為滿足齊齊哈爾市水務(wù)局黑龍江省衛(wèi)星運(yùn)河管理處補(bǔ)充工作人員需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜進(jìn)行公告。
一、招聘單位簡介
黑龍江省衛(wèi)星運(yùn)河管理處位于克山縣北興鎮(zhèn)，為隸屬于齊齊哈爾市水務(wù)局的副縣級事業(yè)單位，其經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要負(fù)責(zé)衛(wèi)星運(yùn)河工程運(yùn)行管理及維修養(yǎng)護(hù)，承擔(dān)灌區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)供水和節(jié)水灌溉任務(wù)，負(fù)責(zé)灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造工程建設(shè)任務(wù)，承擔(dān)灌區(qū)內(nèi)防洪排澇任務(wù)，負(fù)責(zé)灌區(qū)內(nèi)的水資源綜合治理。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘2人，工程管理崗位1人，財(cái)會(huì)崗位1人。
三、招聘條件
1、學(xué)歷要求
全日制統(tǒng)招本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(2012—2014年)。
2、專業(yè)要求
工程崗位專業(yè)要求為水利工程、農(nóng)業(yè)水利工程及相關(guān)專業(yè);財(cái)會(huì)崗位專業(yè)要求為會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)政、金融及相關(guān)專業(yè)。
3、其他
工程崗位招聘人員需要長期在戶外巡堤，工作環(huán)境艱苦，適合男性。
4、以下人員不得報(bào)考
(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰人員;
(2)曾被開除公職人員;
(3)在近三年各類考試過程中被考試主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為人員;
(4)有精神病史人員;
(5)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考人員。
四、報(bào)名方法
1、報(bào)名時(shí)間
2014年12月3日—5日，每天9:00-17:00期間。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，地點(diǎn)在齊齊哈爾市水務(wù)局(建華區(qū)中華西路47號)406室，報(bào)名咨詢電話：0452-2741304， 聯(lián)系人：王志云。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
(2)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
(3)報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需的崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意可適當(dāng)降低比例;
(4)對報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
4、應(yīng)聘者需攜帶以下資料
(1)身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證及相關(guān)專業(yè)資格證原件及復(fù)印件一式3份;
(2)近期一寸免冠彩色照片5張;
(3)報(bào)名登記表一式3份;
(4)符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。
五、招考辦法
本次招聘考試在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由市水務(wù)局組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分值各為100分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1、筆試
水利工程管理崗位考試內(nèi)容為水利專業(yè)相關(guān)知識(shí)，財(cái)會(huì)崗位考試內(nèi)容為事業(yè)單位財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)。
試題在紀(jì)檢部門監(jiān)督下，由省內(nèi)、外專家?guī)熘谐槿〉膶＜页鲱}，考試時(shí)間90分鐘。
本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，并統(tǒng)一公示三天。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為公共科目，主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力、判斷分析、解決問題能力等，面試時(shí)間為15分鐘，面試成績滿分為100分。面試出兩套題，由紀(jì)檢人員抽簽確定試題。設(shè)面試考官組，由7人組成�？忌扇奢喅楹炐问�，當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定體檢和考核人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用。否則以面試成績高者作為進(jìn)入體檢考核人選。
3、體檢和考核
由市水務(wù)局組織考核和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4、公示和聘用
考試、體檢、考核合格后，在齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)事業(yè)單位管理?xiàng)l例簽訂聘用協(xié)議。
5、試用期
聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿后，由市水務(wù)局進(jìn)行試用期考核，考核合格的正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
六、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門安排。對在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，市人力資源和社會(huì)保障局將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)的規(guī)定進(jìn)行處理。
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齊齊哈爾市水務(wù)局招聘黑龍江省衛(wèi)星運(yùn)河管理處工作人員報(bào)名表.doc
齊齊哈爾市水務(wù)局
2014年11月24日