zhì)檢院招聘編外工作人員報名表》(見附件)。電子郵件報名將相關(guān)證件掃描件發(fā)送郵箱：hnzjyryzp@163.com。
(三)資格審查
招聘工作辦公室負責對應聘人員進行資格審查。主要包括：普通高等院校計劃內(nèi)統(tǒng)招的未就業(yè)畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或所在院校加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書;在職人員憑身份證、畢業(yè)證、學位證、工作證;2015年畢業(yè)生憑學生證和學校出具的在讀證明。以上證件需查驗原件，并交復印件各1份、正面免冠1寸彩色照片3張。通過郵件報名的可在參加理論考試時一并交驗。
應聘者提交的個人信息和提供的材料必須真實有效，并在報名表中的誠信承諾上簽字。凡發(fā)現(xiàn)報考者與聘用崗位資格條件不符以及提供虛假材料的，取消應聘資格。
各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到比例要求的，視情核減招聘人數(shù)或根據(jù)實際確定。
(四)考試和面試
招聘采用筆試、技能測試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、技能測試、面試成績分別按40%、30%、30%的比例計入考試總成績(滿分100分)。
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一組織的方式進行。試卷滿分100分，內(nèi)容包括職業(yè)能力測試、相關(guān)專業(yè)知識(質(zhì)量法、計量法、標準化法、食品安全法等法規(guī)以及實驗室管理知識)，分別占60%、40%�？荚嚂r間擬定于12月中旬，具體時間另行通知。筆試結(jié)束后，按照聘用崗位1：2的比例確定參加技能測試、面試人選。
2、技能測試。結(jié)合所報考的崗位要求，以實際技能操作或能力描述的方式，考察應聘人員的專業(yè)技能水平。滿分100分。
3、面試。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決實際問題的能力等。滿分100分。
(五)體檢
根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照應聘人員考試總成績由高到低的順序等額確定參加體檢人員。體檢不合格的不予聘用。對因體檢不合格造成的空缺，從其他報考同一崗位的人員中補錄。
(六)公示
公開招聘擬定人員名單在省局網(wǎng)站和省質(zhì)檢院網(wǎng)站上進行公示。
(七)報到和聘用
1、聘用人員必須按時報到，逾期不報到，或沒有按期取得畢業(yè)證書的取消聘用資格。
2、聘用人員實行試用期制度，試用期6個月(有工作經(jīng)驗者可視情縮短試用期)。試用期滿合格的辦理聘用手續(xù)或?qū)嵭腥耸麓怼?/P>
五、聘用待遇
聘用人員試用期內(nèi)月工資按本科生1300元、研究生1400元執(zhí)行，享有工作餐補。試用期滿后的工資、績效及有關(guān)待遇按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李存英、王琨。聯(lián)系電話：0371-60272239，地址：鄭州市東明路北17號(東明路與順河路交叉口東北角，1號樓201房間)。
附件：河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院招聘編外工作人員報名表.xls