為適應儋州市城市園林綠化建設工作的需求，結合市園林局緊缺專業(yè)技術人員的情況，根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》等相關文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，市園林局擬面向社會考核招聘緊缺園林規(guī)劃專業(yè)技術人才，特制定此方案。
一、基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3、具有較扎實的基礎理論知識和專業(yè)知識，有創(chuàng)新精神;
4、身體健康;
5、沒有違紀違法行為及不違反國家計劃生育政策。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
招聘儋州市園林管理局風景園林工程師1名。
(二)崗位要求
具備風景園林類或植物學相關專業(yè)碩士研究生學歷，風景園林工程師以上職稱，且具有從事園林規(guī)劃設計或植物栽培工作5年以上經歷。
三、招聘方式
本次招聘采取考核招聘方式進行。
四、招聘具體程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘方案報市人力資源和社會保障局審核及市政府審批后，在儋州市政府政務網發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2014年12月8日至12月12日，上午8：00至下午5：30�？忌捎矛F(xiàn)場報名方式報名。
2、地名地點：儋州市園林管理局。地址：儋州市那大東風路195號四樓。
3、報名所需資料：
①報名時應聘人員必須提供畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復印件;
�、讷@得學位證、相關資質證、獲獎證書的提供原件及復印件;
③在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
�、芴顚憟竺怯洷硪环�，交近期正面同底免冠小1寸照片5張，報名時應聘人員要認真填寫報考信息，并保證所填信息真實。
4、資格審查
報名結束后，考核聘用工作領導小組對報名人員的相關材料進行審查，確定參加考核人選。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。本次人才引進不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。
(三)考核面試
考核采取結構化面試進行，采取100分制計分，面試合格分數(shù)線為60分。面試主要測試應聘人員的專業(yè)邏輯分析及理解能力、語言表達能力、創(chuàng)新應變能力、舉止儀表等內容。有以下條件的給予加分：
�、俳�(2011-2013年)獲得省廳各職能部門表彰的獎勵的每次加1分。
�、诮�(2011-2013年)獲得市政府或省廳級單位表彰的獎勵的每次加2分。
③獲得省部級表彰獎勵的每次加3分。
(四)考核政審
根據(jù)面試成績由高到低按1：1比例確定考核對象。考核組前往被考核人單位，對被考核人在德能勤績廉等五方面進行全面考核(包括有無違紀違法行為及有無違反計生政策等內容)，并寫出考核報告提交招聘領導小組討論決定。
(五)體檢
面試和考核結束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低確定進入體檢人選。體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢由招聘領導小組指定醫(yī)院進行。如受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經市人社局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不予聘用。體檢不合格出現(xiàn)的缺額，則按面試考核成績由高到低往上遞補人員進行體檢，體檢費由考生自行承擔。
體檢時間另行通知。
(六)公示
對擬聘人員進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(七)聘用
1、在擬聘人員公示期滿后，由單位函報儋州市人社局審核并報市政府批準后，辦理招聘手續(xù)。
2、受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中，屬事業(yè)單位人員可按相關規(guī)定辦理流動手續(xù)。
五、聘用人員的待遇
聘用的人員納入市園林局事業(yè)編制，按專業(yè)技術人員管理。試用期一年，工資福利按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員最低服務期為三年。
六、組織與監(jiān)督
為了切實抓好本次人才考核招聘工作，確保工作順利開展，成立考核招聘工作領導小組。本次招聘工作接受市紀檢監(jiān)察和人社部門監(jiān)督。
監(jiān)督投訴電話： 0898-23322968(儋州市糾風辦)
0898-23333250(儋州市人社局)
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2014年儋州市園林管理局考核招聘專業(yè)技術人才報名登記表.doc