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2014年新疆喀什師范學院面向社會公開招聘工作人員公告

時間:2014-11-25 15:18:27 點擊:

喀什師范學院面向社會公開招聘工作人員公告

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,喀什師范學院面向社會公開招聘工作人員共22名,具體事宜如下:

一、單位簡介:

喀什師范學院的前身是新疆喀什師范?茖W校,始建于1962年9月。1978年8月,經(jīng)國家教育部批準,學校升格為本科院校,更名為喀什師范學院。事業(yè)單位,全額撥款。我院事業(yè)編制總額為1046名(新黨編辦〔2012〕21號)。現(xiàn)有全日制普通本?粕12000余人,有教職工972人,其中專業(yè)技術人員692人,管理崗位189人,工勤崗位91人,現(xiàn)有空編74。根據(jù)我院實際需求,2014年下半年急需招聘高校教師13人,行政、教輔人員9人,招聘人員以碩士、博士研究生為主,兼招部分特殊專業(yè)的優(yōu)秀本科及大中專畢業(yè)生。

二、招聘崗位(見附表一)

三、招聘范圍:符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

四、發(fā)布招聘信息:在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。信息發(fā)布時間2014年11月20日至11月28日止。

五、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)尊重憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)博士研究生應聘者年齡不大于45周歲(1969年1月1日后出生),碩士研究生應聘者年齡原則上不大于35周歲(1979年1月1日后出生);

(七)所有崗位的應聘者應為全日制普通高等院校畢業(yè);

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報名

(一)報名時間:2014年11月20日至11月28日

(二)報名方式:網(wǎng)絡報名(報名聯(lián)系方式參考附件二)

(三)報名要求:報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)和喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn),認真閱讀“公告”、“喀什師范學院2014年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表”等附件,認真查看招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后選擇完全符合報考條件的崗位,將報名所需材料按要求發(fā)送到“喀什師范學院2014年第二批公開招聘工作人員聯(lián)系報名表”內(nèi)的報名郵箱。

(四)報名聯(lián)系人及電話:

王老師 0998—2892512

單老師、 張老師 0998—2892226

(五)報名所需材料:應聘者通過電子郵件方式報名。應聘者須下載打印、填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》,并提供個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、資格證書、等級證書、身份證、業(yè)績證明、無犯罪記錄證明材料等(掃描件或電子版材料)。報考人員請將報名材料壓縮打包,一并發(fā)送到本崗位報名郵箱,報名表中須留下準確聯(lián)系方式以便及時通知有關事宜。

(六)應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。報名與考試時使用的身份證信息必須一致(所有應聘資料、證件原件在筆試時需提交復審)。

(七)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

(八)每位考生只允許報考一個崗位。

(九)報考專業(yè)目錄請參照“附件4:新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)(試行)”及“附件5:2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊。

七、資格審查

由喀什師范學院公開招聘領導小組,按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間:2014年11月29日至12月4日。

資格初審合格人員名單及參加筆試、面試的時間地點由喀什師范學院在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)上公示。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試對以下人員給予加分政策:

1、烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

2、使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員,筆試成績加5分;

3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

4、符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應聘人員,須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

(2)教師崗位筆試

1、筆試試卷使用國家通用文字(漢語)命制,采用閉卷方式進行,卷面滿分100分,在綜合成績中按40%折合計算,主要測試應聘人員的專業(yè)理論水平、分析和解決實際問題能力、文字綜合能力及本崗位所需的專業(yè)技術能力等。

2、應聘人員在考試當天持本人身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)原件到指定的地點參加考試。筆試具體時間及詳細地點詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)和喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)。

3、筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

(3)非教師崗位筆試

1、筆試試卷使用國家通用文字(漢語)命制,采用閉卷方式進行,卷面滿分100分,在綜合成績中按40%折合計算,主要測試綜合基礎知識。

2、報考人員在考試當天持本人身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)原件到指定的地點參加考試,筆試具體時間及詳細地點另行通知。

3、筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,可一同入闈面試。

(4)筆試成績出來后,應聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例進入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

(二)面試

(1)教師崗位面試采用學院考核和學校招聘領導小組考核相結(jié)合的方式進行,滿分100分。

1、進入面試人員比例:根據(jù)筆試成績由高分到低分,招聘人數(shù)與應聘人數(shù)按照1:3的比例確定進入面試考核的人員。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。如有放棄者,依次遞補,面試成績當場公布。

2、面試考核內(nèi)容:

主要考察教學理論、教學方法、專業(yè)知識、教學技能等授課能力;次要考察知識面、理論功底,科研成果突出者優(yōu)先。

3、面試合格分數(shù)線為60分,通過者進入下一環(huán)節(jié)。

教師崗位總成績計算方法:筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績相同者,由喀什師范學院公開招聘領導小組組織實施加試,確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

(2)非教師崗位面試采用專業(yè)能力測試、演講及答辯相結(jié)合的方式進行綜合考核,滿分100分。

1、進入面試人員比例:根據(jù)筆試成績由高分到低分,按不低于招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試考核的人員,凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。如有放棄者,依次遞補,面試成績當場公布。

2、非教師崗位面試考核內(nèi)容:

非教師崗位(實驗員崗位除外)面試主要考察專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表。

實驗員崗位面試主要考察專業(yè)理論能力、語言表達能力、技能操作。

3、面試合格分數(shù)線為60分,通過者進入下一環(huán)節(jié)。

非教師崗位總成績計算方法:筆試成績×40%+面試成績×60%。

綜合成績相同者,由喀什師范學院公開招聘領導小組組織實施加試,確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

(3)面試成績出來后,由喀什師范學院在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)上向社會公布筆試成績、面試成績、總成績排名、體檢入闈名單、體檢時間及注意事項。

九、體檢

擬錄用人員由喀什師范學院公開招聘領導小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的,由喀什師范學院公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復查,有明確結(jié)論的只能進行一次復查。復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

(一)喀什師范學院公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院;蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學;騿挝还隆H鐭o工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員,必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

喀什師范學院將按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議,確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)喀什師范學院公開招聘領導小組確定的錄用人員,將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)上予以公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對公示無異議的人員,由喀什師范學院報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定,辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實施

此次招聘由喀什師范學院組織實施。

十五、招聘監(jiān)督

喀什師范學院紀檢委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人:郭新華 喀什師范學院紀檢委副處級紀檢員

監(jiān)督電話:0998-2890898

十六、其他事項

(一)招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項,由喀什師范學院公開招聘領導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)喀什師范學院網(wǎng)(www.kstc.edu.cn)發(fā)布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由喀什師范學院負責解釋。

附件1:喀什師范學院2014年第二批面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.rar

附件2:喀什師范學院2014年第二批公開招聘工作人員聯(lián)系報名表.rar

附件3:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.rar

附件4:新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014).rar

附件5:2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊.rar

附件6:喀什師范學院2014年引進人才優(yōu)惠政策.rar

二〇一四年十一月二十日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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